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今月からバイトを始めるため面接を始めたのですが、

①タイムカードは30分計算
→25分あたりできられそう、サビ残多そう。いまどき30分単位って多いのですか?
②研修期間(3か月)は1100円と、最低賃金1163円を下回っています。
→最賃未満、違法

労働条件が悪そうなので断ってもいいですかね??親からはやめるように言われています。

A 回答 (2件)

>①タイムカードは30分計算



違法です。
多くの会社が勘違いしてますが、日々の労働時間は1分単位で集計しなくてはいけません。
30分計算というのは、あくまで月間の労働時間を合算したあとでの話です。


労働条件が悪そうとか以前に、両方とも違法なので、面接の時に「違法だって分かってますか?」ぐらい言ってもいいくらいです。

間違いなくブラックなので辞退しましょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。わたしの感覚がおかしいのかと思ったのですが、正常だったのですね。自信が持てました。

やめようと思います。

お礼日時:2025/05/09 01:10

自由だと思います。


もちろん労働条件は悪そうですね。。。

ただ、人によっては近場で気軽に働けるから
小遣い稼ぎ程度なら、やっている人もいるでしょう。
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