会社説明会の質問・・・

私は転職の為、就職活動をしている者です。
本日会社説明会に参加したのですが、質問をすることができませんでした。
これって不利なのですか？説明会といっても3人だけの面談のようなものでした。
今からメールで質問をするのは失礼にあたるのでしょうか？
回答宜しくお願い致します。

No.3 ベストアンサー 回答者： Te-Sho 回答日時： 2005/07/20 14:26

わからないまま放っておくことが一番まずいのではないのでしょうか？

会社にいて打ち合わせをしていても質問できないときや不明な部分があとから出てくることは良くあります。

あの時は質問できなかったと言う表現ではなく、下調べもして説明も受け、内容をもう一度整理している段階で疑問に思ったとか機転を利かせる方法はいくらでもあると思います。
私は経営者ですが、経営者側から考えるとそう言った機転が利く社員が欲しいですね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
昼間質問のメールを送ったところ、返答の電話があり
「あなたの印象が良かったので前向きに検討させていただきます。」と言われました。社交辞令的に言われたのだと思いますが、少し希望が見えた気がします。
『聞くは一時の恥　聞かぬは一生の恥』ですね！

お礼日時：2005/07/20 18:32

No.4 回答者： men-environment 回答日時： 2005/07/20 19:56

質問しない方が無難なこともあります。

未上場会社の支出の内訳とかきいて、
面接官の表情がかわった経験があります。

No.2 回答者： noname#12250 回答日時： 2005/07/20 13:51

転職活動中の者です。

私も質問は大嫌いです。

ディスクロージャー誌やWEBサイトで概ねわかりますから。
別にムリをして聞いても時間の無駄ですから敢えて質問はしません。
本当に知りたいことはどうせ教えてくれませんし。

そもそも質問は最後ですよね。それに至るまでに勝負は既に結しているので
特に私はそこに力をいれません。まあ敗者復活程度といった位置付けだと
認識しています。

「ありません」とここ３社で立て続けで回答していますが、結果に影響は
出ていません。逆に「ありません」と言ったら「いやこの際だから何でも」と
言ってくれる会社もありましたね。これは合格と確信しましたけど。
とりあえず本当に入りたい会社だったら、適当な話をしつつ、また相手に
質問をさせる方向に持っていくのが私の方法です。
自分の強みについての新たな疑問点を出して、そこからアピールする方法は
あります。

メールで質問は失礼ですよね。面接というオープンの場でもないのに
個別の問合せはまずいでしょう。

頑張って下さい。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
jmd11さんはとても強気な感じですね。尊敬します！
結果は分かりませんが、頑張ります。
ありがとうございました。

お礼日時：2005/07/20 14:29

No.1 回答者： tsurumiki 回答日時： 2005/07/20 13:11

正直不利である事は間違いないと思います。

採用する側としてはどの程度意欲があるか、またその為にどの様な下調べ準備をしているかでその人を見てしまいますからね。
メールでご質問される事自体は失礼ではありませんが、上記の様な理由からマイナスポイントと見られる可能性があります。
会社で採用を担当する者の忌憚の無い意見です。
厳しい事を言って申し訳ありません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
今からメールにて質問してみようと思います。
もしも、運良く一次面接まで通った時には必ず質問をしようと思います。

お礼日時：2005/07/20 13:40