dポイントプレゼントキャンペーン実施中!

まだ試用期間中で保険は社保ではなく国保にはいって,
正式採用になったら、社保になる予定なのですが
雇用保険について質問があります
会社自体に雇用保険があるのかないのか、現在不明であるのですが、もし雇用保険の制度があった場合、試用期間中ははいれないのでしょうか?
そして、もし雇用保険制度が会社になかった場合、雇用保険に入りたい旨伝えることはいかがなものでしょうか?
教えてください。お願いいたします。

A 回答 (1件)

試用期間の有無に関係なく、入社した日から加入しなければなりません。

社会保険(健康保険、厚生年金)も同様です。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!