No.4ベストアンサー
- 回答日時:
通常は労働時間として扱い、賃金が支払われます。
> 他にも「??」と思う事があり、
疑問に思った事や勤務時間なんかはメモなどで構いませんから記録を残してください。
納得行かない場合、労働基準監督署に相談してみてください。
Yahoo!トップ>政治>行政>行政機関>厚生労働省>地方労働局
(参考URL)
参考URL:http://dir.yahoo.co.jp/Government/Agencies/Execu …
回答して頂きありがとうございます。
まだ会社側には言ってないのですが、労働基準監督署に問い合わせてみようかと思っています。
貼って頂いたURL参考にさせて頂きます。
ご丁寧にありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
あなたが好きな時間に行き、好きな時間で帰れるなら
それは仕事と言えませんが、あなたが契約の元で行き
そして時間が拘束されているならそれは会社として払う必要があります
たとえば研修としてお店に配属され、売り上げに貢献しているにもかかわらず給料が発生しないなんておかしいよね。永久に研修していますと言われればもらえないの?というとおかしいよね
たぶんもらえるはずだよ、仕事してくださいと言われたのでしょう?
回答して頂きありがとうございます。
そうですね、会社側からは「これは仕事ではなく、仕事の説明だから、実際あなたは仕事をしてないでしょ」と言われました。初日だったもので、もめたくないと思い何も言いませんでしたが、やっぱりおかしいですよね…。
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