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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
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No.4
- 回答日時:
労災を適用される可能性!があります。
まわりくどい言い方をしたのは、労災担当者が労災認定をするかどうかの判断しだいだからです。
食事をしたからといっても、職場から自宅までの帰宅途中なので、労災の範囲内ではありますが、労災を勤務先に申請すると、会社側の労災負担が増えるため、会社側は労災認定を渋るはずです。
まずは、勤務先の労災担当と相談をしてみるのが一番です。
この回答への補足
とりあえず会社の人事担当に問い合わせてみました。
監督署が申請を見てからいろいろな観点から適用されるか判断するらしく、とりあえずわからないということです。
申請するだけしてみます。
回答してくださった方全員にお礼を言いたかったのですが、どうやったらよいのかわからなかったので、ここで補足します。
ありがとうございました。
回答ありがとうございます。
やっぱり食事というのは微妙なのですね・・・。
とりあえず会社に聞くのが1番なのですね。
ありがとうございました!
No.2
- 回答日時:
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