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現在、某メーカーの営業です。転職を希望するにあたり、以下の質問に分かる範囲内で教えて下さい。
1、歩合給額と固定給額の割合
2、平均給料と年収(30前後)
3、手当て(住宅補助額、扶養手当など)
4、携帯は会社支給ですか?
5、ノルマ
詳しく教えていただければ本当に助かります。
お手数ですが何卒宜しくお願いします

A 回答 (1件)

平成10年までヤナセに勤めていた者です。


このような場で、一企業の待遇の詳細(内情)をお話するのは気が引けますが、お困りのようですので、簡単に。
その当時の情報ですが、基本的には固定給で、販売実績に応じて数万円~数十万円程度の上乗せが、2ヶ月に1度あったと思います。車では厳しいノルマはありませんでしたが、保険の販売は目標額の必達目標がありました。
平均給与は、30歳前後で一般企業の平均給与+販売実績の上記分が加えられる程度だったと思います。もちろんトップセールスは、いろんな金額や研修旅行などいろんなインセンティブが付きます。
住宅補助・扶養手当は特別良くも悪くもなかったと記憶しています。転職を希望しているのであれば、堂々と問い合わせていいのでは?
(携帯は、役職者を除き会社支給ではありませんでした。)
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この回答へのお礼

少しストレート過ぎた質問にも関わらず、ご回答いただきまして本当に有難うございました。
今はまだ受験者の身ですが、内定を勝ち取れるように頑張ります。本当に有難うございました。
最後に、もし可能であれば、いい面と悪い面そして、役職を付くまで平均的な年数を教えて下さい。
宜しくお願いします。

お礼日時:2005/11/24 23:24

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