No.3ベストアンサー
- 回答日時:
元専門家です(たぶん、、笑)
一応、労働組合で解雇とか賃金未払いとかの労働相談を何年かやり、一人でやった部分としては50件程ほぼ全て解決しました。
(ほとんどは金銭解決ですし、負けそうなのは受けないし、)
アンサリストページにもいます(有料ですが、、、ww)
と、妙な宣伝はこのぐらいにして、大概の労組のセンター(中央組織の事)では、メールなどでの相談も受け付けています。
別に組合員である必要はありません。
そういう個人を受け入れる組織をどこも持っています。
相談だけでなく、実際の労使交渉などをやる場合には、そこへ加入してもらう事になります。
相談さえ受け付けないようでは(特定の企業内労組では無理だけど)労働組合とは言えません。
ただし、メールでは細かい事を訊ねるのに時間がかかるので、それなりに難しい部分はあります。
参考URL:http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html
この回答へのお礼
お礼日時:2005/11/24 23:59
そうですよね、メールでは色々と難しいところがあったりしますよね・・・。
電話だったら時間かからないですよねーう~ん。。。
分かりやすい説明有難うございました。
No.4
- 回答日時:
匿名でも監督署は受け付けてくれます
相談だけね。そして実行する場合は証拠が必要となります。
後は各ユニオンみたいなところもありますが、専門的
な相談はない感じですね
東京都ではこちらでもOKです
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansi …
No.2
- 回答日時:
「社会保険労務士 メール 相談」
などのキーワードで検索されてみては如何でしょうか?
結構社労士事務所がヒットしますよ。
事務所によっては初回は無料としているところもあるようです。
自分の知り合いにも開業社労士でメール相談を行っていて、Webサイトを持っている人がいますが、特定の個人の宣伝になるとまずいのでURLは記載しません。
なお、労働基準監督署の場合、電話で匿名でも相談には乗ってくれますが、実際助言、指導をお願いしたい場合などには、質問者さんと会社の実名を明らかにする必要があります。
また社労士事務所にメールで無料相談をする場合でも、社労士には帳簿の作成義務があるため、匿名は無理である可能性もあります。
ご参考まで。
この回答へのお礼
お礼日時:2005/11/24 23:56
確かに、私の名前や会社名はいずれ言わないといけなくなってしまいますよね・・・頑張ります><
社労士事務所で結構ヒットしました^^
アドバイス有難うございました。
No.1
- 回答日時:
公式な窓口としては、労働基準監督署になります。
基本的には、こちらに相談して下さい。電話でもOKです。
他に相談するにも、まずは「労基署に相談したか?」は尋ねられると思いますし。
事件や事故が起きた際、最初に警察でなくて別のところに電話しようとしてるみたいな物ですから、その後問題がこじれる可能性もある事に注意してください。
> メールの方が都合がよくて・・・。
に“合理的な理由があるのなら”労基所に「メールで相談したいのですが」と言ってみて、NGだという回答を受け取った後に、
Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labo …
の、
全国労働組合総連合(全労連)
全国労働組合連絡協議会(全労協)
など。
に、「労基署に(メールで)相談したが、ダメだった。」と持っていくとか?
--
いたずらメール防止の目的で、電話なら電話番号だけ教えればいいところを、メールだと色々書かなきゃならないので面倒だと思うんですが…。
回答もあるのか無いのか、いつあるのかもわからないし。
参考URL:http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labo …
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