勤続年数一年"以上"で退職金支給とは

弊社の退職金規定に"勤続年数１年以上"で退職金が支給されると書いています。この場合、2005年3月1日入社の私は、2006年2月28日付で退職した場合、退職金はもらえないことになるのでしょうか。それとも丸一年なのでもらえることになるのでしょうか。くだらない質問ですが教えてください。

No.1 ベストアンサー 回答者： doctorelevens 回答日時： 2006/01/05 17:08

１００％会社に依存します。

「４月１日を基点とする」等の内部規定があればどうしようもないので、会社に確認してください。

法的な保護はありません。

参考URL：http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

この回答へのお礼

算定は入社日からとなっておりました。会社に確認します。ありがとうございます。

お礼日時：2006/01/06 00:58

No.2 回答者： mappy0213 回答日時： 2006/01/05 17:16

＃１さんもおっしゃってますが１００％会社の規定となります

３／１入社とのことですが雇用期間終了後１年なのかもしれませんので
総務か人事への確認をおすすめします。
あと１年での退職とのことで手続きは面倒でももらえる金はほとんど無いと思われてます　元々が少ない上に自己都合退社ということで何割か
減らされると思いますので　雀の涙以下と思われます

この回答へのお礼

確かに小額ですが一応貰います。退職金の手続きってあるんでしたっけ。まあ、人事に確認してみます。ご返信ありがとうございます。

お礼日時：2006/01/06 01:02