僕今ヘルパーの資格を取りに行っています。
いずれは福祉士の資格も取りたいのです・・。

福祉士の給料について勤める施設や年齢・学歴によっても違うと思いますが、平均的な月収・年収について教えて下さい!
僕は高卒です。

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A 回答 (6件)

同じ男性としてアドバイスです。



福祉業界は介護報酬で経営しています。
一般の企業だと売り上げ倍増!
なんて事は良く聞きますが、福祉業界は施設の増設や事業所の新設がなければ増収見込みは少ないです。

限られた介護報酬で職員の給与を分配するので、昇給を望むことは難しいですよ。
資格としても、介護福祉士は『普通』と考えてください。
制度改定で介護支援専門員が現場の不足してるから、ケアマネになれば手当ては増えます。
でも、頭打ちがあります。

男子であれば、管理者・施設長を目指してください。
経営的な視点
将来構想
総合的な判断能力
若いうちは介護保険制度に精通する情報を身につけることです。

僕は施設キャリア5年ですが、3年前から徐々に法人の総務担当を任されています。
今は理事長代理、施設長代理、法人事務局として行政窓口担当も兼務してます。
普段は相談員だけどね。

新規施設を立ち上げますが、新施設長は後輩です。
法人の考え方を変えてもらったので、年功制度は消えました。
更に計画している施設も後輩を施設長にするために計画段階から参加させてます。

夢を持って働きましょう。
福祉業界は人材不足です。
勉強・勉強・情報・情報
努力すれば夢が現実になりますよ。
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この回答へのお礼

返信遅くなって大変申し訳ありません!
給料についてはやはりそんな高くないのですね・・・
自分はまだこの仕事が誰かのためになるって思えるのでお金は気にせず頑張ります!

なんてやっぱり気になりますが・・・

確かに勉強は大切ですね・・広い視野をもって日々生活してゆきます

皆さんありがとうございました。

お礼日時:2006/02/08 05:50

施設介護歴10年で、今は老健の介護主任をしています。


給料は、月給手取り20万前後(夜勤の回数によって異なる)夜勤は月に2~3回程度です。夜勤は二交代で夕方から朝までの仮眠2時間とかなりハードです。体内時計狂います(^.^);
賞与は、年に二回手取り40ぐらいでです。
年収は手取り、400万円ぐらいですね。
介護歴10年で主任の役職がついていてもこの程度の給料です。
もし、真剣に介護が出来ないような(身も心も介護にささげる気持ち)がなければ介護の仕事には就かないほうがいいです。
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私は介護福祉士として老健に勤めているものです。


勤務年数は約2年といったところです。

月々の給料は夜勤回数の違いで多少上下しますが
約17~18万台といったとこです。
年収は200~300ぐらいじゃないでしょうか?
これを聞くだけだと結構よさそうな給料に聞えますが
休みは月に6日しかないし、仕事もハードです。

ある程度仕事に余裕のあるところに就職した友人は
私よりも休みは多いのですがその分、給料は少なめだそうです。

お金がいいから介護の資格を取って働くのではなく
やりがいとか必要とされる仕事だから頑張れるものなので
これから私たちが頑張って働いていけば
社会にも認めていただけて賃金も上がるのではないでしょうか?

頑張りましょう!
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地域、施設の母体等で違いはあると思いますが、全体的に見て低賃金です。

給料重視の志向があるのであれば転職を勧めます。手取り月十万円台が殆どと思われます。年収、賞与も含め300万円前後ではないでしょうか。
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はじめまして。


cwswcm様もお答えしているように、年齢・学歴・地域等によってかなり違ってくると思いますので、お住まいの求人情報等をご確認したほうが確実化と思われます。

ちなみに私は、介護福祉士の資格を持ち老健で働いておりますが、4週6休で月5回の夜勤を行い、平均給与13万くらいです。労働基準法違法かなぁとおもいつつ日々仕事をしております。
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年齢・経験年数・最終学歴・勤務地域によって変化が大きいと思います。

お住まいの地域の求人要件をご覧になると傾向がつかめると思います。

東京都内の新聞折り込みの求人では介護福祉士で月収18~20万程度、年収にして200~300万というところでしょうか。
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Q認知症の母親と介護制度と家族問題について

非常に困っています。

高齢の父親が病気で来週一杯まで入院します。
母親は要介護1がついており、介護サービスを利用できます。
私は両親とは同居していないのですが、同じ町です。
普通にする対応として

・ケアマネージャーと介護のプランを立て、自宅での一人暮らしが困難なため、泊まりのサービスやヘルパー、デイサービスを活用する
・同じ市内に住む私は何か有事の際、入院している父親にかわり決断と対応をする

これが一般的な介護制度の使い方だと思います。

ここで問題が発生
1、父親の屈折した金銭感覚による介護サービスの利用困難
競馬パチンコには数千万でも使ってきた人間です、現在も年金は月額30万、2ヶ月60万と請けており、生活に困っていません。

2、介護サービスを利用する事を拒否
競馬には1000万出しますが、介護サービスの数百円は勿体ないという理論で、ほとんどのサービスを断り、現在認知症の母親はどうなっているかわかりません。

3、家族からの提案の拒絶
私は実の息子です、姉もおります。
姉は首都圏に嫁いでおり、実質私が入院中の父親にかわり窓口となっているようです。
しかし、私は病気があり、認知症の親を看護するのは出来ません。
なので、ステイサービスやヘルパーを使いたいのですがその事を話したら
「夫婦の事にお前は口を出すな、関係ない」
つまり、世話を見るのは私になっているのに介護サービスは利用できない、非常に負担が重くのしかかってきます。

市役所に相談しました。

「介護は事業所さんと受けるご家族との契約なので、事業所さんにいってちょうだい」

4、介護事業者の実態
「家族や本人の依頼がなければ私達は動く事はできません、非常時の連絡先にもなりません」

5、結果
私は現在24時間体制で母親の様子を心配しつつ、何もできない、誰にも助けてもらえない、疲労しきっております。

提案をケアマネージャーから受けた当初のプランを全部断り(理由は競馬をするから)私が面倒を見ろ、お見舞いにはお前が連れて来い、何かあれば家に行け、ただし夫婦の事には口を出すな

という状況です。

どうしたらいいですか?
事業所も市役所も「高齢者の介護制度を利用して守りましょう・家族の負担を軽減させよう」
という制度を繰り返しております。
しかし
「介護制度は金がかかるから利用する必要はない、息子のお前が全部やれ」
という状況です。


市役所も介護制度も事業所も誰も助けてくれません、私が全部です。
お金もありません、私自身が生活介助を受けている障害者で、無職で収入もありません。
そして限界に到達しました。
ストレスで食事も通りません、何度も実家と病院の往復でひざが痛いです。

限界です、もうできません。

助けて下さい。

非常に困っています。

高齢の父親が病気で来週一杯まで入院します。
母親は要介護1がついており、介護サービスを利用できます。
私は両親とは同居していないのですが、同じ町です。
普通にする対応として

・ケアマネージャーと介護のプランを立て、自宅での一人暮らしが困難なため、泊まりのサービスやヘルパー、デイサービスを活用する
・同じ市内に住む私は何か有事の際、入院している父親にかわり決断と対応をする

これが一般的な介護制度の使い方だと思います。

ここで問題が発生
1、父親の屈折した金銭感...続きを読む

Aベストアンサー

No.3です
わざわざお礼を記入頂きありがとうございます
お礼を読ませていただき、やや気になる点に気付きましたので、老婆心ながら追加説明をさせて頂きます。

ご相談は母上に充分な介護を受けさせることでしょうか、父上の生活態度を改めさせることでしょうか。
問題をキチンと切り分けて下さい。
問題は、母上が充分な介護が受けられずに質問者さんの負担が大きくなってしまっていることではありませんのでしょうか。

役所にせよ介護機関にせよ、競馬に使う金があるなら介護に使うようにさせてくれ、などといってもどこも相手にしてはくれません。
父上が所有する金を競馬に使おうが、介護に使おうが父上の自由です。
こちらに使ってあちらには使うな、などという指図は誰も出来ません。
役所も介護機関も関与しません。
父上が競馬につかった金の残りを出すのか、競馬に使う金を減らして出すのかは、質問者さんが関知することでもなければ、関知できるものでもありません。
他人(父上)のやることが気に入らないから、オレの気にいるように改めさせる、などということは本件に関わらず如何なる事象に対しても出来ません。
そんなことで争っても誰も相手にはしてくれません。

真に失礼ですが、今迄、役所や介護機関へ行って、親父が競馬でどうのとグタグタ言っていたのではありませんでしょうか、
そんなことを言えば、どこの担当者も親子の金の使い方の争いなどに口出しはしません。
他所へ行ってくれ、という回答は当然の回答となります。

専門家に相談するのは、父上の金の使い方を改めさせることではありません。
裁判に勝つの負けるのなどということとは全く無関係です。
母上の介護に必要な費用を手に入れることです。
母上の介護に必要な費用をどのようにして入手するか、ということだけを考えて下さい。
どうやったら入手できるのか、ということを専門家に相談して下さい。
再度申し上げますが、その際に感情にまかせて、競馬がどうのなどとは絶対に言わないようにして下さい。
単に父上が出さないの一点張りで困っている、とだけ話してください。
場合によっては、質問者さんは一切手を引け、と言われることもあるかと思います。
母上が充分な介護を受けられるのであれば、質問者さんの感情は捨ててそれに従うことになることもあります。
専門家に相談して、結果として家庭裁判所などの裁定を仰ぐことになることもあるでしょう。
法に準拠して、裁判所等が父上に出資するよう命令をだすこともあります。
判断にあたり、必要があれば、父上の日常の金の使い方を調べることもあるでしょう。
収入と保有資産を調べるだけで判断できると看做せば、何にどう使っているかなどは不問とするでしょう
これもあくまでも裁判官の判断です。
命令をだせ、と強要はできません。

まず、本当に何を解決したいのか、ということを冷静に考えて、一つ一つ問題を解決する方法を考えて下さい。
あれもこれもと、感情にまかせてゴタ混ぜにして解決しようとしても、如何なる問題も解決しません。
原因がどうだのこうだのと言っても問題は解決しません。

今一度整理をされて、補足質問をお願いします。

No.3です
わざわざお礼を記入頂きありがとうございます
お礼を読ませていただき、やや気になる点に気付きましたので、老婆心ながら追加説明をさせて頂きます。

ご相談は母上に充分な介護を受けさせることでしょうか、父上の生活態度を改めさせることでしょうか。
問題をキチンと切り分けて下さい。
問題は、母上が充分な介護が受けられずに質問者さんの負担が大きくなってしまっていることではありませんのでしょうか。

役所にせよ介護機関にせよ、競馬に使う金があるなら介護に使うようにさせてくれ、などとい...続きを読む

Q介護福祉士の資格を取るために

宜しくお願いします。

私は今、9月にヘルパー2級の資格が得られる状況です。

介護福祉士の資格も、ゆくゆくは取るつもりです。

そこでです。

私が、ヘルパーから介護福祉士の資格を受験できる時期の頃には

養成研修を受ける必要があるみたいです。

研修時間が600時間程度?

ヘルパー2級があると、百何十時間か優遇されるみたいですが

養成研修を養成施設で400時間以上受けるとなると

仕事を長期期間で休む必要があると思います。

仕事を休むということは給与も入りません。

そもそも、忙しい現場で

長期で仕事を休ませてくれるんでしょうか?

介護職の専門性を高めるのは、わかりますが

国は一体何を考えているのでしょうか?

準介護士って言う話しもあるみたいですが

ヘルパーには関係ないみていだし・・・

?の件
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

 
介護福祉士の受験に対して養成研修を行うことは決まっていますが、詳細はこれから検討されると思います。

予測ですが、通信制の養成講座や夜間の養成講座などが考えられますね。

更に資格取得に対する助成制度もあるので、事業所として活用すれば働き続けながら取り組むことは可能だと思います。
*各種制度も期間が定められており、制度改定後の諸施策は不明です
*今論議しても憶測の範疇であり、医的行為の介護福祉士研修など検討中の課題もあるので…


いまは、将来の目標を持って前向きに取り組みましょう。

Q高額介護サービス費の負担上限額の決定について

“ケアハウス入居者”が在宅サービス(掃除、洗濯など)を利用し、高額介護サービス費支給の対象となった場合、
1ヶ月の負担上限額を決めるための“世帯”の考え方は、ケアハウス入居者本人のみですか?
それともケアハウス入居直前に同居していた家族も含まれますか?
(ケアハウスも入居前住所も同市の場合)

Aベストアンサー

 住民票で考えます。

 ときどき、ケアハウスに住所をうつさず、同居していた家族と一緒のままにしていることがあります。
 (介護保険の申請書等、書類が家族の元にとどくように)
 その場合は、住民票が一緒なので、家族も含まれてしまいます。

 ケアハウスに住所をうつすことができない場合、生計が同一ではなくなったとして、世帯分離をすれば、本人のみになります。

Qヘルパー2級の仕事について ヘルパー2級の仕事て どう言う仕事ですか? それと 介護福祉士との違いは

ヘルパー2級の仕事について
ヘルパー2級の仕事て どう言う仕事ですか?
それと 介護福祉士との違いは何ですか?
因みに、介護初任者研修に通い始めたバカリです 詳しく教えて下さいお願いします

Aベストアンサー

私も離婚してます。
看護師です。
ヘルパーをとり施設に就職して夜勤を月に四、五回やれば手取りで
20万弱位はもらえますよ。

頑張って下さいね!

Q富裕層の健康保険、介護保険の負担率アップ

格差社会問題の解決案で思いつき質問です。
相続税徴収や所得税の累進課税を強化すると、富裕層の海外移転が加速する恐れがあると思いますが、健康保険、介護保険において富裕層の自己負担割合を相当にアップすることで貧困層の負担額減を図るのは現実的では無いでしょうか?
利用してもしなくても発生する保険料負担率の話だと、抵抗が大きいでしょうが、医療・介護サービスはいざ当事者になると利用せざるを得ないので(高いな…と思うのは病気や介護が発生してから?)富裕層からお金を取れそうな気がするんですが。

Aベストアンサー

貧困層の負担額減が目的なら逆効果でしょう。

シンガポールなど貧困層の負担額減に成功した所は、富裕層の負担も少なくしています。
富裕層の税率を上げるより、富裕層の税率を下げて人数を増やす(海外から移住してもらう)方が税収は増えるからです。
ここまでは税金の話。

健康保険や介護保険は本当の富裕層にとっては、あまり意味が無いものです。
保険の適用されない先端治療や介護施設を利用するからです。
今でも保険料は社会貢献で寄付しているようなもの。
いざ当事者になっても全額自己負担できる人達に、更なる負担増を求めたらどうなるか。
「世間体を考慮しても保険未加入の方が得」
と思わせた時点で制度は崩壊してしまいます。
そのとき一番困るのは貧困層ですよね。
負担増は社会貢献なら我慢できるレベルに抑えるのが得策だと思います。

Q介護福祉士を取るならホームヘルパー2級はいらない?

 今度、介護福祉士の資格を取るために社会福祉専攻科のある学校に行こうとしています。
 そして、今通っている短大でホームヘルパー2級の資格が取れるのですが、介護福祉士の資格を取るならホームヘルパー2級の資格は無駄になってしまうものなのでしょうか?父親にこのことを言ったら、介護福祉士の資格を取るために進学してもいいと言ってくれたのですが、ホームヘルパー2級は無駄だから取る必要はないと言われました。本当にそうなんでしょうか?回答のほうよろしくお願いします。

Aベストアンサー

 介護福祉士の資格保持者がヘルパーとして勤務するときは、ホームヘルパー1級の資格に準ずるものとされます。ですから、「所持している資格の種類」ということだけで考えれば、お父さんの言っていることは正しいと思います。
 しかし、ホームヘルパーの資格を取るための勉強や経験は、自分自身に蓄積されることについても御一考を。量としては多いとはいえませんが、そちらのほうは、将来無駄にはならないと思います。

 今、あなたがどのくらい介護にかかわっているのかがわかりませんが、もしまだ、それほど深くかかわっていないのでしたら、介護福祉士を目指す前の入門として経験されるのもいいかもしれません。

Q家族の介護で介護保険の請求は

以前に介護の資格があると家族の介護をして介護をしている人が介護保険を請求して介護料がもらえると聞きました。本当ですか?またどんな資格がいるのですか?
近い将来 介護が必要だろうと思う家族(母)を抱えています。

Aベストアンサー

残念ながらもらえません。
もらえる場合は、何処かの事業所を通して、あなたの職場がたまたま自宅だった場合はもらえます。
なかなかうまい話は転がっていないですね。
ちなみに資格はヘルパーの2級があればできますよ。
比較的簡単に取れます。
資格は持っていても邪魔なものではありませんし、今後生かされる部分が大きいので取っておいてもいいですよね。

Q訪問介護で、3年勤めると介護福祉士の受験資格は得られますか?

ホームヘルパー2級を所持している場合、
施設や病院で3年勤めると、受験資格が得られたと思うのですが、訪問介護の場合も同じなのでしょうか?

Aベストアンサー

出来るようですが、注釈があるようですので、次のアドレスの内容をよく確認してみてください。

厚生労働省 介護福祉士受験資格
介護福祉士国家試験の施行
http://www.mhlw.go.jp/general/sikaku/25.html

「5 受験資格」のところのカとケとテに該当するところがあるようですので、確認してみてください。

Q公的介護保険の利用者負担について

公的介護保険制度の利用者負担(一割)について、例えばA利用者の一割負担分を第三者がサービス提供事業者に支払うといった形態は介護保険法上、支障はないのでしょうか?
条文を調べているのですが、わかりません。
何卒皆様にご教授いただきたく存じます。よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

#2です。補足質問がありましたので、答えられる範囲で。

(1)ですが、ご指摘のような資本関係や同族会社等は当然問題外だと思いますが、例えばサービス提供事業者であるA社と利用者負担分を支払うB社が取引関係にあり、これによってB社を優遇するようなことがあれば問題でしょうね。
(2)や(3)とも絡んできますが、サービスを利用したご本人と全く関係のない「法人」が、その利用者の負担すべき費用を肩代わりするといった場合、どういう理由があるでしょうか。その「法人」にとって何の利益にもならない行為だとすれば、そのこと自体が「法人」に対する背信行為ともとられかねないでしょう。一般的に見て、そのような肩代わりをするということは「法人」にとっての利益につながるからではありませんか?

このように考えると、資本関係等の有無を問わず、「別法人」が利用者負担を肩代わりするということはあり得ないはずなんです。
私が#2でイメージしたのは「法人」を表に出しての肩代わりではなく、「個人」が肩代わりしておきながら、その「個人」が提供事業者と関わっているようなケースだったのですが、誤解を与えてしまったかもしれませんね・・・

#2です。補足質問がありましたので、答えられる範囲で。

(1)ですが、ご指摘のような資本関係や同族会社等は当然問題外だと思いますが、例えばサービス提供事業者であるA社と利用者負担分を支払うB社が取引関係にあり、これによってB社を優遇するようなことがあれば問題でしょうね。
(2)や(3)とも絡んできますが、サービスを利用したご本人と全く関係のない「法人」が、その利用者の負担すべき費用を肩代わりするといった場合、どういう理由があるでしょうか。その「法人」にとって何の利益にもならない行為...続きを読む

Q介護施設内業務で介護福祉士とヘルパー2級資格者の職務内容の違いは何かあるのでしょうか?

介護施設内業務で介護福祉士とヘルパー2級資格者の職務内容の違いは何かあるのでしょうか?

Aベストアンサー

NO.2 の回答をしたものです。
 
 >資格手当てで差がでるのでしょうが職務内容に変わりが無いのに資格手当で差がでるのも矛盾を感じます。
 
  看護の世界もそうですよ。準看も正看もヒラだとやることは変わらないようですが、給料は違います。主任や婦長になれば違いますが。ただ、介護の世界と違うのは、キャリア加算があることみたいです。介護は、例え介護福祉士を持っていて5年以上のキャリアがあっても、基本給はあまり変わらないように思います。

 >ヘル2では医療的行為はここまでで、介護福祉士ではここまで出来るというようなものがないのでしょうか?それであれば資格手当てや基本給でも差をつけられるとおもうのですが。
 
 医療行為ができるのは医師・(準・正)看護師だけです。数年前の改正で、多少緩和されてはいますが、介護職であればできることは限られます。介護福祉士であっても、看護師ではないので。
 
 >そのために大金を使い、時間を使い、エネルギーを使い介護福祉士の資格をとるために一生懸命になるのではないでしょうか?
 
 う~ん。たとえば、同じ実力の人が正職員の候補に上がったとして、管理側はどっちをとると思いますか。ヘル2より、その上級資格である介護福祉士ではないでしょうか。
 
 ちなみに、介護福祉士だとヘル2ではできないことができたと思います。福祉住環境コーディネーターをとったらできる、住宅改修の意見書を書き込むだとか(←これは少しうろ覚えです)、あと、県によりますが、生活相談員(本来は社会福祉主事以上が必要)になれます。

 余談ですが、介護福祉士に限らず、ヘル2・1にしても、介護職員基礎研修にしても、費用高すぎです。というより費用に待遇が見合ってないって言った方がいいですよね。介護職を増やしたいなら、初期投資を少なくすべきなのに・・・。どう考えても、厚生労働省は資格そのものじゃなくて、資格をとる過程(で落とされる金)が大事なんじゃないだろうかと思ってしまいます。

NO.2 の回答をしたものです。
 
 >資格手当てで差がでるのでしょうが職務内容に変わりが無いのに資格手当で差がでるのも矛盾を感じます。
 
  看護の世界もそうですよ。準看も正看もヒラだとやることは変わらないようですが、給料は違います。主任や婦長になれば違いますが。ただ、介護の世界と違うのは、キャリア加算があることみたいです。介護は、例え介護福祉士を持っていて5年以上のキャリアがあっても、基本給はあまり変わらないように思います。

 >ヘル2では医療的行為はここまでで、介護...続きを読む


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