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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
大手であれば、保険・有給はしっかりあると思いますよ。
ちなみに私が登録しているのは、パ○ナ・ヒューマン○○シア・マン○ワー・スタッフ~・リクルート~など・・・
合う合わないは人それぞれだとは思いますが、私はスタッフ~以外はとてもよい派遣会社と認識しております。紹介の仕方、登録時の対応、面談時の営業の方の対応など・・・。
ただ、1社、2社の登録だと希望の時期に希望の場所・職種の紹介は難しいと思います。ネットなどで下調べをし、希望に合いそうな会社を見極めておき、複数登録しておいたほうがよろしいかと思います。
ちなみに、私は現在岐阜で、とある派遣会社から派遣され一年ほど働いております。いまの派遣先を探すのに2ヶ月ほどかかりましたが、慎重に探してよかったと思っています。
No.1
- 回答日時:
東京なので、良いアドバイスになりませんが・・・
各派遣会社でWebサイトを持っていると思いますので、社名で検索。
社名がわからなければ「はたらこねっと」「リクナビ派遣」などで
社名を調べてみてください。
各派遣会社のページに、保険加入の条件など書いていることが多いです。
一般的に大手の派遣会社であれば、違反はしないようにするので
安心とは思います。
条件に合っているのに有給休暇が発生しないとか、保険に加入させない、
ということであれば、労働局に言えば解決する場合もあります。
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