No.3
- 回答日時:
給与は、現金で全額支給するのが、原則ですので、手数料を会社が控除することは、違法だと思います。
参考URL:http://blog.livedoor.jp/srniijima/archives/29819 …
No.4
- 回答日時:
質問者さんは給与振込の担当者さんでしょうか。
それとも給与を受け取っているのでしょうか。
給与の支給を受けている方でしたら・・
そもそも給与の支給に際しての振込手数料は会社負担です(「賃金全額払の原則」により、差し引くのは違法です)。
可能ならば、会社におかしいのではないかor「通貨(現金)で支給せよ」と言ってみてください。
http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/787.html
給与振込の担当者さんだったら・・
総合振込と給与振込では手数料体系が違うことが多いです。
給与振込のほうが安めです。もしかしたら総合振込扱いで振り込まれているのではないでしょうか。
信用金庫に確認をしてみたほうがいいと思います。
(余談ですがちょっと高いような・・。当社はネットバンキングを使用していますが給与振込は一律105円です)
この回答へのお礼
お礼日時:2006/05/26 10:25
こちら側は給与を受けている側です。振込み手数料の件は、どうしても小さな会社のためちょっと言いにくいのもあります。なので正当な手数料ならば納得なのですが・・・。
ご回答ありがとうございました!
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
元銀行員です。
振込も担当していました。今までの方々もおっしゃっていますが、給与振込と一般の振込は手数料が違います。通常給与振込は、指定日の3営業日前くらい(銀行によっては同じ銀行であれば1日前でもかまいませんよというところもありますが)までに持ち込みしてもらいます。これは、おそらく当日に一斉に持ってこられては処理しきれないというのがあるからかと思いますが・・・。それで、振込にも「種目」というものがあります。給与は「キユウヨ」という種目になるのですが、この種目は銀行間手数料が安くなるという決まりがあるそうです。(ただし、他行には2日前までしかデータ発信できないという制約があります。)そのため、お客様にも負担してもらう手数料が格段安いです。で、「キユウヨ」の種目で振込されていれば、通帳にも「キユウヨ ○○カブシキカイシャ」などと表示されます。(中には、お客様には早く持ち込んでもらったのに銀行の処理が間に合わなかったとか、銀行の都合でそういう表示がない場合もあるので全部が全部というわけではありません。)あと、会社が始めから、「そんな前にデータは持ち込めないから普通の振込みでいいよ」という考えであれば銀行は普通の手数料をもらって普通に処理します。
話が長くなりましたが、手数料についてはこんな感じです。つまり、給与は通常安い手数料で扱えるので、質問者様の会社は、「給与」扱いではなく、普通の振込と同じなので手数料が高いのです。手数料をお給料から引くのは他の方もおっしゃっていましたが、違反行為です。やはり、言いづらいのであれば、元の口座に戻すとかしかないのでしょうか?
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