ザ・ジャッジで「会社側には解雇する正当な理由が無いと思われる。学歴詐称を理由で解雇するのは、解雇権の濫用と考えられる。したがって、その従業員を辞めさせることができない。」
と言っていたのですが、そういうことならば嘘をついていて後ろめたくない人ならば、思いっきり学歴詐称してしまうのではないでしょうか。
例えば高校中退なのに履歴書に有名大学を卒業したとか書く人がいるような・・・

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A 回答 (6件)

採用する企業もそんなに甘くはありません。

「卒業証明書」を提出せよ・・・これでアウトですよね。
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学歴詐称で解雇することは出来ないと思いますが、


それとなくイジメて本人から辞めさせるってこともありえるのでは?

下手に学歴を詐称して仮に入社できたとします。
しかし、そこに同い年で“同じ大学”の同僚がいたとする。
学部は“違った”とはいえ、「おかしい??」って絶対思われると思いますよ。
入社する前に同僚になる人達のの出身大学は分かりませんからね。

学の話しは話題として社内、飲み会などでちょくちょく出る事だし、
その度にビクビクして過ごしてたら仕事の能率も上がらないのでは?
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その番組を見ていないのですが、「解雇できない」というだけで、社内の立場を無理やり変えられてしまうことはあると思います。


例えば、高校中退なのに大卒、と書いていたら、基本給も大卒扱いじゃなく、中卒扱いの基本給に下げられますよね、きっと。
部署も「大卒の人しかだめ」という部署があったとすると、そこから外されても文句は言えないでしょう?
解雇されないだけで、信用はなくし、立場も下げられ、罪に対する罰は受けざるをえないと思います。

履歴書詐称が発覚した時点で、「私は嘘つき」ということが社内に分かるわけで、解雇されなくても普通は居づらくなるのではないでしょうか。
後ろめたくないと思っていたところで、会社の中で信頼が得られないということは、仕事が出来ず、会社で生きていけないのと同じことだと思いますよ。
(それに普通は入社時に卒業証明書を提出させたりして調べますから、面接の時だけ履歴書に有名大学の名前を書いたとしても、入社時に書類を出す必要が出てきたら困るので、それほど気軽に人は学歴詐称はしないと思います・・・。)
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高校中退と大卒では、給料のベースが数万円違うので、


採用する前に人事課が大学に問い合わせをするのが普通でしょう。

逆に、大学に問い合わせをしない会社は学歴で給料のベースに差を
つけない会社なのでしょう。
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学歴詐称にも色々ありますね。


これにも限度はありますよ。 例えば資格保持の詐称などは
解雇できますね。 あとは文系を理系と偽ったりなどです。
当然、この場合はその専門の仕事ができないのですから
会社は損害を受けるとして詐害行為による契約取消しの権利が生じますね。
また、多少の学歴詐称をして会社に入れたとしても
社会はそんなに甘くはありませんよ。
当然、社内での信用はなくなり管理職には一生なれませんし、
窓際に窓際に追いやられ自ら辞職するハメになるでしょう。
また給料も上がりませんよ。 結局、大学を出てる人間を募集する意味は
それだけの能力や知識を持った人間が欲しいという事です。
やはり、高卒と大卒では比べ物にならないでしょう。
4年以上も余分に専門の勉強をしているのですから。
現実は甘くないですよ。
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嘘ついてもすぐばれちゃうでしょ。


高校中退で大卒と書いたら、話の中でおかしいとわかると思いますよ。
大学のゼミの話とか聞かれたらどう答えるんでしょ?
ということで、そこまでごまかす人は実際問題としてあまりいないんじゃないですか?
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Q経歴詐称になりますか?なるのならば、その定義とは

今現在も1年以内の「嘱託」の職歴は、就業期間はどうであれ、履歴書に記載する必要はないものだと認識しています。当然、学歴は偽ってはおりません。
そんな中、この度、1社(正社員)内定を頂きました。その時提出した履歴書の記載について、

【約2年前に、約9か月間嘱託社員として勤めていた会社を退職し「記入の義務は無し」と認識し省きました】

それ以前及び以降の就業は全て正社員でしたので履歴書には漏れなく記載しています。

内定した会社への提出書類に「申告に偽りがあった場合は解雇とする」等の文字があり、不安になりました。更に、その後も追加が届き、同じような誓約書に署名・捺印を求める書類が届きました。この企業が、何の目的で・何を求めて・どのような事情で送ってきたのかは判りません。

本件、回答を急いでおります。

何卒、アドバイスの程、宜しくお願い申し上げます。

Aベストアンサー

一般的に経歴詐称とは、
・行ってもいない学校を卒業した
・働いていない会社名や従事していない役職を記載した
などを指すかと思います。

1年以内の嘱託は記載不要というルールを私は知らなかったのですが・・・(^_^;)

採用する側としては、万一記載内容に虚偽があった場合は解雇するという決まり文句を
行っているだけだと思います。

気になるのは、面接などでその9か月どうしていましたか?という質問に対し
嘘を言っていないか?ですね。

まぁ、事実を調べることは無いとおもいますが。

Q学歴詐称について

 いつもお世話になっています。

 私は、専門学校を1年で中退しました。
現在、就職活動をしているのですが、
卒業した高校(定時制)の評判が最近あまり良くないせいか、
専門学校中退が原因か、それとも他の理由があるのか分かりませんが、
何度も、履歴書の郵送をした地点で不採用となりました。

 次からは、最終学歴を専門学校1年過程卒業と書こうと思います。
実際その専門学校には1年過程はあるので。
中退したことを知っているのは数少ない身内のみで、
今付き合いのある友達ですら、中退したことを知りません。
(学歴について聞かれないので、わざわざ自分から言う必要もないと思うので)

 就職は、正社員を希望しています。
他県の専門学校に通っていたので、おそらくその学校の卒業者と
出会うこともこの先、おそらくないと思います。
働きたい職種が、その専門学校で学んでいたこととは全く違うので。
自分からバラすこともまずないです。

 本当の学歴がバレることはありえるのでしょうか?(保険の関係等…)
たまに、卒業証書を提出しなければならなかったと書かれている方がいますが。。
そういうこともあるんでしょうか?
アドバイスお願いします。

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Aベストアンサー

私も高卒ですので、貴方の気持ちもわからなくもないですが。

まず、私が経営者なら、学歴詐称するような人物は採用したくないですね。
たとえバレないとしても、自分に対して恥ずかしくないですか?

人事で採用の仕事に携わったことがありますが、
会社は学校の評判などだけで判断しないですよ。
それよりも、志望動機などが型どおりだったり、
熱意が感じられない履歴書の方が、
たとえ高学歴であっても、返却対象になります。

それでも、学歴が一番のネックだ、と思うなら、それを補うような
アピールポイントを履歴書にちゃんと書いていますか?
履歴書じゃなくて、別紙添付の方が効果はあります。

自分はどういう人間なのか(長所/短所どちらも書きましょう)、
部活動は何をして、そこで何を学んだか(友情の大切さ、努力すること、など)、
社会に出て何がしたいのか、その会社でどういう仕事をしたいのか、
ということでも良いと思います。
専門学校を中退した理由も、書けるなら、書きましょう。
但し、ただの言い訳にならないように注意です。
「面倒だったから」「自分に向いていないと思ったから」は絶対にNG。


最後に。
私が高校を卒業してすぐ入社した会社は、入社後に卒業証明書の提出を求められました。
卒業証書のコピーではなく、卒業証明書です。
そのときに、「実はウソついていました・・・」なんてかっこ悪いでしょ?

私も高卒ですので、貴方の気持ちもわからなくもないですが。

まず、私が経営者なら、学歴詐称するような人物は採用したくないですね。
たとえバレないとしても、自分に対して恥ずかしくないですか?

人事で採用の仕事に携わったことがありますが、
会社は学校の評判などだけで判断しないですよ。
それよりも、志望動機などが型どおりだったり、
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Q学歴詐称

勝手な質問ですみません。私は高校中退で高校1年の6月に辞めたのですが、履歴書に高校中退の年月を高校2年の6月と書いてしまいました。その履歴書で企業からは内定をもらっています。
入社するにあたって、いろいろ手続きが必要なのですが、この学歴詐称はバレてしまうのでしょうか。中退と書いてあるので、卒業証書などはいらないと思うのですが、どなたか教えてください。宜しくお願いいたします。

Aベストアンサー

ちょっと違った視点で少々意地悪な回答ですが。。
採用者から見て、高校中退者を雇うということは、まあその程度の人を雇うということです。 一般論ですよ。
その人が1年で辞めようが2年の時にやめてようがどうでもいいのです。
むしろ、後から告白めいて履歴を訂正されると採用者はどう上司に報告していいか困ってしまいます。
嘘をつくことは不安で、告白してすっきりしたいでしょうが、嘘をついたのはあなたなのですから、その責任の取り方は正直に言って裁きを待つだけとは限りません。
むしろ心の苦しさを我慢して嘘を通すのも責任の取り方かもしれませんよ。
学歴は大きなハンデになるから、これからも沢山見栄を張って嘘をついていかないとやって行けないかも知れません。
社会では馬鹿正直はただの馬鹿です。
言葉は悪いですが、汚れ始めでいいのではと思いますが。

Q学歴詐称について

履歴書に書きたくない学歴があるりますが
どのようにしたらばれずに隠せるでしょうか?

私はもうすぐ転職を考えています。
それに伴い履歴書を書かなくてはならないのですが、
高校を卒業してからの三年間強の留学していた月日を隠したいのです。

私の勝手な都合であり、経歴詐称と言う事を十分に承知してますが、
ばれずに隠す方法はないでしょうか?


教えて下さい。

Aベストアンサー

1の方の書かれたとおり、嘘を書くなら空欄ですね。
それ(空欄)をどう思うかは採用者次第です。
何をしていたか聞かれたら、アルバイトでも家事手伝いでも回答してください。

企業にもよりますが、転職とのことなので前職の内容と現時点でのスキルを
最重視すると思います。その3年間は競合相手が多い場合にネックになる
可能性はありますが、基本は現時点での能力です。

Q学歴詐称の範囲

出向メインの会社に働く新人です。

自分をアピールするために、入社時の面接で卒業研究はいい結果がでて、国家機関に共同研究と予算の申請をしましたと言いました。
あくまで教授や引継ぎ研究のためで私は自分で勝手に研究しただけです。
ここまでは全て事実です。

ただ、申請結果を知る前に卒業し、予算が出たかわかりません。


でも私の経歴書には共同研究でいい結果を残したことになっていて、違うと言えずこのまま提出しています。


その気になって調べないとばれないと思いますがばれた時にこれくらいの違いは問題になりますか?

Aベストアンサー

 貴方の場合、人事担当者をだまして一方的に悪い結果を志望企業にもたらすのが目的ではない以上、 気に病む必要も無ければ 後患を案じる必要もありません。


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