失業保険について教えて下さい★

６ヶ月以上勤務していれば（雇用保険加入）失業保険が貰えるそうですが・・・自己都合では退職して３ヶ月後？会社都合ではすぐに、と聞いた事があります。クビ以外・・・会社都合とは、どのような事があるのでしょぅか？そのほか、失業保険についてアドバイスがあれば教えて下さい。よろしくお願いします。

No.3 回答者： origo10 回答日時： 2006/11/06 22:20

　以前、類似の質問にアドバイスしたことがあります。

　どのようなことをお知りになりたいのかわかりませんが、一般的なことは下記のＵＲＬでわかるかと思います。
　具体的な疑問（給付制限期間の有無、特定受給資格者となるかどうか、給付制限期間中のアルバイト、等）は、後でトラブルになるのを避けるためにも、あらかじめハローワークに確認されることをお勧めします。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2488220.html（類似質問）
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/resign.html（自己都合退職・会社都合退職）
http://www.hokkaido-labor.go.jp/12osirase/osiras …（特定受給資格者）
http://www.rengo-hokkaido.gr.jp/qa_pdf/22.pdf（雇用保険法３３条の「雇用保険の給付制限のない自己都合退職：平成５年１月２６日付け職発第２６号）
http://www.sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanman …（［参考３］様式第５号　雇用保険被保険者離職証明書の「離職区分」欄について）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e3w.html（離職票）
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/basic.html（失業給付）
http://www.adachi.hello-work.jp/html/info01/02wo …（失業給付Ｑ＆Ａ）
http://www.ikebukuro.hello-work.jp/1_kyuuhu.html（失業給付Ｑ＆Ａ）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html（雇用保険手続き）
http://dailyuse-sitsugyo.seesaa.net/article/1218 …（賃金日額の計算）
http://www.adachi.hello-work.jp/html/info01/02wo …（Ｑ８　失業給付の対象となる賃金）
http://www.hellowork-niigata.go.jp/procedure/2.h …（雇用保険失業給付：概算額）
http://www.1sitsugyou.com/relief/nichigaku2006.pdf（雇用保険失業給付：概算額）
http://www.shakaihoken.org/sumikin/keisan/situgy …（雇用保険失業給付：概算額）

参考URL：http://www.hokkaido-labor.go.jp/12osirase/osiras …

No.2 回答者： tokimekisyarousi 回答日時： 2006/11/05 22:49

ANo.1の回答に加えて

○事業所の移転により通勤が困難となった場合
○労働契約の労働条件が事実と著しく異なる場合
　（事務職で雇われたのに力仕事ばかりやらされるとか）
○賃金の3分の1超の額を2ヶ月以上所定の期日までに支払われてない場合
○賃金が８５％未満になった場合
○就業環境が著しく阻害されるような言動を受けた場合
　（セクハラなど）
○事業所の業務が法令に違反した場合

＞失業保険についてアドバイスがあれば教えて下さい。
漠然としすぎてますので、具体的なご質問をどうぞ。

No.1 回答者： pyonpyon123 回答日時： 2006/11/05 22:25

すべてのケースはわかりませんが、多いのは

「倒産」
「従業員の責任によらない人員整理」
「定年」
などですね。

なお、「クビ」でも
・懲戒解雇
・自己の責めに帰すべき重大な事由による解雇
などは自己都合とみなされます。