No.2
- 回答日時:
過去の経験をうまく生かして今の仕事に役立てる。
ただし昔の事を自慢するのと、今の会社との比較は絶対に厳禁。特に職場の環境。違って当たり前なので、「元の会社は~~だった。この会社もこうあるべき」というのは言わない、、くらいでしょうか。No.3ベストアンサー
- 回答日時:
どのような形での転職でしょうか?何のコネも無い会社に、ハローワークなどで求人を見つけ、転職となった時なら、その会社の年齢構成に気を
付けて下さい、大企業でなく、daisaku28さん以外が年上の方ばかりなら、一番簡単です、新卒のつもりで仕事をしてください、それなりの社員数の会社、いや大手企業なら配属された部署の年齢構成に気をつけて下さい、年長の方は管理職でなくても、同様に接して下さい、同い年や少し年下の社員←この辺りに非常に気を使ってください、生え抜き社員なら34歳として大卒で12年のキャリアがその会社であるとゆうことになります、仕事の出来不出来(はっきり言ってその方の能力)に関わらず、一定の配慮をして下さい、こいつは出来ないな~~と思っても、バカにするような態度では、全てを敵に回すかもしれません、ただ難しい点は、年下の社員には同時に年齢に応じたリーダーシップが必用です(daisaku28さんが管理職でなくても)、転職は初めてですか?最初はとにかく見習いのつもりで、そして職場環境等が把握できたら、自分の年齢や自分に求められている、ポジションを理解してかんばってください、私も何度も転職していますが、書いた事が全て出来ていれば~~~~すいません出来ていません!!No.4
- 回答日時:
業種、職種がわからないので、一般論で回答します。
・仕事を早く覚える。(わからないことは、積極的に聞く。)
・仲間、上司との連携。(「ホウレンソウ」・・・報告、連絡、相談)
・仕事に対する意欲。(早目に出社する)
・元気よく挨拶する。
・上司、仲間の名前を早く覚える。
・ミスは素直に認め謝罪するが、あまりいつまでも気にせず、気持ちを切り替える。
・「目配り、気配り、心配り」
これらができれば、大丈夫です!
この回答へのお礼
お礼日時:2007/02/04 00:31
皆様、まとめてで申し訳ございませんが、お礼を申し上げます。ありがとうございました。質問から早2ヶ月経過し、皆様からの回答を参考にさせていただき、現在順調に仕事を進めることが出来ています。ありがとうございました。
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