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No.5ベストアンサー
- 回答日時:
私の場合を例にします。
私は昨年12月4日に出産しました。育児休業給付金は、まず産休が終わらないと対象にならなかったです。(産後8週過ぎてからが育児休暇スタート)
手続きは出産後1ヶ月経った時に申請書に必要事項を記入して、提出したら自動的に会社が手続きをしてくれて、初めての育児休業給付金は4月初めに振り込まれました。
だから、naokamaさんの場合だと、おそらく9月ごろに振り込みされるのではないでしょうか。
育児休業給付金は2ヶ月に一度の振り込みになっているので、育児休暇に入って2ヶ月休んでから労働局より振り込まれます。
条件もあるようで休暇中でも給料がある人はだめだし、上限額約15万(これは給料の30%が15万を超えると限度額まで)のようです。
それと、2ヶ月ごとに手続きしなくちゃいけなくて、私も2回目の手続きをまだできない状態です。
会社に払うべきもの(給料引きの生命保険料など)を除いたら、おむつ・ミルク代にはなりますよ。本当はもっと欲しいけど・・・。
くわしくは、ハローワークに尋ねてみてください。
No.4
- 回答日時:
在職中の方については、
出産前6週間から、出産後8週間まで「出産手当金」というものが
社会保険事務所(もしくは健康保険組合)から支給されますので、
この期間については「育児休業給付金」の対象となりません。
よって、2~3ヶ月かかるという説明があったことは、そう言う意味で
正しいのです。
また、出産日の翌日から8週間経過したあとについては、育児休業給付金
は当然支給されますので、手続きは会社が行いますが、9月か10月に第1回目の
支給申請がなされることでしょう。
No.3
- 回答日時:
参考までに私の会社の育児休業給付金の説明文がまだ家にあったので、掲載します。
『育児休業に入った次の月から請求が可能となり、毎月末日に担当係に提出後、組合で受理し決定されたものについて翌月以降25日に届け出の個人口座に振り込まれます。』
ということでやはり時間がかかりました。
泣きそうだったことを思い出しました。
子育て、がんばってください。
No.1
- 回答日時:
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20010618 …
ここによれば、2月に休み始め6月末となっていますから、事務の方の答えはそれなりに正しいと思います。
ハローワークで確認すれば詳細はわかりますよ。
ここによれば、2月に休み始め6月末となっていますから、事務の方の答えはそれなりに正しいと思います。
ハローワークで確認すれば詳細はわかりますよ。
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