こんばんわ。どなたかご存知な方、教えてください。
3ヶ月ほど前、追突事故にあい、12月から現在リハビリ中です。
私は派遣社員で1年半勤めていた会社から3月末で契約終了と連絡をうけ、退職しました。
こんな状況ですので、しばらくは失業保険で生活をしようと思っているのですが、失業保険で支給される額は、失業する直前半年の給料をもとに計算されると友人からききました。
私の場合、失業する直前はリハビリなどで、遅刻や欠勤が多く会社から支給されていた給料はとても少ない為、それをもとに計算されると、とても生活できない金額になってしまいます。
こういった場合は、どういう計算方法になるのでしょうか。
無理にでも次の派遣先を決めてしまったほうがいいのか・・・
心配です。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
こんばんは
離職日から1ヶ月ずつ区切りながらさかのぼり、ひと月の労働日数が13日以下の月は被保険者期間にカウントしません。その分だけさかのぼります。
欠勤などで給与が少ない月があっても、その月に14日以上の労働日数があれば、その月は被保険者期間にカウントされます。
URLをご参考下さい。
参考URL:http://dailyuse-sitsugyo.seesaa.net/article/1218 …
大変遅くなりましたが、回答、ありがとうございました。
教えていただいたURL、大変参考になりました!
本当にありがとうございました。
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