社長の私用（弁当・たばこ買いなど）は、しなければならないのでしょうか

Question

社長と男性社員６人と女性（私）１人の小さな会社です。
社長は６０歳ぐらいで、ワンマン社長です。
毎日の昼食の弁当買いやたばこ買いなど私用を頼まれますが、そういう会社は普通にあるのでしょうか。

今まで、大会社で専門職をしてきたので、そういう慣習がまだ世間一般にあるとはまったく想像していなかったのですが、これって普通ですか。
大会社でも、社長秘書という人が昼食を用意しているのでしょうか。でも、自分で行く暇のないくらい忙しいとか、ワンマンで自分の食事も人に頼まなければ出来ない人には仕方がないのでしょうか。

何か、嫌な気持ちで仕方なくしていますが、喜んでやるべきなのか、断ってもよいのか悩んでいますので、アドバイスをお願いいたします。

bilda · Accepted Answer

秘書学入門 ～ おなじような環境で、ボスだった経験から ～ 
　
　あなたのボスは、秘書の日（Secretary`s Day 毎年４月の最終水曜）
にプレゼントしましたか？
　そんなことも知らないなら、彼はあなたを秘書だと認めていませんね。
　
　タバコは、カートンで買い置くのが紳士のたしなみです。
　同じ銘柄のタバコを、毎日買いにやらせるボスは、あまりに愚鈍です。
　鮮度を云々するのは、タバコの流通経路を理解していないからです。
　
　経営者にとって、昼食は重要なビジネス・シーンです。
　取引先との友好的なチャンスなのに、みすぼらしく弁当など……。
　あるいは、社員との親睦にも、もっとも有効な機会なのです。
　
　私用を命じるような社風では、業務のルールまで弛緩します。
　肩を揉んでくれとか、靴を磨けというような命令に発展します。
　自分の娘が、他の男に命じられたら、とても許せないはずです。
　
　◇
　
　紳士たるものは、若い女性社員に対しては、父や兄のように、塾女に
は幼馴染や親友の奥さんのように、年配の女性には、親戚のおばさんや
母に対するように接するべきです。
　
　もちろん淑女たるものも、ボスに対して同じようにふるまうべきです。
　あなたのキャリアに関係なく、いそいそと奉仕できない男性に対して、
とるべき態度は、屈従でなく拒絶です。
　
　さはさりながら、つぎのあてもなしに退職するわけにいかないので、
最年長の同僚（できれば妻子と良識のある上司）に、相談しましょう。
　それぐらいガマンするのが当然だ、と云われるかもしれませんが……。
　
　それでも退めたくなければ、つぎの対処法がおすすめです。
　弁当やタバコの領収証（もちろんレシートではなく）会社宛の正規の
伝票を添付しましょう。私用でなく社用なのだ、と意思表示するのです。

ri-sa-ko · Answer

私も以前は大手で専門職をしていたのですが、今は東京に本社があるそこそこの会社の地方営業所にパート勤務（事務員）しています。
やはり所長が「弁当買ってきて」とか「今日孫が来るから、ケーキを買ってきて」とか、平気で私用をお願いされます。
No.9のかた同様
最初は「えっ？？？なんで、私が？？？」って思って「むっ！！」っとしていましたが、怒るだけ損！！
「ついでに買い物しちゃえ！！」とか、「外の空気が吸えるーーー！！」とか、いい方に考えてます。さすがに、悪天候の日はイヤですケド（苦笑）
断って雰囲気が悪くなったら、自分が働きにくくなりそうで・・・
どうしても我慢できない時は辞めようと思ってマス
気持ちが切り替えられるのなら、切り替えて頑張ってください。

noname#63726 · Answer

私も５人に１人は持っていなくてはいけない資格を持っています。
多分同じ業界だと思います。
私の場合は、地元では大手のゼネコンだったので、社員食堂があり社長もそこで時々食べていました。
タバコの自販機もありました。

同じ業界や別の業界で小規模の会社でパート勤務の経験がありますが、●●買ってきてと言われた記憶は無いですね。


パートの場合は、拘束時間内なら買いに行きます。
（毎日ではないが頻繁に買い物）
昼休みに買い物に行かされるなら、時間給がどうなるか？きちんと確認して無報酬で行くなら断ります。

正社員だった場合（毎日ではないが頻繁に買い物）
多分、質問者さんの業界なら忙しいので状況判断です。
小規模だし、この業界は皆、男も女も気が強い人間が多いですし、
質問者さんのように悩みません。
その時の雰囲気や何かで社長に頼まれたら
「これから、●●へ営業に出かけますので、帰りに買ってきます。それで間に合わなければ他の人の頼んで下さい」とアッケラカーンとして言うと思います。
丁度手が空いていて、自分の買い物もついでに堂々としてしまうかもしれません。


毎日頼まれるなら、
弁当・タバコを買いに行っている間に、お客様が来店して、同僚にそのお客担当になったら損になるので嫌です。
歩合が付くので、皆必死です。
多分その旨を行って、断ると思います。
今は、私は現役を離れていますが、昔の同僚女性は皆そんな感じのタイプの方達です。
嫌なものは嫌です。
でも断る場合の言い方も
「社長と違って、こっちは歩合だから留守中何千万の物件が来たら大変です。誰かに取られちゃう歩合が・・駄目ですよ」と冗談で笑いながら断ります。

多分今までの経験の社長はそう言ったら「そうだなぁ。わはは・・・」で終わる方たちのような人柄でした。


歩合が絡んで無い職業なら、社長の私用でも動くと思います。

KoL418 · Answer

こんばんは。

質問者さまが勤めていらっしゃる会社と同じくらいの規模の会社で働いています。
社長に私用を頼まれる・・・私も、しょっちゅうですよ。
それどころか、社長の奥さん(外国人、日本語はほとんど駄目)の、私用の通訳までやらされてます(^^;)

プライベートな時間に頼まれた場合は、「すいませーん、用事があるの
で・・・」と断っていますが、勤務時間内の場合は「これも仕事」と割り切ってやっています。
「外に出られるから気分転換が出来る」とか、「ついでに薬局で化粧品を買おう」とか思って、なるべくプラスに考えるようにしています。

もちろん、初めの頃は、「えっそれって私がやることなの？？」って思いましたが・・・

小さい規模の会社では、よくあることだと思います。
我慢できないなら、他の会社に転職でしょうね・・・
私も我慢できなくなったら転職先を探そうと思います(^^;)

ichgoopii · Answer

自分の自宅か、会社の地域を管轄している労働基準局
がありますから、そこへ相談してみてはどうですか
ちなみに、無料相談があります。

sdfsdfsdfs · Answer

ワンマン社長でしかも社員10名以下となると、言い方は悪いですが会社も社員も完全にその社長の私物（…と社長自身は考えている）と言っても過言ではないでしょう。
『仕事とは違うのではないか？』とおっしゃるあなたの言い分もわかりますが、あなたのことは事務員兼秘書兼雑務係的な感じで雇っているのでしょう。
あなたの仕事が本当に多忙で席を立つ暇もないのにそういうことを優先させられる…というのなら社長に訴え出ることも考えられますが、そうでないのなら業務の一環と思うしかないのでは？？

大会社は大会社は…とおっしゃるのであれば、大会社にお勤めになった方がいいです。

simakawa · Answer

そういう社長の下に勤めたのですから，やはり素直に従うべきですね．
弁当は仕方ありませんから，毎日買いに行かざるを得ないでしょう．
タバコは貴方が買い置きしておけば，その都度買いに行かなくて済みます．気の利いた娘だなと思われます．
大企業とは比較しても仕方ありません．貴女が相当やり手ならいざ知らず，断れば不快な目に会うことは目に見えていますから，何でも人の役立つ事は進んでやる習慣を付けた方が皆から好かれます．

odaigahara · Answer

大人になってからのパシリは嫌ですよね。好きな人ならいいですが。。アホくさくてやりたくない気持ちわかります。でも、中小企業なら多いと思いますよ。特に小企業ならそうです。オーナー社長の言いなりですから。でも嫌ならやらねば良い、とは言いません。社長だし、言うこと聴くしかないと思います。仕事として割り切るのはどうですか。時間内に行くのです。大企業なら秘書が弁当の用意とかしていますよ。それは仕事ですから。

aquarius_hiro · Answer

amandaさんは、おそらくその社長のことが嫌いなのですね。
嫌いな人の使い走りをするのが、ほんとうに嫌なのだと思います。
そしてもしかしたら、使い走りをさせられるのは自分の能力が認められていないからだと思っておられるのかもしれませんね。

とすると、「喜んでやるべきか」を考えるのは無意味。
なぜならそういう気持ちになるのは不可能だからです。
また小さい会社ですから、断ったら角がたち、余計に居心地がわるくなるでしょう。

要するにあきらめて耐え忍ぶか、他の会社に移るかしかありません。
しかし、他の会社でも同じようなことがあるかもしれません。

耐え忍ぶなら、嫌いな社長の長所を必死に見つけて、好きにはなれなくても、嫌いな気持ちを少しでも減らすぐらいしかないですね。


社長の私用を社員がさせられることが普通かどうかですが、多分どこに行っても普通にあると思います。むしろ大きい会社ほど社長の責任は重たいから、弁当を買いに行く暇はないのではないかな…。

おそらく社長の言い分はこうでしょう。「社員に代わりに買い物に行かせることによって、自分はその時間に、その社員にはできないはるかに重要な仕事をすることができる。それは会社のためである。従って社員に買い物に行かせることは、自分の利益のためではなく、会社の利益のためである。会社の利益になる仕事を社長が社員に命令するのには何の問題もない。」

しかし、そんな社長が実はあなたに使い走りをさせている間に、仕事とは全く関係ない雑誌を読んで遊んでいるかもしれませんね。

その場合社長は多分「休憩も立派な仕事である。休憩することによって、社員にはできないより重要な仕事を良いコンディションで行うことができる」というかもしれません・・・。

puuumama · Answer

小さい会社だと結構あるみたいです。
私もそういう小さな会社に勤めましたし、友人もそうです。
大会社の秘書も、弁当調達をしている人は結構居るでしょうね、鈴木宗雄議員の秘書がそうですよ。
多いか少ないかは分かりませんが。
それは女性の秘書でも男性の秘書でも多分同じだと思いますよ。

専門的な事を学んで男性に負けず劣らずバリバリ仕事をしてきた女性には苦痛かもしれませんね。
私は家族的な会社だったので、社長にも「え～またですか～？運動のためにたまには自分でどうですか～？？」などと冗談を言いながら気にせずこなしました。

そのような仕事を女性差別と考える事も出来ますよね。
だって女性のあなただけに頼むのだから。
あなたが居なければ男性社員に行かせていると思いますが。

断るかどうかはあなたの判断ですが、良い方向に考える事も出来ます。
そのような雑用もソツなくこなせば自分の株があがるかな？とか。
そんな雑用で評価されたくない！と思うなら仕方ないですが、仮にも社長という経営者、雑用以外の仕事の評価もきちんとしている筈。
これは女性差別かもしれませんが～私が男で社長なら、どうせ同じ弁当なら可愛い女の子に買って来て欲しい・・・なんてね～＾＾；
性的な意味ではないですよ、間違えないで下さいね！

こんな仕事は自分でなくても・・・という考えは、言わないだけで男性社員にもある筈。
また、あなたが嫌がる仕事、羨ましいと思う男性社員も居るはず。
ちょっと息抜きにコッソリ一服出来ていいよな～とか、俺ならわざとマズそうなの買っちゃうのにな～とか・・・＾＾；。

私の場合はお父さんの様にに慕っていたのもあり、雑用も楽しかったです。
毎回いろいろなお弁当を選び、栄養バランスのアドバイスなんかも偉そうにしていましたね。
そのうち「ついでにみんなの食べるお菓子も買って来なさい」なんて言われたりして、今は楽しい思い出です。

社長の私用（弁当・たばこ買いなど）は、しなければならないのでしょうか

私も以前は大手で専門職をしていたのですが、今は東京に本社があるそこそこの会社の地方営業所にパート勤務（事務員）しています。

私も５人に１人は持っていなくてはいけない資格を持っています。

こんばんは。

自分の自宅か、会社の地域を管轄している労働基準局

ワンマン社長でしかも社員10名以下となると、言い方は悪いですが会社も社員も完全にその社長の私物（…と社長自身は考えている）と言っても過言ではないでしょう。

そういう社長の下に勤めたのですから，やはり素直に従うべきですね．

大人になってからのパシリは嫌ですよね。

amandaさんは、おそらくその社長のことが嫌いなのですね。

小さい会社だと結構あるみたいです。

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