雇用契約期間が半年単位で、双方に問題がなければ再度契約するような場合、満了と同時に退職したい場合
下記のURLのような退職願でよいのでしょうか?
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/close …
宜しくお願いいたします。
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
♯4です。
紙は縦書きの便箋で、封筒は白い縦に入れる封筒を使いました。
会社に所定の紙がある場合はそれで書いたほうがいいと思いますが、
なければ上記のものでいいと思います。
封筒には「退職願」もしくは「退職届」と記入しました。
No.3
- 回答日時:
#1 さんのいうように、
「(満了日)○年○月○日雇用契約期間満了につき、契約更新せず退職します。」
にしてください。
一身上、自己都合にすると失業給付に天地の差があります。
No.2
- 回答日時:
規模の小さな会社でしたら、そのとおりでOKだと思います。
今時「退職願」を書く会社って、あまり多くないと思います。
派遣とか、規模の大きい会社ですと、所定の様式が用意されていますので
その様式に沿って必要事項を記載します。
だから「退職願」いを書いても、また所定の様式に書くことになります。
まず、雇用の担当者に口頭にて「都合により継続雇用はしない」
旨を伝えます。
そうすれば、普通は各種手続きの方法を教えてくれますよ。
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