寿退社したいのですが

こんにちは。
私は親戚の会社に縁故で入社し、もうすぐ丸２年が経ちます。(事務職/３月入社)
今年の４月末に入籍をする予定ですので、５月20日付で寿退社したいのですが…。
３月に妊娠中の先輩が退社されます。
その先輩は２月末に退職願を提出するそうです。
５月に退社したい私も２月末に退職の意思を伝えなければなりません。(実際に会社の規定は知りません。そういう冊子をもらっておらず、何日前に退職意思を伝えれば良いのか、有給は年に何日あるのかなども知りません。)
先輩の退職願の提出時期と、私の退職意思を伝える時期がかぶっており、とても言いにくいです。
あと４月から新入社員を取る予定をしているので、もし２月末に報告すると、１人新入社員を増やして私は３月末に辞めさせられる可能性もあります。(引継ぎは先輩にするので新入社員に引継ぎをする必要は無い)
しかし縁故で入社したのに２年で寿退社するのはどうかな…とも思っております。(母の親戚なので母には退職を相談しています)
本音を言うと寿退社を理由に辞めたいのです。
２年いましたが、やはり私には合いません。社内(建設業)の雰囲気や仕事もミスばかりして向いていません。言葉によるセクハラにも嫌気が差してます。
縁故なので、結婚か出産以外に円満に退職するタイミングを掴みにくく(女性のほとんどがこの理由で辞めていく習慣？もあるので)、この際結婚を機に退職したいのです。
私はいつ頃に退職意思を伝えればいいのでしょうか？
２年というのはやはり早いでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： suppon23 回答日時： 2011/02/01 14:23

まぁ常識で考えて、遅くても辞める1ヶ月前には退職を伝えるのが普通

ではないかと思います。
次の人を雇ったり、教えたりする時間を考慮すれば
2ヶ月前に言う方がベターですね。

働いたのが2年でも10年でも辞める時はいずれ来るものですよね。
まして結婚という堂々とした理由があるんですから
早いか遅いかという事は考えなくていいでしょう。

おそらく、早く退職を伝えたほうがスッキリするのでは、
と思います。言い出せない期間が最も精神的に苦痛でしょうし。

もしも辞める人に対して冷たい感じの社風であれば、
かえってツライでしょうから、ちょっと言うタイミング
を覗う必要アリですね。

たぶん半年後はこの事で悩んでいた事すら忘れているでしょう。
退職時に会社から受け取るべきものはしっかり受け取る。
有給が残っているなら消化するなどソンしないようにできると
いいと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
ほっとしました…まだまだ社会に出て浅いので、世間的にはどうなのかと心配しましたが、そんな必要もないみたいですね★
気が楽になりました！ありがとうございました！！

お礼日時：2011/02/07 18:25

No.1 回答者： nyanta5008 回答日時： 2011/01/31 21:07

早いもなにも、寿退職という大義名分があるなら大丈夫ですよ。

逆に「2年で辞めやがって」とか言う人こそ失礼です。

この回答へのお礼

そうですよね！
結婚するから辞めさせてくれってのは普通ですよね(´∀｀*)
２年も働いたら全然マシですよね！元気が出ました★
ありがとうございました！！

お礼日時：2011/02/07 18:29