有給消化がもらえない！

こんにちは。
今まで何度も転職をしていますが、今回会社を自己都合で退社する時に、現在の有給をすべて消化できないと言われました。
初めてです。22日残っていると思っていたのですが、10日しかないと言われました。法律で決まっていると人事の人は言っておりますが、納得できません。ご存知の方、教えてください。

No.3 ベストアンサー 回答者： origo10 回答日時： 2007/08/25 14:54

　以前、類似の質問にアドバイスしたことがあります。

　参考まで、ＵＲＬをお知らせします。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3054936.html（派遣社員の退職と年次有給休暇）
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2552096.html（派遣社員の退職と年次有給休暇）
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2571474.html（退職と年次有給休暇）
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3008743.html（退職と年次有給休暇等）
http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/qa/jirei02.html（Ｑ５：退職時の年次有給休暇、Ｑ１１：未取得の年次有給休暇　静岡労働局）

　「労働基準監督署に確認してみますので、法律上の根拠規定と私のこれまでの年次有給休暇の取得日数、未取得日数、繰越日数を教えてください。」と確認することはできると思いますが・・・。次の就職への影響（面接先が以前勤めていた会社に退職理由等を問い合わせることがあり、誇張した回答をされる等）もないとは言えません。

　静岡労働局のＨＰ等をプリントアウトして再度交渉すること等を検討されてはいかがでしょうか。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
交渉する余地はありそうですね。やはり半分に減らされてしまうのは
納得がいかないので、交渉してみます。

お礼日時：2007/08/26 23:30

No.4 回答者： ma2shin 回答日時： 2007/08/26 15:24

有給休暇を8掛けで買い取ってもらうことができます。

会社が拒否した場合は、どうにもなりませ。一度買い取ってくれる様相談してみた方が宜しいかと思います。

この回答へのお礼

一度相談してみます。ありがとうございました。

お礼日時：2007/08/26 23:26

No.2 回答者： hamutaro25 回答日時： 2007/08/25 09:48

日数の件は会社に確認して納得をする事になると思いますが

有給消化はその味をじめられる企業が近年増加しているため、会社も防御策を取ってます。
例えば有給連続消化は３日までとか
事前に申請を出し認められてからしか有給休暇扱いにはならないとかなど

有給は労働者の権利ですが、有給消化で辞める事は周りにとっては迷惑なんだと思います
私は有給休暇を消化してやめることについては本人の自由だと思いますが、企業は立腹のようです
派遣の登録時でも有給消化退職はご法度と毎度豪語されますし
妹の場合一月に１日しか有給を使うことを認められてません

参考URL：http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/rouki/nenkyuu …

この回答へのお礼

コメントありがとうございました。

お礼日時：2007/08/26 23:31

No.1 回答者： noname#104909 回答日時： 2007/08/25 09:26

≫ご存知の方、教えてください。

　と言われても勤続年数、今までの消化日数がわからないと
　答えようがありません。

この回答へのお礼

コメントありがとうございます。

お礼日時：2007/08/26 23:23