No.2ベストアンサー
- 回答日時:
(1)所定労働時間中に負傷した場合のみ負傷当日を休業日に算入する。
所定労働時間後の残業中に負傷した場合は負傷当日は休業日数に算入しない。
厚生労働省の通達があります。
(2)今回の休業特別支給金は休業補償給付に対応します。(通算3日間の待期後4日目から)
通勤災害時の休業給付にも休業特別支給金は支給されます。
(3)有給休暇で問題はありません。
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