無断欠勤後、退職届を郵送で送ってはだめですか？会社に行きたくない

一度質問した者です。パートとして働いて１年半。。。。新しくアルバイトの人が来て教えてもらったのですが、私は９時３０分から１７時まで週５日働いているので、有給は入社して半年後から出ると言うことですが・・・応じてくれそうにありません。先日やっと、雇用保険に加入してもらいました。小さな子供を３人育てながら働いているのですが、先日、急遽休みたいと電話をしたら、「常識がないと」言われてしまいました。家族の具合が悪かったためですが、あえて理由を述べませんでしたが。この社長は、社内にいない人の悪口を言うのでそれもまた苦痛でした。私がいないときにはきっと私のことを言っているのでしょう。そんなこんなが、たまってしまい、出社することさえ苦痛になってしまいました。今日無断欠勤後、退職届を郵送で送ってはだめですか？もう顔を合わせたくないのでこの方法がいいのです。だめでしょうか？

No.1 回答者： maisonflora 回答日時： 2002/08/29 08:51

最低限、今日で辞めますと電話して、退職届けを速達で送ることです。

やるべきことはやりましょう。

この回答への補足

電話すらしたくない状況です・・・また、電話で文句を言われるかと思うとイヤなのです。退職届を送る際は、届けのみを一身上の都合として郵送すれば良いのでしょうか？

補足日時：2002/08/29 08:57