はじめまして。
税務暑より、「源泉所得税の納期の特例の要件に該当しなくなったことの届出」という長いタイトルの用紙が届きました。
私の会社は2年前までは9人でしたが、現在12人おります。
上記用紙の記載要領に、給与等支給人員欄は、「臨時に雇用される者」を除いて記入するようにとあります。
私の会社には、(1)6ヶ月ごとに雇用契約を更新するアルバイトと、(2)草刈の季節(5月~10月)のみのアルバイトがいます。
上記、(1),(2)のアルバイトが、「臨時に雇用される者」に該当するかどうか知りたいので、
所得税法上の「臨時に雇用される者」の定義を教えて下さい。
よろしくお願い致します。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
所得税法において
臨時的か否かの定義が明記されている項があるのでなく、
雇用期間を定めない雇用が正規雇用の条件ですから
ことばの意味として正規雇用ではないと解釈し、
有期労働契約に関しては
http://plaza.across.or.jp/~aimi-suz/yuukiroudouk …
を。
また、下記のような定義も参考に説明してあげて下さい。
http://shizuokaroken.cool.ne.jp/hiseikikoyou.htm
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