A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
社会保険は当然として、
http://ten-navi.com/contents/keyword/s_06.php
その他の、有給休暇の取得状況や手当てを知る事が大事です。
前の会社で当然と思っていた手当てが無い会社もありますから。
参考URL:http://ten-navi.com/
No.1
- 回答日時:
必須条件として社会保険(健康保険・厚生年金保険)と雇用保険完備であること。
その他厚生年金基金などにも加入していればなおいいと思います。
また、社宅制度があるか、交通費は出るか、賞与が年に何回あるか。
社員であれば組合があるのかないのかも案外大きいです。
後は手当関係はどうなっているかですね。
基本給が同じでも手当によって2~3万は変わってくることがあります。
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