転職活動をする中で疑問に思ったことがありますので、
参考に知恵を貸していただければと思います。
現在、某量販店の正社員として3年間弱勤務しています。
しかし、他業種への転職を希望しています。
現在は販売がメインでありますが、そこからSE、プログラマーへの、
広くIT業界へと希望しております。
そこで、転職での求人の際、よく「第2新卒可」や「未経験可」と記載があると思いますが、
いつもそこで非常に疑問に思っているのですが、
この2つには具体的にどのような違いがあるのでしょうか?
例えば、第2新卒可と書いてありつつも、
条件に「何らかの開発経験をお持ちの方」と書かれていることが多いです。
よく調べると第2新卒は、前の会社の色に染まっていない新卒者であり、
入社後2~3年に退社したものというのが、多く、
新卒者と比べて社会経験を持ち合わせている意味での使われ方が多いみたいです。
この場合、他業種からの転職の場合は、いくら第2新卒の対象であっても、
条件ではじかれてしまうものなのでしょうか?
また、「何らかの開発経験」というものは、広い意味で社会経験上での、
「開発経験」をさすことが多いのでしょうか?
大学では、主にプログラム系の勉強をしてきたので、
ただ単純に「プログラムを今まで作った経験ありますか?」と聞かれれば、
「はい」と答えられるのですが、…。
参考にご回答いただければと思います。
No.1
- 回答日時:
>何らかの開発経験をお持ちの方
業務経験のことを言っていると思いますよ。
業務経験がなければ厳しいんじゃないですかね。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
こんばんわ。
第二新卒とは、一度社会人経験(3年以内)をした人を確かさします。
また、未経験とは業界未経験の事だと思います。
ただ、その条件は一つの目安としてとっても良いと思います。
先方としても多少経験がなくとも、バイタリティーある方が
ほしいかもしれない。
かもしれない仮定の話ではありますが、
気にせず、どんどんアタックすれば良いと思いますよ。
僕の場合は、大学時代に望む就職先がきまらずに、
その後転職サイトで就職活動をしていました。
社会人経験がない僕が、転職サイトで色々アプローチしてたくらいですから、あんまり気にせずにアタックする事をオススメします!!
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