週40時間労働は会社の任意ですか

求人広告を見ているとサービス業やトラックドライバーは
「休日は日曜、祝日、年末年次、夏季」となっていますが
これだと通常週48時間労働になりますが違法性はないのでしょうか。

No.5 ベストアンサー 回答者： hisa34 回答日時： 2008/02/28 20:12

これは、例の３６協定による時間外労働を前提として広告を打っているのでしょう。

３６協定を出せば、（時間外労働を含め）４０時間を超えても違法にはなりません。
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/36kyotei. …

No.4 回答者： debukuro 回答日時： 2008/02/28 19:51

法律では週５日４０時間以内が守られればそれでいいのです

No.3 回答者： AVENGER 回答日時： 2008/02/28 19:41

＞これだと通常週48時間労働になりますが

１日当たりの労働時間が、８時間とは限らない。

No.2 回答者： zorro 回答日時： 2008/02/28 19:37

労働基準法で40時間と定められています。

わざわざ違反していることを広言する企業もありません。1日の労働時間を見てみないとなんともいえません。

No.1 回答者： rokko-oroshi 回答日時： 2008/02/28 19:35

必ずしも違法とは言い切れません。

年末年始を初めとする、日、祝以外の年間休日にも関わってくるし、
対象外の事業所もあります。
http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/qa/jirei03.html