給与、賞与の遡及

給与、賞与の遡及についてお聞きします。
例えば、本給が平成１９年４月遡って改正された場合、３月給与で差額分を遡及できると思うんですが、
(1)この間に退職した人も対象になり、退職者にも支給されるのでしょうか？
(2)支給される場合、健康保険や厚生年金、雇用保険は、控除するのでしょうか？（既に社会保険は資格喪失している）

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2008/03/24 17:05

会社の規定で確認してください。

一般的には退職者には適用されません。

この回答への補足

会社の規定には書いていません。
こういった場合、労働基準法は適用されずに、民法が適用されるのですか？

補足日時：2008/03/25 13:25