勤め先が民事再生手続きをした場合

勤め先が急に民事再生手続きを始めました。約一ヶ月分の給料が支払われない可能性があるらしいのですが、そういうことはあり得るのでしょうか？ちなみに私は業務委託という形で雇われています（バイトのようなもの？）。

No.2 ベストアンサー 回答者： ChaoPraya 回答日時： 2008/04/09 03:44

業務委託ですか、判断が難しいところです。

正当な手続きの業務委託の場合、委託された側は労働者でなく事業主となり、
この場合は賃金債権でなく一般債権(売掛金)になりますので、先取り特権はないことになります。

質問文からは判断できませんが、偽装請負と認定されれば、労働者に該当し賃金債権と認められますので先取特権があります。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
役所に相談しに行こうかと思っています。労働福祉なんとかというところに。
ありがとうございました。大変参考になりました。

お礼日時：2008/04/09 20:39

No.1 回答者： coara39 回答日時： 2008/04/09 00:44

社員の給料は優先してもらえるはずだったけど・・・・弁護士ね聞いてみては？

この回答へのお礼

回答ありがとうござます。
私は正社員でも契約社員という扱いでもないと思うんです。優先されるのでしょうか？

お礼日時：2008/04/09 01:16