No.2ベストアンサー
- 回答日時:
契約締結時です。
12/1入社と今日合意したなら、その場で書面にてです。
労働基準法
(労働条件の明示)
第十五条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
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