皆様こんにちは。
中退共に加入している会社では、本来、従業員が退職をした場合、退職金請求書を中退共に送付して、後日、中退共から退職金が支払われます。
しかし、以前、この仕組みを理解しておらず、従業員が退職をした際に、会社が従業員に退職金を支払っておりました。このことは、今回、中退共から退職金が支払われていない旨の通知が来たことで判ったことです。
このため、中退共に請求書を再発行してもらい、従業員の方に請求書を渡し、退職金が振り込まれたら、その退職金相当額を会社に返還してもらおうということで、従業員の方と合意しました。会社に返還してもらうのは、既に会社が退職金を支払っているという理由からです。
しかし、一人の従業員の方が、なかなかこれに応じようとしません。この場合、会社は、どのような措置がとれるのでしょうか。
退職金を支払った事につき、会社に非はあるのですが、その従業員の方に今回、中退共から退職金が振り込まれた場合、自分のものにしてしまい、会社にお金が返還されない可能性が大です。
何か良い策がございましたら、ご教示下さい。
よろしくお願い致します。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
中退共と連絡を取り、直接会社に振り込んでもらうことができれば、一番だと思います。
懲戒免職等の退職金を払わない退職というケースはあるので、出来なくはないと思います。
ただ、今回のケースは退職金を払うケースなので、イレギュラー対応になります。場合によっては「退職所得の受給に関する申告書」や「退職金の源泉徴収票」が必要になるかもしれません。
それがダメなら・・・
手数料ということで、若干の金銭を支払うか、
「退職所得の受給に関する申告書」は原則として、退職金に納得したということなので、それを盾に取り法廷論争へ持ち込むor持ち込むと脅すか
でしょうか。
お力になれずすみません。
お返事が大変遅くなりまして申し訳ございませんでした。謝礼金を支払って、退職金分を取り戻すか検討中です。ご回答をありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
中退共の場合、その方へ退職金を振り込むか、一切の退職金を放棄するかの2択になるかと思います。
その方に、もし退職金の返還に応じないのであれば、退職金を放棄するという意向を伝えた上で、返還について一筆書いてもらうもしくは先に支払った退職金を返してもらうということで話し合いの余地はないでしょうか?
もちろんそういう方ならタダでというわけにはいかないかと思いますのでこちらの落ち度も含めて謝礼金のようなものが必要になるかもしれませんが
お返事が大変遅くなりまして申し訳ございませんでした。謝礼金を支払って、退職金分を取り戻すという穏便な方法も含め検討中です。ご回答をありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
そのようなケースで中退共がどのような対応をするのかをお恥ずかしながら存じておりませんが、その方が応じなければ中退共からその方に支払われることもない、ということであれば、条件付で打診することが考えられます。
この場合、その方だけに特別な条件を付与するのは避けたほうがよく、全員に一律に付与できる条件をまずはその方に提示して、これで応じてもらえたら他の退職者の方にも同じ条件を付与するのがいいでしょうね。
あるいは、費用対効果を鑑みつつ諦めるという選択肢もあるでしょう。
他方、その方が応じるかどうかとは無関係に中退共から支払われてしまうのであれば、法律を盾にして折れさせるしかないでしょう。すなわち、その方が中退共からの退職金を受領した後は、会社からその方に支払われた退職金はその方の不当利得となり、会社に返還しなければなりません(民法703条)。他の退職者の方への影響なども考えると、法律上の根拠があることを理由のひとつにして、その方に迫るよりほか無いでしょうね。
もちろん、この場合でも条件の付与を検討してよいと思いますが、やはり退職者全員に一律の付与をしたほうがいいと思いますよ。
お返事が大変遅くなりまして申し訳ございませんでした。謝礼金を支払って、退職金分を取り戻すという穏便な方法、そして相手が応じなかったら、不当利得を盾に強く出る方法の二段階でいこうと考えております。ご回答をありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・人生のプチ美学を教えてください!!
- ・10秒目をつむったら…
- ・あなたの習慣について教えてください!!
- ・牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?
- ・【大喜利】【投稿~9/18】 おとぎ話『桃太郎』の知られざるエピソード
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
有給の繰越について
-
会社の制服支給方
-
「委託先」と「委託元」は近い...
-
back to back契約
-
賃貸契約する際に内見後に相見...
-
契約書と仕様書を一緒に製本す...
-
ペット禁止の忠告の冊子がポス...
-
申込受付くんというサイトでア...
-
個人情報を流されました。
-
「内部監査」と「内部統制監査...
-
株式会社の代表社名は調べられ...
-
グループLINEで必ず既読スルー...
-
パワハラされたら親を連れてき...
-
お歳暮で貰ったハムの表面に紐...
-
総会議案書の監査報告の日付は?
-
部下をいじったら親が乗り込ん...
-
「特例登録質」とはなんでしょ...
-
バイト先の社員さんが好きなの...
-
息子の夜逃げ後の処理について
-
バイト先の社員さんにお礼がし...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
今更ですが、システムエンジニ...
-
明治安田生命で働いていたので...
-
会社の制服支給方
-
セブンイレブンは退職金出ます...
-
退職金は20年勤務でいくらくら...
-
入社後有給を付与できなかった...
-
会社の慶弔見舞金規定
-
調剤薬局薬剤師の退職金
-
退職金の一部を前払してもよいか?
-
退職金について。私の場合、も...
-
機嫌が良い時と悪い時の差が激...
-
勤続年数について
-
嘱託社員の懲戒処分
-
勘違いしている人の多い退職金
-
同じ会社に勤めていて退職金の...
-
有給付与は、実績からが義務で...
-
60歳です、まだ正社員で働いて...
-
中退共から支給される退職金は...
-
「委託先」と「委託元」は近い...
-
back to back契約
おすすめ情報