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新聞配達員の”正社員雇用”なのに、福利厚生(社会保険・厚生年金)が全くないことなどありえるのでしょうか?
その販売所は従業員が10人くらいの小さなところなのですが、寮は完備されています。
私の認識では正社員であれば、福利厚生が必ずあるものだと思っていたのですが、実態はアルバイトでの雇用ということでしょうか?

A 回答 (2件)

http://okwave.jp/qa2477863.html?ans_count_asc=1

上のサイトが参考になります。
No2の方の
「酷い経営者は本当に酷いです。広告の給料と待遇なんて信用しない方が良いですよ」
とあります。福利厚生がなければバイト並の扱いです。
相当あくどい経営者ではないですか。
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この回答へのお礼

みなさま、ご回答ありがとうございます。
それぞれにまちまちで、中には酷いところもあるのですね
参考になりました

お礼日時:2009/04/05 19:22

雇用条件、勤務時間がわからないのでなんともいえません。




http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question …
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