グッドデザイン賞を受賞したウォーターサーバー >>

現在専業主婦です。最近の不況で、すっかり財政難です。
3歳の子が来月から子供が幼稚園なので、早期にパートを始めたいと思っています。
今までの経験等や関心から、調剤薬局やドラッグストアの求人があればなぁと探していたところ、
幸運な事に、近く徒歩圏内にドラッグストアがオープンするという事。

もうすぐ求人受付開始という事なのですが、固定シフト制というのが気になっています。
固定シフトというのは、最初の登録時の曜日・時間帯以外、変更はきかないんでしょうか?
たとえば土曜は登園日があるので月2回しか出られませんとか…。
幼稚園の行事だとか、子供の急病とか何かの場合でも融通が利きにくいのでしょうか?
出産後働くのは初めてなので、どういった形で休まなければならなくなるか想像がつきません。
私のような境遇の場合は、希望シフト制の職場を探した方が懸命なんでしょうか?
(希望シフト制でも急病などの場合はおかけする迷惑は変わりませんが)
希望職が近くにあるなんて恵まれると思いますが、
色々考えると応募に迷いがあり…。アドバイス宜しくお願い致します。

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A 回答 (2件)

>固定シフトというのは、最初の登録時の曜日・時間帯以外、


>変更はきかないんでしょうか?

そういう訳ではありません。
その時その時で、働いている人の事情は変わります。
例えば、月水金と働いていた人が辞めたとして、
代わりに採用された人が都合よく月水金に入れるとは限りません。
またいろいろな事情で、週3回→週2回にしてくれとか、
逆に週3→週4にしてくれとかの変更希望もあります。
大学生アルバイトだと、学年学期によって働ける日が変わったりもします。
その都度、パート・アルバイト(P/A)の事情を聞いた上で出勤日を調整し、
固定シフトを変更することになります。
ただし、変更したい理由が弱かったり、
変更に応じる他のP/Aが全くいない場合は、認められないこともありますね。
一番いいのは、交換する相手を自分で探すことです。
「話はついているので、Aさんの水曜日のシフトを
私の火曜日と交換したいのですが」
という申し出にNoと言われることはないでしょう。
(ただし、能力や仕事分担に著しい差がある場合は別)

融通が利くかどうかも、他のP/A次第です。
誰かが急に休むということは、代わりに誰かが急に出るということだからです。
その場合も、P/A間で代わりを見つけた上で申し出れば、
基本的に社員は文句を言いません。
ということは「代わりに出て」と急に頼めるP/Aがどれだけいるかが大事なのです。
勿論こういうことはギブアンドテイクなので、
逆に、急に頼まれた時には引き受ける必要があるでしょう。

ただでさえ、小さなお子さんをお持ちのお母さんは採用されづらいですし、
お子さんが幼稚園だと保育園より制限がきついので、
よりパートに採用されにくいのが実情です。
応募しても落とされることは十分に有り得ますので、
応募自体に躊躇などせず、
はじめから「数撃てば当る」つもりで応募すべきではないかと思います。
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この回答へのお礼

固定と記載があるからといって、難しく考えすぎなくてもよいのですね。
ちょっと安心しました。
でも境遇的に厳しい条件であることに違いはないので、
伝えるべき所はしっかり伝え、求職活動頑張ろうと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2009/03/12 22:28

上司になる方(社員さんでしょうかね?)であるとか、周りの方が、どれだけ理解があるかにもよると思います。

私自身は独身でフレックス社員(勤務先は固定シフト制です)として働いているのですが、お子さんがいらっしゃる主婦の方が大勢職場にいて、社員さん達も理解のある方ばかりです。なので、子供さんが急に熱を出したので早退(欠勤)するとか、三者面談があるので午前中だけの勤務に変更といったことも珍しくなく、みんなお互い様といった気持ちで働いています。もちろんすべての職場がそうだとは限りませんが、子供がいてもいなくても、急な事情であったり体調不良による欠勤やシフトの変更はどうしてもあるので、あまり気にされなくてもいいのではないでしょうか。もしその職場でだれか1人でも休めば仕事がいきなり忙しくなるような状態であるなら、それはパートさんのせいではなく、社員さん達の認識不足ではないかと思います。お仕事探し楽ではないかもしれませんががんばってください。
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。そういった恵まれた会社もあるのですね。
以前は医院勤務でしたので、2人体制くらいでまわしてましたので、
1人休むと大変な状況下でした。
職種や会社、上司によってもきっとマチマチなんでしょうね。
決して甘くはない求職活動になると思いますが、頑張ります。

お礼日時:2009/03/12 22:25

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Qダイソーのパート

30代の女です。

近所のダイソーのパートをしようと思っていますが、その前にダイソーで働いておられる方、働いておられた方のお話を伺いたいな、と思いました。

特に、以下の事について教えていただけたら嬉しいです!

(1)希望の時間帯・曜日に働けますか?
希望の時間帯・曜日以外に「入ってくれ」と言われる事もありますか?
(2)残業はありますか?
(3)パートでも担当コーナーを持つのでしょうか?
(4)人間関係はどうですか?
(5)大変だった事は何ですか?
(6)楽しかった事は何ですか?
(7)面接は私服でいいのでしょうか?

店舗・人によると思いますが、「私の場合は」で構わないので、お願いします!

Aベストアンサー

こんにちは。
私は、大学時代に、一年ちょっとアルバイトしてました。
一店舗まるまるがダイソーのお店ではなく、デパート的な大型ショッピングセンターの一角がダイソーというお店です。

(1)希望の時間帯・曜日に働けますか?
希望の時間帯・曜日以外に「入ってくれ」と言われる事もありますか?
>面接時に要相談ですね。
勤務時間帯のパターンは、以下のようだったと記憶しています。
(1)開店~昼
(2)開店~夕方(休憩あり)
(3)昼~夕方
(4)昼~閉店(休憩あり)
(5)夕方~閉店
平日は、パートさんが、昼間、(1)(2)(3)のパターンで入り、アルバイトが(5)で入ります。
土・日・祝日は、パートさんは(1)(2)(3)、アルバイトは、どのパターンでも入れました。
土・日・祝日は、入れる人が入れる時間帯に入っていましたが、パート・バイトともにぎりぎりの人数だったので、最低でも月4回は入らないと回りませんでした。
まぁ、学生のアルバイトさんは、だいたい土日は暇でしたし、お金を稼ぎたい人がすすんで長い時間に入ってました。

(2)残業はありますか?
>基本的にはないです。
でも、レジ占めに手間取っていたら、帰り時間が遅くなります。
手間取って遅くなろうが、トラブルでない限り、決められた時間までにタイムカードを切らなければなりません。
私が働いていたところでの“トラブル”は、もっぱら、業務用パソコンのフリーズ⇒タイムカードが切れない・パソコンをシャットダウンできない等、パソコン関連でした(苦笑)
その場合は、社員さんに電話して、指示を仰がなければなりませんでした。

(3)パートでも担当コーナーを持つのでしょうか?
>私が働いたところは、社員さんはほとんど来ません。
パートとアルバイトで回っていました。
なので、アルバイトでも2コーナーくらいは担当します。

(4)人間関係はどうですか?
>良かったですよ。共通の敵(?)…業務マニュアルと業務パソコンがいましたので(笑)
ただ、忙しすぎました。
愚痴は自然と、忙しさと、大量の業務マニュアルと、すぐフリーズする業務パソコンに向かいました;

(5)大変だった事は何ですか?
>クレーム対応と、担当コーナーの品入れの見極めと、品出しと、お客様の希望する商品コーナーへの案内です。
…なにしろ、商品数がハンパないので…。どこに何があるか、把握するまでが難しいです。
また、クレームや新商品情報がどんどん入っていたりするので、みんなで情報共有するのが大変でした;(連絡ノートがあります)

(6)楽しかった事は何ですか?
>自分が入れた商品の売れ行きがいいと嬉しくなります。商品整理をしていて、ごっそりなくなっていると嬉しいです。バックヤードに抱えている在庫を早く並べられるので(笑)
あと、お客様の求めている商品を紹介・案内して、お礼を言われると嬉しかったです。

(7)面接は私服でいいのでしょうか?
>派手すぎなければいいと思います。

「私の場合は」ですが、参考にしてください(^v^)

こんにちは。
私は、大学時代に、一年ちょっとアルバイトしてました。
一店舗まるまるがダイソーのお店ではなく、デパート的な大型ショッピングセンターの一角がダイソーというお店です。

(1)希望の時間帯・曜日に働けますか?
希望の時間帯・曜日以外に「入ってくれ」と言われる事もありますか?
>面接時に要相談ですね。
勤務時間帯のパターンは、以下のようだったと記憶しています。
(1)開店~昼
(2)開店~夕方(休憩あり)
(3)昼~夕方
(4)昼~閉店(休憩あり)
(5)夕方~閉店
平日は、パートさんが、昼間、...続きを読む

Q固定シフトでの交代を探すための策があったら教えてください。

固定シフトでの交代を探すための策があったら教えてください。

今月から固定シフトの職場で働き始めました。
来月、一日お休みをほしい日があって、交代してくださる方を探すのですが、うまくみつかりません。
バイトの人数が多いお店なので店長(社員)は、いちいちかかわれないとばかりに、フォロー体制がまったくありません。
ほかの方の出勤予定日などの一覧もありませんし、片っ端から声をかけていくしかないのですが、断られるのも断るのもすごくストレスになっています。
今のお店はまだオープンして一年程度なので、いろんな面で出来上がってないのかなと思います。
出勤を交代してほしい場合の、私たちバイトがやりやすいシステムを何か作ってほしいと思っています。たとえば、「シフト協力表」みたいな感じで「この日は空いてるから代われるよ」ということの一覧を作成するとか(作成といっても各個人で表の都合のいい日に名前を記入してもらうなど)を提案してみようと思っています。

皆さんの職場で、シフトを交代してほしいとき、何かこういううことをしているというようなことがあったら教えてください。

Aベストアンサー

バイトも全員固定シフトなんですよね??? そうであれば他のバイトも交代要員を探すのに困ってしまっていると思います。 

社員がやってくれないのであればバイト同士で「固定シフト一覧表」を作ってしまったらどうですか? パソコンがないならノートでも良いので全員の名前を書いて出勤予定を書いてもらう。(固定なら一回で済みますね)

 足手のシフトがわかれば相談しやすいし、店長や社員も交代要員ありなら許可してくれる可能性も大なのではないでしょうか?(ベテランと新人の交代は痛い場合があるかもしれませんが・・・)

Q100均 ダイソー

本日2回目なんですが・・・
今日、面接を受けてきました。
でも、様子を見ていたらすごく厳しそうな雰囲気でした。
(声だしが大変っていうのは聞いたことがあるのですが・・・)
なので、働かないべきなのかすごい迷っています。
 

オープニングスタッフで入ろうと思っているのですが、
ダイソー、100均で働いたある方、アドバイスなどありましたら、ぜひよろしくお願いします。

Aベストアンサー

正直な所、あなたが勤めたいと思っている店舗が直営店舗なのかFC店舗なのかでかなりことなってきます。直営店舗は社長の巡回があります。ダイソーの社員もかなりいます。直営店舗は風紀や礼儀や態度にかなり厳しいです。そして何よりも、辞めたいと思っても辞めれません。よっぽど深刻で正当性のある事由がない限りは説得されます。そのことをまず覚悟してください。その覚悟があるとみなし、話を進めます。まず直営店舗では、声出しと笑顔の練習をさせられます。そしてペンとメモは常に常備しなければなりません。さらには、本社からの指示書や連絡事項が掲示板に貼り出されているのでそれを熟読してサインしなければならないこともあります。あとはエリアを統括する店長の性格によって異なってきます。私が勤めている店舗では、学生は履修届けの提出を求められます。むしろ、それをベースにシフトが決められます。ちなみに私は学生ですが、土日に朝から勤務が入れられているので一週間で終日フリーの日はありません。それでもバイト面接で一年は続けるといってしまったのでたぶん一年間は辞めれません。私も最近、大学がキツイので辞めたいと申し出ましたが説得されました。まぁ~何が言いたいかというと、ダイソー直営で働いていくのならアルバイト(好きなら続けて、辞めたいなら辞める)という認識は捨ててくださいということです。ダイソー直営は雇用形態がどうであれ雇用する=対価を支払うという理念をもっています。まだ、間に合うなら直営店舗かFC店舗かは調べておいたほうが良いと思います。FC店舗はそこまで厳しくないそうですよ。FC店舗のバイトの奴は髪染めOKらしいですしね!
でも、あなたにやる気があるならおもろいバイトと思いますよ。仕事は最初は丁寧に教えてくれます。そのかわり2回目は無いと思っていいと思います。1回目でメモを取って、疑問な点は聞きまくってでも解決しとかなやってられません。現に私はメモをきちんと取ってなかったのでかなり苦戦してます。ダイソーで働くにはメンタル面がかなり強くないとまず職場に行く事自体が嫌になります。でもそれを耐えることができれば、たぶん就活とかでかなり自信を持てると思います。私はまだ勤務3ヶ月の人間ですが精根尽き果てるまでは続けていくしかないと思います。これがダイソーです。

以上、参考になりましたか?

正直な所、あなたが勤めたいと思っている店舗が直営店舗なのかFC店舗なのかでかなりことなってきます。直営店舗は社長の巡回があります。ダイソーの社員もかなりいます。直営店舗は風紀や礼儀や態度にかなり厳しいです。そして何よりも、辞めたいと思っても辞めれません。よっぽど深刻で正当性のある事由がない限りは説得されます。そのことをまず覚悟してください。その覚悟があるとみなし、話を進めます。まず直営店舗では、声出しと笑顔の練習をさせられます。そしてペンとメモは常に常備しなければなりませ...続きを読む

Q固定シフトのバイト休みたいが交代できなく困ってます

学生で某飲食チェーン店で働いています。
週4完全固定シフト制で、基本的には休む場合、代わりの人が入っている別の日の時間にそっくりそのまま入れ替わらないと行けません。
しかも人手が足らないとか言うことで週5の固定で勤務をしています。(土日と平日週3)

学生故、土日は月に一、二度は授業の実習やサークル活動が入ってくるため休まないといけないのですが、これでは休むことが出来ないのです。(面接時にそれは伝えている)
そもそもタダでさえ土日両日休むと嫌な顔される上、平日の空いている2日は授業が長引く日でバイトに行けないということで、交代で入る日すらないのです。

店長に相談したいのですが、複数店舗管轄しているので(それもあってシフトは完全固定かもしれない)なかなか・・・
したとしても相手にしてくれないと思います。

このままでは授業にも差し支えが出るし、サークル活動にも全然参加できなくなります。
仕事も始めて数ヶ月でようやく人前に働けるようになったところなので極力辞めたくないのですが。。。稼ぎも減ってしまいますし。

いったいどうしたらよいのでしょうか。
いい具合に特定の週だけ減らしてもらう(交代とかなしで)ように持って行き、理解してもらうにはどうすればいいのでしょうか。


相談に乗っていただければ幸いです。回答よろしくお願いいたします。

学生で某飲食チェーン店で働いています。
週4完全固定シフト制で、基本的には休む場合、代わりの人が入っている別の日の時間にそっくりそのまま入れ替わらないと行けません。
しかも人手が足らないとか言うことで週5の固定で勤務をしています。(土日と平日週3)

学生故、土日は月に一、二度は授業の実習やサークル活動が入ってくるため休まないといけないのですが、これでは休むことが出来ないのです。(面接時にそれは伝えている)
そもそもタダでさえ土日両日休むと嫌な顔される上、平日の空いている2日は...続きを読む

Aベストアンサー

> いったいどうしたらよいのでしょうか。

悩む必要がある問題とは思えません。
2つのコトは同時には出来ませんので、どちらかを犠牲にしなければならないだけです。

では「どちらを犠牲にするか?」も、それほど難しくありません。
学生の本分は勉学です。
サークルだけならまだしも、「授業にも差し支えが出る」時点で、今のバイトは不適です。
「極力辞めたくない」が、「学校を辞めてでもバイトを辞めたくない」と言うなら別ですが・・。

従い、バイトの店長に相談するしかありません。
店長が相手にしてくれないなら、辞めるしかありません。

質問者さんが辞めても困らない状態なら、店長は相談に乗ってくれないでしょう。
また、たとえ相談に乗ってくれても、質問者さんの希望が叶うことは無いでしょう。

逆に言えば、「質問者さんが辞めたら困る!」と言う場合のみ、質問者さんには交渉力があることになります。
バイトや従業員側の希望がそのまま通る話術などがあれば、誰もが楽に出世し、タップリ給料が得られますよ。
そんな夢みたいな話術などありません。

職場で実力を発揮した人間などのみが、上司などに対し交渉力を持つんですよ。
また、人手が足りないなら、交渉の余地はあるとは思いますよ。

> いったいどうしたらよいのでしょうか。

悩む必要がある問題とは思えません。
2つのコトは同時には出来ませんので、どちらかを犠牲にしなければならないだけです。

では「どちらを犠牲にするか?」も、それほど難しくありません。
学生の本分は勉学です。
サークルだけならまだしも、「授業にも差し支えが出る」時点で、今のバイトは不適です。
「極力辞めたくない」が、「学校を辞めてでもバイトを辞めたくない」と言うなら別ですが・・。

従い、バイトの店長に相談するしかありません。
店長が相手にしてく...続きを読む

Qシフト制・固定制

 バイトのシフト制、固定制とは何なのでしょうか?教えてください!

Aベストアンサー

私は今二つのところでバイトをしているのですが、一方はシフト制で、もう一方は固定制です。

私のシフト制のバイト先では月の前半と後半に分けて何日の何時から何時まで入れますなどと予定を書いて提出し、それに基づいてバイトに入ることができます。
固定制のバイト先は始めるときに何曜日の何時から何時までと決めたら何も言わない限りその曜日のその時間には入らないといけません。

シフト制のいいところはあらかじめ分かっている予定ならそこを開けられるところですが、そのシフトを組む人がしっかりしていなければ前日になっても次の日入るのか分からないことがあるかもしれません。(私のところでは実際ありました。私のところだけかもしれませんが・・・)
固定制は予定があることがあらかじめ分かっていてもバイトにいけないことを申告しないといけないので面倒かもしれません。はっきりバイトが入っている日は分かりますね。

Qダイソーでの面接

月曜日にダイソー(100円ショップ)でバイトの面接を受けることになりました。そこで面接&バイトの経験のある方に質問です。

今は少し明るい茶髪なんですけど大丈夫でしょうか?
あと、どういった質問をされるか今からドキドキしてます^^;

ぜひ、回答をよろしくお願いしますm(__)m

Aベストアンサー

ダイソーでのバイト経験者です。

ダイソーでは基本的に茶髪はNGです。少し明るいくらいならOKかもしれません。いったん受かってしまえば、店長が店にいることは少ないので、現役アルバイターの人の中には茶髪の人も多く見かけると思いますが。

面接では志望の動機、長所や短所などのほかに、過去に経験したバイトの内容、大変だったことや良かったことなども聞かれます。お店でのバイト経験があると一日の売り上げはいくらぐらいだったとか、忙しい時間帯はいつだったとか、細かいことまで聞かれます。

それから、あなたが未成年もしくはまだ若い方ならば、親の勤務先や仕事の内容なども聞かれます。面接ではとにかく明るくハキハキ元気よく受け答えしましょう。ダイソーでは声だしができることが結構重要なポイントになります。がんばってくださいね。

Qパートの面接で曜日の休み希望

今年結婚したばかりの新婚の者です。今近所でパートを探しているのですが、スーパーのレジや
100均のレジなどがありました。

応募しようと思うのですが、結婚しているというと大抵、「土日は出れますか?」と聞かれると思うのです。
旦那が土日祝日休みの仕事なのですが、「土日半分でも良いから休みが欲しい」というのはやはり難しいですよね。一緒に過したいというのはやはり我侭でしょうか。また言うとして、理由を聞かれた場合「旦那と一緒に過したいから・・」なんて言ったらダメですよね。でも子供もいないので正当な理由が思い浮かびません。近所では土日休みの仕事がなかなか無いので焦っています。

皆さんはパートでどのような働き方をしていますか?平日のみで働いている方(お子様のいない方)はどのように交渉しましたか?
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

#5です。
土日どちらかのパートは、住宅展示場の仕事でした。
展示場エリアに、いくつもの一戸建て(モデルハウス)が並んでいる、あれです。
簡単なパソコンなどの事務、来客時のお茶出し、電話の対応、展示場内の清掃、
営業マンが不在の時の来客応対、消耗品の買い出し等の雑用が仕事でした。
連休中は展示場全体でイベントがあったので、子供に風船を配ったり、
夏はヨーヨーに水を入れるのを手伝ったり(これもイベント用)、色々できて良かったです。
朝9時~6時までと、勤務時間がやや長かったですが、仕事は楽しくて気に入っていました。
ギリギリに来客がなければ、残業もほぼなかったです。

土日どちらか休みたい理由として、夫と過ごしたい、というのはごく普通の理由だと思います。
家庭を大切にしながら働きたい、というのは悪いことではないと思いますよ。
土日両方仕事に出てしまったら、夫婦すれ違いで、単なる同居人みたいですw

レジは経験がないのですが、立ち仕事で大変そうだな~、とスーパーでいつも思います。
希望の時間帯に入れるのなら、レジも良いかもしれないですね^^

Qダイソー 100均 志望動機

明日ダイソーのアルバイトの面接なのですが志望動機を何て書いたら良いかわかりません…

だれか教えて下さい
お願いします

Aベストアンサー

私は平素よりダイソーを利用しており、貴店の清潔感ある店内と、明るい雰囲気の中で働きたいと思い応募しました。元々販売職に興味があり、貴店店員の対応を目にし、是非ともこちらで働いてみたいと考えました。明るく活気あるダイソーで販売職を学びながら働いてみたいと思っております。宜しくお願いします。

‥でしょうかね。私なら‥って感じです。平素より…とか書いた手前、良く買う商品や不満等の意見は必須となりますが、私はあまり利用しないので、イメージで構成してます。前向きな姿勢とダイソーに対する自己見解を全面に出せば良いんじゃ無いでしょうか?落ち着いて頑張って下さいね。

Qダイソーでバイト(休憩、初出勤時の挨拶、人間関係

先日、ダイソーのバイトの面接に受かりました。
バイトは未経験です。
全く別の職種で正社員として働いていたことはありますが、そこは
・少人数で交代なし
・休憩は皆が一斉に入り、一斉に終了する
・仕事終了後、駐車場で挨拶をしてから一斉に帰る
という感じでした。
そのため、バイトの制度について分からないことがたくさんあり、困っています。

Aベストアンサー

現在ダイソーで働いている者です。
質問者様と近い時間帯で週5日働いています。

1.休憩について
お店の店員の数によりますが、うちの店ではだいたい1人か2人ずつ交代で休憩に入っています。
休憩に入る時は責任者(店長なりリーダーなり)だけでなく、出勤しているバイト全員に「休憩入ります」と一言伝えてから休憩に入っていますが、店舗によって結構挨拶など異なるので、お店によると思います。
休憩時間は皆何かしら食べてます。1食分しっかり食べる人も居ますし、少し食べて、帰宅後ちゃんとご飯を食べる方も居て、まちまちです。
なかなか体力を使う仕事で、何か食べないともたないので、何かつまむ程度でも食べた方がいいと思います。

2.挨拶について
私も昼からの勤務ですが、出勤する時はその場に居る他のバイト・パートさん達(朝から入っている方など)に「おはようございます」と言って出勤しています。
エプロンをつけてタイムカードを処理した後、売り場やレジに出ている他のバイト・パートさん達にも、一通り「出勤しました」と伝えてから、自分の仕事にかかっています。
これも店によって違うと思いますので、お店の方に聞くのが一番だと思います。
もしくは、他の方がどうしているか見て判断して下さい。

3.その他
とりあえず、言われた事をちゃんと聞き、何でもメモを取り、「覚えるぞ!」という姿勢を見せるのは大事かと思います。
教える方も自分の作業時間を割いて教えてくれるわけですから、メモも取らない、覚える気がない人には、教える側もそっけなくなります。
手が空いたら「何か手伝える事ありますか?」と進んで仕事をお手伝いすると、仕事も早く覚えられると思います。
中には質問すると面倒くさそうな顔をされる方も居ますが、分からない事を分からないままにして失敗するよりは、多少嫌そうな顔をされても、分からない事をちゃんと聞くと、結果的に仕事も早く覚えられるかと。

ダイソーはお店によって従業員の雰囲気がかなり違いますので、参考にならない事もあるかも知れませんが、頑張って下さい。

現在ダイソーで働いている者です。
質問者様と近い時間帯で週5日働いています。

1.休憩について
お店の店員の数によりますが、うちの店ではだいたい1人か2人ずつ交代で休憩に入っています。
休憩に入る時は責任者(店長なりリーダーなり)だけでなく、出勤しているバイト全員に「休憩入ります」と一言伝えてから休憩に入っていますが、店舗によって結構挨拶など異なるので、お店によると思います。
休憩時間は皆何かしら食べてます。1食分しっかり食べる人も居ますし、少し食べて、帰宅後ちゃんとご飯を食べ...続きを読む

Q至急お願いします!バイトのシフト変更について

至急お願いします!
バイトのシフト変更についてです

私は先週バイトを始め、今は研修中です。
バイト先は固定シフトです。
人生初のバイトなので緊張やら不安でいっぱいです

採用されてシフトを決める際に
週3日で13時間程度勤務希望と伝えたのですが
週2日で13時間勤務になってしまいました。
(週何時間希望かと聞かれました。)

週2日になるのは問題ないのですが
13時間は少し、しんどいと感じてきました。

というのも
勤務日程は平日と日曜日の2日なのですが
日曜日が13時~LASTまで(9時間勤務、休憩1時間)で
月曜日の大学の授業が1限からなのと、課題に余裕がないので
13時~19時までに変更したいと考えています。

しかし
研修の身ですし、確認しなかったお前が悪いと言われれば
それまでなのかなとも思います。

素直に言って希望を聞いてもらえるでしょうか?

Aベストアンサー

あらかじめ日曜日の深夜は困る、と言っておかなかったのは良くないですね。
ただまぁ、聞いてもらえるかどうかは状況次第なので、言ってみてはいかがでしょうか。
その際は
・事前にこういう事情がある、と言うのを伝えていなくて申し訳なかった
・ただ、日曜の深夜だと大学の課題などと重なってしまって支障が出る
・このままだとバイトが続けられない
と言う話を丁寧にすると、じゃあしかたないな…と聞いてもらえるかもしれません。


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