プロが教えるわが家の防犯対策術!

はじめまして!ではないですが、一応今年初めてなはずなので・・・。
えっと、眠れなくなるくらい不安に思っていることが今1つありまして、それがタイトル通り、サークルの役職という仕事に自分がついてしまったことです。
自分は自由本邦な性格で、何かに縛られたりするのがすごく嫌いなんですが、何を思ったかサークルの中で認めてもらいたいがゆえに変な仕事をおってしまいました。
で、やめたいのですが、そういう訳にもいきません。会議に会議を重ねたうえでの決定事項で、変更が認められないようになってしまっています。これがめんどくさい。
で、役職についたからにはその仕事に対する拘束時間があって大変という話も聞き、とってもやる気が失せてます。やる前から。
でも、変更は聞かずにただやるしかないんですが、本気でやる気が出ません。というか、サークル自体やめてしまいたいくらいなんですが、周囲との関係もありそういう訳にはいきそうにないです。
で、何を質問したいかというと、要するにただ仕事を遂行するしかないわけなんですが、どうかそのやる気になるようなこととかその大学のサークルでしか経験できない仕事として、社会出てからまたは就職活動に役に立つものはあるのかどうか客観的に考えてもらいたいです。今の俺じゃ何も考えられません。
まぁ、元をたどれば全く何の情報もなしにやるって言ってしまった俺の責任なんですが・・・本当にめんどくさいです。

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A 回答 (3件)

私はゼミナールなのですが似たような状況で、まったく同じ心境で春休みを過ごしていたので投稿を見たとき驚きました。


回答をご覧になりjunex_11さんは約職を続投されますか?
教えていただけたらありがたいです。
kkuwabaraさんのいやいやなら役に立たない、そのような人は社会の役に立たないという回答が印象的でした。
あとひと月ほどですが前期が始まる前に考えたいと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
私は役職を辞退することを告げ、代表に役職をやめる方向で話を進めてもらっています。役職に縛られて大学で学べる機会を減らすより、もっと視野を広げて活動をしていき、社会に出ていきたいと思ったからです。
本当に回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/03/22 17:14

サークルの役職なんて、大抵みんなやりたがらないものですよ。

面倒ですもの。でも「学年が上がれば自動的に何らかの役職に就かなきゃいけない」というのはよくあることです。
決まってしまったことは仕方ない。ここで「面倒だから役職から外れたい」なんて言えば、周りから白い目で見られるでしょう。サークルを続けるつもりなら、腹をくくって仕事するしかありません。

で、就職活動に役立つかですが。まぁ直接的には役立たないでしょうね…;「サークルに入って役職に就いている学生」なんて普通にいますでしょうし、それで就活が有利になる!とかはないと思います。(面接で何もないよりは、自己アピールのネタにはなると思いますが)
仕事をこなす責任感とか、部員をまとめる統制力など。何の役職に就かれるか分かりませんが、得るものが何もないというわけではないでしょう。何事も経験です。
初めての仕事と言うのは誰でも不安なものです。でも先輩もいるわけですから、どんどん頼って良いと思いますよ。別にミスしたからって重大な責任が圧し掛かるわけでもない。あくまでサークル活動の一環です。もう少し肩の力を抜いても良いのでは?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
周りから白い目で見られるという点で引っかかっていましたが、大学4年間と生涯通していく仕事のためを天秤にのせたら、答えは簡単でした。代表には辞退する方向で話を進めて行ってもらっています。
本当に回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/03/22 17:13

どのようなサークルでどのような役職かは判りませんが、


>社会出てからまたは就職活動に役に立つものはあるのかどうか
「いやいや」やるのならば、役に立ちません。
役職の役割を真面目に取り組んで、サークルに貢献したことを実感できれば「必ず」役にたつと思います。
もし、それに希望がもてないならば、辞めてしまうことですね。「俺の責任」をまっとうできないならば、そんな奴は社会にでて役に立たないと思いますし、あなたも一生後悔するでしょう。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
確かにイヤヤイやるのは、自分も含めサークルのみんなもイヤだと思います。なので、この件に関しては辞退する方向で代表に話を進めて行ってもらっています。
本当に回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/03/22 17:10

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Qサークルを辞めたいです。しかし僕は、現在そのサークルの代表を務めていま

サークルを辞めたいです。しかし僕は、現在そのサークルの代表を務めています。

辞めたい理由は、同学年との人間関係です。 苦手な人がいて、彼に文句を言われないために顔色をうかがって下手に出る日々に吐き気がしたり、憂鬱な気分が続いて泣いてしまったりしてしまいます。陰で悪口も言われているみたいです。また他の同級生とも仲がいいわけではないです。ただ、辞める事は代表として、無責任ですし、辞めればサークルのメンバーにはかなり批判・罵倒されるだろうと思います。また自分を慕ってくれている後輩達には衝撃が大きいだろうし、中には辞めてしまう子もいると思います。

しかし、このままあと1年近くサークルの代表を務める精神的余裕が正直ありません。学園祭という大きな行事が終わり、一段落した今しか辞めるタイミングはないと思います。

自分より年齢の上の方が多い教えてgooで、色々なご意見を伺いたいと思っています。『甘えるな!』とおっしゃっていただいても構いません。よろしくお願いします

Aベストアンサー

厳しいことをいえば、リーダーとしての力量が足りなかったということになりましょうが、それはいい糧になったと思いますよ。社会人になって同じ失敗はダメージが大きいですが、学生のうちにそういう「失敗」を経験できたのは非常にいいことだと思います。質問者さんのこれからの人生において非常にプラスになる経験ですよ。

さて、もう辞めるということでおおよそ決意は固まっているので、あとはもう後始末をどうするかということと、仁義をちゃんと切るということになろうかと思います。
まず「代表としてお伝えしたいことがある」という名目で総会を開いてください。可能な限り全員集まってくださいと伝えてください。内容についてはどんなに詮索されても「当日直接皆さんに話す」と決して誰にも何も伝えてはいけません。
そして、その席で「自分の力量不足でサークルをまとめきれていない。これ以上自分が代表を続けるとサークルそのものが分解してしまうことにもなりかねないので、責任を取って代表を辞任させていただきたい」と皆の前でいって頭を下げるのがいいと思います。
もし無責任だという批判をされたら「無責任だというのは最もだが、しかしその批判を避けるためにやる気もないのに代表を続けてしまうことのほうが無責任だと考えています。新しい代表で、新しいサークルの歴史を作って欲しい」といいましょう。このときの禁忌は、その苦手な人などの名前などを挙げてしまうことです。もしどうしてもそういう人についてコメントせざるを得ないなら「僕のことを批判する声も少なくなく、その批判もごもっともでそれはひとえに代表としての自分の力量のなさと考えています」という程度にしておきましょう。
そして「自分はここでサークルを退くので、このままみんなで話し合って新しい代表を決めてください」といってください。サークルに残ってくれという声も出るかもしれませんが、前任者がいては新しい代表もやりづらいし代表だけは辞めるのかという批判も出てしまうと思うので、このままサークルそのものから身を引くのが責任と考えていますといえばいいでしょう。

みんなの前で堂々とそうやれば、案外に人間というのは面と向かって批判はできないですし、それにもしその総会で質問者さんを吊るし上げたらその人が「じゃあお前が代表をやれ」といわれかねません。だいたい、批判したがりに限って自分は責任を負う立場にはつきたがらないので堂々とやったほうがいいです。
いちばんいけないのはどこかの政治家みたいに裏でこそこそやって逃げるように辞めてしまうことです。
これができるようになれば、もう社会人としてどこでもやっていけるというとオーバーな言い方ですが、しかし社会人においても「責任を取る」というのが一番難しいところなので、社会人になるための勉強と訓練だと思って立派に「辞任会見」を務めてください。

厳しいことをいえば、リーダーとしての力量が足りなかったということになりましょうが、それはいい糧になったと思いますよ。社会人になって同じ失敗はダメージが大きいですが、学生のうちにそういう「失敗」を経験できたのは非常にいいことだと思います。質問者さんのこれからの人生において非常にプラスになる経験ですよ。

さて、もう辞めるということでおおよそ決意は固まっているので、あとはもう後始末をどうするかということと、仁義をちゃんと切るということになろうかと思います。
まず「代表としてお伝え...続きを読む

Qサークル・部活で部長をする際に気をつけること

夏からサークル代表になったのですが、勝手が分からず戸惑っています。
一応活動は成り立っていますが、僕の求心力やまとめる力は高いとは言えません。
何でも良いので、よければアドバイスを下さい。
人数は10人で、文化系サークルです。

Aベストアンサー

学生時代にやってました。
失敗もたくさんありましたがおおむね上手くいったと思います。

1.受け入れる
⇒これも運命だ、みたいに立場を受け入れる。ものすごく優遇されてても、損してても
それを受け入れてしまう。こういう運命なんだ、と。

2.仲間を1人作る
⇒1人でいいので、仲間を作る。そこそこ仲のいい4,5人よりもめっちゃ仲のいい1人の
方が強力。僕には2人の強力なサブリーダーがいた。彼らがいたので、物凄く助かった。
結局、1人ではなにも出来ない。

3.誰にも頼らず自分1人で行う
⇒100頼って100以上の事をしてくれる人はまずいない。いつも失望することになる。
あくまで自分が1000、2000やって、周囲に100、200を要求するぐらいで良い。
自分の苦手なことだからと任せてしまうと上手くいかない。
最初は、あくまで自分が強力に引っ張るように。

4.小さな目標を「仕組む」
小さくていいので、分かりやすい「成功体験」を1ヶ月に1回とか、3ヶ月に1回経験させること。
文化祭やイベントなど、様々なところでそういう素養は作れる。
かなり有効

5.飲みにケーション
飲みじゃなくていいけど、サークル一本では上手くいきません。
アフターとかサークル外のフォローで大きく変わる。

6.諦める
⇒辞める人は必ず辞める。多少はフォローすべきだけど、元々強い拘束も無いものだし、
抜ける人を追いかける必要はない。

7.「君だけの●●だよ。」
女子には相当効くだろうが、男子にもこれは効く。

1:1の場面を作って(別にかるーくでいい)、
「Aがいるから俺たちは明るい雰囲気でやれてるよなー」とか言う。
また別の機会では、
「Bがいるから俺たちは締まってやれるよなー」とか言う。
もちろんウソではなくて本心で感謝の心を言う。
「そいつだけに言う」ってのがコツ。
また皆の前で褒めてあげるのも有効な時がある。
こうやって信頼関係を構築できれば、後々で多少キツイことを言っても聞いてくれる。

学生時代にやってました。
失敗もたくさんありましたがおおむね上手くいったと思います。

1.受け入れる
⇒これも運命だ、みたいに立場を受け入れる。ものすごく優遇されてても、損してても
それを受け入れてしまう。こういう運命なんだ、と。

2.仲間を1人作る
⇒1人でいいので、仲間を作る。そこそこ仲のいい4,5人よりもめっちゃ仲のいい1人の
方が強力。僕には2人の強力なサブリーダーがいた。彼らがいたので、物凄く助かった。
結局、1人ではなにも出来ない。

3.誰にも頼らず自分1人で行う
⇒100頼...続きを読む

Qあまりなじめていないサークルの合宿に行くべきか?

今年大学1年です。私(男)は、4月にサークルに入りましたが、バイトや学業が忙しいためあまりサークルにいけませんでした。

このサークルは人数が結構多いのと、自分がいかないせいで、あまりなじめていない気がします。しかし他の新入生はよくいってるらしくなじめているようです。

そこで質問なのですが、合宿に行くべきでしょうか。別に予定とか予算とか関係ないなく、ただあまり仲良くないのにいってもつまらないのかなと思いました。

しかし、仲良くなるには最後のチャンス(行事)かと思います。どうも、仲のよい人が居ないと部室へいきにくい感じですので、こういう行事で仲良くなって置かないととも思います。(もちろんはじめの歓迎会でなっとくべきでしたが・・)

なにかアドバイスお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは
まずあなた様の気持ちが最優先であることはお分かりだと思います
あなた様がほかの人と仲良くなりたいと思っているのでしたらぜひ参加してすばらしい夜をすごしてください
ただそれほど仲良くなりたいという気が起きないのでしたらもちろん行かないのがいいと思います
何か基本的な馬鹿らしい回答と思われるかもしれませぬが、それが答えだと思います

それと余談ですが、もし出席されるのでしたら替えのトランクスを持っていくといいと思います

Qメンバー退会の挨拶文

自分はとある趣味のメンバーに入っているのですがまもなく退会するつもりです。

それで挨拶文を考えているのですがなかなか良い挨拶文がみつかりません…

一応自分なりに考えた物を載せておきますのでアドバイスお願いしますm(_ _)m


ご無沙汰しております。>
>誠に勝手ながら今回をもちまして○○を退会させていただきます。
>
>昨年で○○をやめてしまい○○をやめた時が引退だと考えておりました、
>ご連絡が遅くなりましたがこの場をお借りて報告させていただきます。
>
>今まで皆様には大変良くして頂き本当に感謝しております。
>そして色々と迷惑をかけたこともあると思います、誠に申し訳ないです。
>
>今後も皆様とはお会いする事があると思いますのでその際はよろしくお願いします。


…と言った内容なのですがどうでしょうか?
メンバーの皆さんとは仲もよくあまりガチガチの敬語を使うのも変かなと…

この文は間違ってる、このような事も書いたらいいよ。などありましたらご指摘お願いします。

Aベストアンサー

ん?私はNo.1さんと逆で、メンバーが集まった時に前に出て皆さんの前で口頭挨拶するという設定と感じましたが、どちらなのでしょう?口頭でいう挨拶と考えて…。

**********

皆さま、ご無沙汰しております。
しばらく欠席が続きまして、ご迷惑やご心配をおかけしました。申し訳ありませんでした。

いろいろ考えるところがありましてご報告が遅くなりましたが、今回をもちまして私は○○を退会させて頂こうと思います。
本当は、○○をやめた昨年で引退しようと考えていたのですが、【○○の活動自体は楽しく、また皆さんとの交流も楽しかったので】退会のタイミングを決めかねていました。
やっと自分の気持ちにも決断できましたので、ご報告をさせていただくとともに、今までのお礼申し上げます。

皆様には今まで大変良くして頂いたり、楽しい時間を過ごさせて頂きました。本当に感謝しております。
今後も皆様とはお会いすることがあるかと思いますが、その節はどうぞよろしくお願いします。

ありがとうございました。(礼)

***********

冒頭挨拶の次にいきなり退会宣言はちょっととりつくしまがないというか、サークルの拒絶の雰囲気も感じさせるので、間にもう少し文章を挟んでみたり、「退会させて頂こうと思う」など柔らかい文章の方が良いのでは…と思いました。
あと、【 】内の文章は勝手に創作しましたが、削るなり、あなたなりの言葉に変えるなりしてみてはいかがでしょうか。

ん?私はNo.1さんと逆で、メンバーが集まった時に前に出て皆さんの前で口頭挨拶するという設定と感じましたが、どちらなのでしょう?口頭でいう挨拶と考えて…。

**********

皆さま、ご無沙汰しております。
しばらく欠席が続きまして、ご迷惑やご心配をおかけしました。申し訳ありませんでした。

いろいろ考えるところがありましてご報告が遅くなりましたが、今回をもちまして私は○○を退会させて頂こうと思います。
本当は、○○をやめた昨年で引退しようと考えていたのですが、【○○の活動自体は楽し...続きを読む

Qサークルの役員をやめてしまう私は根性なし?

現在大学2年男です。サークルの役員(重役です)をしていました。
先日、理由があり役員を辞めさせてもらったのですが、同期や後輩に根性がないと言われました。
理由が(箇条書きにします)、
・金銭的に余裕がない(生活をギリギリまで切り詰めてもキツイ)
・周りとのやる気の違いに呆れた
→役員になった当初は周りもやる気があり、業務に支障がなかったが、ここ最近遅刻や手抜きが見られ、注意や叱咤をしても直らない。
・その割に、私には責任を追求する。上の役員(元役員)も私に注意をする。しかし同期はそれについて理解がない。
・上記のことについて、「金銭収入」が発生しているなら我慢もできるが発生していないから無理。

同期や後輩は「お金はなんとかなる、必要なら貸す」の一点張りで、そんなことでやめるのは責任感がない。とのことです。
役員をやることで、自己のスキルアップや人間性を高めることができると思って始めたのに、こんなことではスキルアップもなにもなく、結局役員を終えた後に残るものは「ただの達成感」と「借金」だけだと感じやめることにしました。

できるだけ客観的に書いたつもりですが、私はそんなに根性なしでしょうか?
乱文失礼しました。

現在大学2年男です。サークルの役員(重役です)をしていました。
先日、理由があり役員を辞めさせてもらったのですが、同期や後輩に根性がないと言われました。
理由が(箇条書きにします)、
・金銭的に余裕がない(生活をギリギリまで切り詰めてもキツイ)
・周りとのやる気の違いに呆れた
→役員になった当初は周りもやる気があり、業務に支障がなかったが、ここ最近遅刻や手抜きが見られ、注意や叱咤をしても直らない。
・その割に、私には責任を追求する。上の役員(元役員)も私に注意をする。しかし同期は...続きを読む

Aベストアンサー

役員って根性の問題じゃないと思いますけどね。

もうやめたんだったら、言うことなしです。

次なにをするかを考えればいい。

もう終わった過去を引きずってどうする?

Qサークルの幹部だが退部したい

閲覧ありがとうございます。長文になってしまいますが、よろしければお力添えお願いいたします。

タイトルのとおり、サークルを辞めたいと思っています。
ですが、いつどのように辞めたものか困っています。

私は音系サークルに入っている大学2年生で、来年度より3年生になります。
現在はサークルの副部長をやっており、去年まで会計の仕事をしていました(毎年12月の定演打ち上げ時に幹部交代)。
部長・副部長は2年次に任命されて3年の12月まで、会計は1年次に任命されて2年の12月まで、つまり部長・副部長が3年生で会計が2年生というのが通例です。
そして、会計担当だった人が副部長に持ち上がり、というパターンが多いと聞いていました。
1年間部長たちとずっと連携して仕事をしていたことから、次の幹部に代わっても勝手が分かるため運営を円滑に行えるからだと思います。

会計の仕事をしていたときから辞めたい気持ちはありました。
ただ部長も副部長も優しく仕事を手伝ったりしてくれていますし、仕事を途中で放棄するのはいけないと思い、幹部交代でお役御免になってからひっそりとサークルを辞めようと考えていました。
しかし、幹部交代式で次期副部長に任命されてしまい、今に至ります(交代式での発表まで次の幹部は部長・副部長しか分からない)。

前述したように会計からの持ち上がりがあるのは知っていましたが、いつもそういうわけじゃないとも言われていました。
また、私は同期の中で楽器の腕は一番悪く、加えて去年の夏以降から週1の全員での活動日にはバイトでほとんど出ていなかったので「こんな人間に大事な三役を任せることはないだろう」と思っていました。
私の所属サークルは他大同士の繋がりが深く、サークルの幹部だけが入るLINEグループもあります。そのため幹部交代式も他大のサークルから人が大勢いらっしゃり、拒否権もありません。

新幹部の話を持ち掛けられたわけでもないのに「私は副部長にはなれません」と伝えるのは思い上がりかもしれないと思って前部長・副部長には何も言いませんでした。
それは確実に自分が悪かったと思っています。
なので最初は、諦めて副部長としてサークルの活動も頑張ろう、と思いました。
ですが事あるごとに「副部長なんだからもっとしっかり」「副部長の意識をもって」「副部長なんだから」という言葉をかけられ、
全体活動のことを言われるのは仕方ないと思っていましたが、自主的に行う活動やプライベートなことまでも『副部長なんだから』と先輩や友人に言われる日々が続き、もう限界だと感じました。
他にも幽霊部員は多数いるのに、拒否できない役目を押し付けられた自分だけが文句を言われる今の状況を理不尽だと思ってしまいます。

この頃は先輩や同期に「副部長なのに」「そんなのが許されるか」と罵られる夢を見ることも多く、LINEがくるのにも恐怖を感じます。眠れない日々が続いており、朝方ようやく眠りについて昼過ぎに起きるという生活リズムになっています。
サークル内に相談できる人はいないので、県外へ進学した友人1人だけに相談相手になってもらっていました。
すでに辞めるという気持ちは固まっています。

辞めたい主な理由は以上の内容です。
この他にも辞めたい理由があり、
・親が先日家で倒れたので、バイト代の一部を家に入れたいと思っておりバイトを増やしたい
・母が仕事で腕を怪我したため家事を代わりたい
・公務員の勉強に本腰を入れたい
・免許取得のためにも時間とお金が必要
です。

辞めるときは部長と会計に
「親が倒れたので、できるだけ家にお金を入れたいし家事も行わなくてはいけなくなった。加えて公務員試験や大学での勉強のこともあり、親戚からも辞めるよう言われている(少し盛っていますがこれも事実です)。申し訳ないがこれ以上サークルを続けることはできなくなってしまった。」
と伝えようと思っています。
この理由で納得してもらえるでしょうか?これはサークルを辞める正当な理由なのでしょうか?

また、伝える・辞める時期はいつがいいでしょうか?
3月の頭に慰安旅行(4年生の卒業追いコン)があり、予約の数に入っています。
1年の会計の子と部長でなんとかできるのかという不安があり、お世話になった4年生の先輩たちの門出を祝わなくていいのだろうかとも思います。
・すぐに伝え、旅行にも行かない
・慰安旅行前に伝えておき、卒業の先輩方には言わないようにしてもらう(雰囲気を壊したくない)
・慰安旅行後にすぐ伝えて辞める
とりあえずこの3つのどれかかな、と考えています。

自分が一番悪いことは承知ですし、迷惑をかける・顰蹙を買うことも覚悟しています。
それでも、できるだけ残された人たちに迷惑をかけないようにするにはいつ伝えて辞めるのが正解でしょうか。
読みにくいうえに長くなって申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いいたします。

閲覧ありがとうございます。長文になってしまいますが、よろしければお力添えお願いいたします。

タイトルのとおり、サークルを辞めたいと思っています。
ですが、いつどのように辞めたものか困っています。

私は音系サークルに入っている大学2年生で、来年度より3年生になります。
現在はサークルの副部長をやっており、去年まで会計の仕事をしていました(毎年12月の定演打ち上げ時に幹部交代)。
部長・副部長は2年次に任命されて3年の12月まで、会計は1年次に任命されて2年の12月まで、つまり部長・...続きを読む

Aベストアンサー

色々と自分で考えているようですが、一番肝心な事を忘れていますよ。

貴方は副部長で幹部なのですから、その役職付のメンバーが辞めるのであれば、その辞め方などは最高責任者の部長に必ず相談をすべきです。

貴方の質問文には、貴方の考えしか記載されていませんので、それらの全てを部長が飲まなければ、いくら考えても無駄になります。

先輩にも同輩にも後輩にも言う必要はありませんが、やはり部長にだけは事前に打ち明けて、采配を仰ぐ必要がありますよ。

部長と相談をする事で最善な辞め方と時期はかなり絞り込めるはずですよ。

Q大学生の1ヶ月の遊ぶ金額

マネーにすべきか迷いましたが、こちらの方が
大学生が多く見ていると思い、こちらに質問します!

大学生って、1ヶ月平均で、
遊びのお金ってどれくらいかかっていますか?
遊びと言っては合わないものもありますが、
・洋服などオシャレ代
・サークルに入っていない場合の飲み会代
・お昼のご飯代
・その他
分かりやすく言えば、月でまとめて振り込んだり
払ったりするお金ではないものにかかる金額です。

こういうものには月いくらかけているのでしょう?
1万・2万程度じゃ少ないのでしょうか?

回答お願いします!
(分かりにくかったら聞いてください!)

Aベストアンサー

もう大学生ではありませんが……。

独り暮らししていた私は、1週間に使う金額を決めて遊んでいました。
月曜日~日曜日、1週間に1万円です。
その1万円の中身は、食費(朝・昼・晩)・本代・定期以外でかかる交通費・交友費・服飾費と言った感じでした。

月曜日に1万円下ろして、
次の日曜日までに余った分は取り出し口のない貯金箱行きです(笑)
足りなかった分は次の週の分から借りてきて、
次の週を少なくします。
なので、1ヶ月で使用する金額はピッタリ4万円(月によっては5万円)になる形にしました。

4年間で貯金箱にたまったお金は、なんと25万円にもなっていて、
それを卒業旅行の資金に当てましたvvv

社会人になった今、1週間に1万では付き合いとかやっていけなくなってしまったので、
同じ方法を1月単位に切り替えて実践中です♪
入社4年目で、その余ったお金貯金で新車購入しましたよ~☆

Q現在大学2年生です。今からサークルに入るのって・・・

タイトルの通りです。。。2年も終盤に入りましたが、サークルに入っていません。大学に入る前はサークルで仲間を作り、毎日ワイワイ楽しく過ごす生活を夢見ていたのですが、現実は。。。今からサークルに入るのって、その入ろうとしているサークルに入っている人達に引かれたりしませんでしょうか??不安です。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

引かないですよ。
引くとすればTVに出るような大学の体育会で、何かの試合(選手権)の出場前くらいでしょうか?

質問者様の気持ちもわかります。大多数は1年目の4月に入りますよね、それを逃すともう勧誘もないし、先に入部した仲間に後から入れるか不安で躊躇するのは当然です。私もそういう経験しましたから。

しかし大多数のサークルは共通の趣味を通じて仲良しをひとりでも増やそうと躍起になっています。人数が増えれば大学から助成を受けられる場合もありますからね。

これから入ると、楽器などスキルの必要なものは新人と同じメニューをやることになりますが、それ以外であればそれもありません。もちろんそのあとで辞めるのも自由です。

ここはひとつ、「入るは一時の恥。入らぬは一生の後悔」くらいに大きく構えてはどうでしょうか?

Q個別指導塾の講師のバイトってどこもこんなものなのでしょうか?

現在大学生です。
大学1年のとき、半年ほど某大手個別塾でバイトをしていました。

その塾では講師は白衣着用。
授業前の準備のために授業時間より早く行かなければならない&新人は授業後はベテランの講師(その人もアルバイト)に「カルテ(=授業記録)」をチェックしてもらうためだけに何時間も待たされたりして拘束時間がとてつもなく長いのに、キッカリ授業時間分しか給料が支払われない。
授業以外にも生徒のカリキュラムを考えたり、親に電話したりしなければならないのにその分は無給。
挙句の果てに「同姓同名の人がいて間違われた」とかいう理由で給料が半年近く振り込まれず、怒りのあまり辞めました。私は今までの人生で同姓同名の人になんて出会ったことはありませんし、これからも無いでしょう。

社員は2人しかおらず、たいていそのどちらかしか教室にいませんでした。
毎晩のように夜中12時とかに電話がかかってきて“明日は出れないか”と聞かれました。
また、どうしても用事があったりして休む時は自力で代わりの人を探さなければなりません。
私は経験していないのですが、生徒の親との面談までしなければならないようでした。

どこの個別塾でもこんな感じなのでしょうか?

最近になって「教える仕事」への関心が高まってきて(当時は単に時給が高いことに惹かれたのです。実際は違いましたが・・・)、教えながら自分も学べたらいいなと思っています。
また学校も忙しいので週1回でもできるバイトとしても塾講師はけっこう良いかもしれない、と思うようになってきました。
でも、以前バイトしていたような塾では働きたくありません。
自分が子供を生んでも絶対に行かせたくありません。
“この点はどこの塾でも同じだから我慢すべき”“この点は塾によって違うから選ぶべき”というのを知りたいです。
よろしくお願いします。

現在大学生です。
大学1年のとき、半年ほど某大手個別塾でバイトをしていました。

その塾では講師は白衣着用。
授業前の準備のために授業時間より早く行かなければならない&新人は授業後はベテランの講師(その人もアルバイト)に「カルテ(=授業記録)」をチェックしてもらうためだけに何時間も待たされたりして拘束時間がとてつもなく長いのに、キッカリ授業時間分しか給料が支払われない。
授業以外にも生徒のカリキュラムを考えたり、親に電話したりしなければならないのにその分は無給。
挙句の果て...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
参考までに私の働いていた塾に関して書かせて頂きます。
働いていた塾は大手の直営校で個別塾でした。
大学入学と同時に採用して頂き、2年間働き、今は留学中していますが、来年から再開させて頂ける予定です。

給料に関しては基本的に授業時間分のみで、補習や授業準備などは給料には組み込まれませんでした。ただこれは、自主的にやっているもので、上司からの強制ではありませんので、納得していました。どこの塾でもこれは似たようなものだと思います。

ただし、補習でも、日曜祝日などに教室開放し、自習に来た生徒の手助けや、補習の集団授業を行う場合は、事務手伝いとしての給料(実際の給料の半額程度)が出ていました。
掃除を手伝ったり、テストの監督をする場合も同様でした。

また、今年の夏期講習では集団講師を対象に時給に上乗せする形でボーナスが出たようです。

服装はスーツ着用でしたが、別に指定などはありませんでした。夏はワイシャツにネクタイでも何もいわれませんでした。女性講師はguwappaさんが書かれているような条件でした。実験をしない限り白衣着用というのは不自然ですよね。動きにくいでしょうし。

また、夜中の12時に電話がかかってくるということも滅多にありませんでした。
あったとしても、私自身の帰宅が遅いときのみでした。
代講は基本的に万が一の場合(講師が病気など)だけでしたので、毎晩のように、出られるかどうかの電話がくるということはありませんでした。
どうしても授業ができない場合は、集団授業の場合は代講をしてもらえる先生を探すか、他の先生と時間を変わって貰うかでしたが、個別授業は基本的に振り替えという形でした。
生徒の親との面談は、基本的に室長か副室長のみが行い、講師は親との面談はありませんでした。ただ、面談の時期になると、進捗状況等を書く報告書をかかなければなりませんでした。

月に1回程度、講師研修というのがあり、1時間程度で無給でした。これも月1回のみでしたので我慢の範囲でしたし、日頃不満に思っていることや、改善への提案などができる良い場でしたので、講師の方から予定時間を伸ばしてしまうこともありました。

質問者さんのケースはあまりにひどいと思いますが
(1)この点はどこの塾でも同じだから我慢すべき
・授業準備や補習に関しては給料は出ない。時給に含まれていると考えるべき。
・授業開始よりも早めにいくのは当然。
(2)この点は違うから選ぶべき
・上司から強制される補習、手伝いにはそれ相応の給料がでるはず。
・突然の出勤要請は万が一の場合のみであるべき。毎晩掛かってくるのは異常。
・個別授業は生徒と講師の相談によって、振り替えができる。
といった感じでしょうか。

ある程度のサービス残業は妥協せざるを得ないのも事実だとは思います。
実際、私自身も、日曜日の半日は授業準備に追われていましたし、授業後は1~2時間は塾に残っていることがほとんどでした。
集団を始めるようになってからサービス残業の割合は増え、冬期講習、夏期講習は朝9時~夜の10時くらいまで塾に缶詰でした。胃も虚弱になっていました。
それでもこの仕事を続けられたのは、上司に恵まれたこと(長い時間相談に乗ってくれる、本来は出ないのに事務手伝い給料を出してくれる)が大きいでしょうか。
塾を閉めるぎりぎりまで残っていると、室長が奢ってくれたりもしました。

塾の仕事は他のバイトでは学べない多くのことが学べる場だと思います。
是非、条件の良い塾をみつけだし再開してください。

以上、参考になれば。

こんにちは。
参考までに私の働いていた塾に関して書かせて頂きます。
働いていた塾は大手の直営校で個別塾でした。
大学入学と同時に採用して頂き、2年間働き、今は留学中していますが、来年から再開させて頂ける予定です。

給料に関しては基本的に授業時間分のみで、補習や授業準備などは給料には組み込まれませんでした。ただこれは、自主的にやっているもので、上司からの強制ではありませんので、納得していました。どこの塾でもこれは似たようなものだと思います。

ただし、補習でも、日曜祝日な...続きを読む

Qスキーウエアの下に着るもの、初心者への注意!

友達に誘われて、高校の修学旅行以来ぶりに10年ちかくぶりに無謀にもスキーに行くことになりました。
高校生の時は、ウエアの下は学校指定のジャージを着ましたが、今回はそうはいかないので何をきたらいいのか教えて下さい。
あと板とかブーツとかウエア、手袋はレンタルしたのですが、帽子やゴーグルは必要なのですか?身につけなくても大丈夫ですか?
あと土曜の夜から夜行バスでスキー場にいって、日曜日の朝から滑って帰ります。持っていったほうが良いもの、これがあったら便利など、荷物はこんなものにいらたらいいよなど、ほんのささいなことでもかまいません。教えてください!ホントに分からないことだらけなのでよろしくお願いします。

Aベストアンサー

まず、滑るときの服装ですが、理想は
上:ハイネックのシャツ、首が寒くないセーター等
下:足首まであるタイツ、スパッツ
です。特にスキー専門店においてあるものは運動性等も考慮されていますので、良いでしょう。

ただ、そうはいっても一度や二度のスキーに購入するのはもったいないので、
上:なるべく首の部分が隠れるシャツ、そして、同様のトレーナー、スウェット
下:足首部分にファスナー等堅いものの付いていない、トレーナー、スウェット
でも、代用できます。
首の部分にこだわるのは、転んだときに雪が入って来るのを防ぐため、足首部分に堅いものが付いているものを避けるのは、ブーツを履いたときに足に食い込んで痛くなるのを防ぐ意味があります。

また、スキー場の標高や場所・天候によって寒さが変わるので、寒いなと思ったら、少し厚めのものを用意すると良いと思います。

続いて、バスの中ですが、夜行バスは次のような状態です。
1.暖房は効いているが、頭が暑く、足下は寒い。また、窓際が寒い。
2.あまりリクライニングしないシートの場合が多い。
3.カーテンをしても対向車のヘッドライトは結構気になる。
4.長い間座るので腰が痛い。
5.イスで寝るので、慣れていないと寝付けない、眠りが浅い。

これらを解消するのに、
1.ジャンパー(ウェアでも良い)等を車内に持ち込んで、膝掛けにする。
2.首を固定する空気枕等を用意する。
3.アイマスクを用意する。
4.途中のドライブインやサービスエリアで止まったとき、目が覚めていれば、一度降りて軽く腰を伸ばしておく。
5.寝酒を用意する。ただし、量を多く飲む人はビールではトイレが近くなって迷惑を掛けるので、日本酒の方がベター。でも飲み過ぎに注意。(笑)
あと、途中で目が覚めたときのために、ヘッドホンステレオなどがあると完璧でしょう。
あると便利な小物は、日焼け止め、使い捨てカメラ、使い捨てカイロ、帽子が脱落するのを防ぐクリップ、煙草を吸う方は携帯灰皿とターボライターがあげられます。

これだけのものを全て用意するのは大変なので、自分が必要だと思うものを選択してください。

まず、滑るときの服装ですが、理想は
上:ハイネックのシャツ、首が寒くないセーター等
下:足首まであるタイツ、スパッツ
です。特にスキー専門店においてあるものは運動性等も考慮されていますので、良いでしょう。

ただ、そうはいっても一度や二度のスキーに購入するのはもったいないので、
上:なるべく首の部分が隠れるシャツ、そして、同様のトレーナー、スウェット
下:足首部分にファスナー等堅いものの付いていない、トレーナー、スウェット
でも、代用できます。
首の部分にこだわるのは、転...続きを読む


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