No.2ベストアンサー
- 回答日時:
休業中の場合、出勤になりません。
(会社に寄っただけ)厳しいところでは休業中は会社の中に入れない(部外者の立ち入り禁止)場合もあります。
休業→仕事ができない理由があるため→会社に入れないし、入っても仕事に従事させない←勤務(出勤)ではない
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