裁判

知り合いから、普通は社員が裁判するとなるとクビになると聞きましたが、本当ですか？それとも、裁判するのは個人の自由なのでしょうか？

しかし、考えてみると、平日に有給使って休みがちになったりするので、休みが取れる会社にいないと無理ですよね？会社に黙っていたらわからないのもありますが、裁判について、申告義務とか企業に規則であったりしますか？

周りでも、裁判した人は聞きませんし、どうなのかな。

No.1 回答者： areresouka 回答日時： 2009/05/24 20:51

あなたはどう思います？

No.2 回答者： SVOC 回答日時： 2009/05/24 20:53

んなこたぁないです

民事裁判をしたからといってクビなんて、労働基準法で認められません

以前に勤めていた会社では、刑事事件の被告として起訴されたら懲戒って規定はありましたが
そのあたりが判っていないので混同しているだけでは？

No.3 回答者： debukuro 回答日時： 2009/05/24 21:28

裁判を受けるのは国民の権利です

訴訟を理由に解雇すると違反になります
だから解雇されることはありません
ただし従業員の犯罪行為が原因で裁判を受けて有罪になった場合は保証されません

No.4 回答者： kakasi-47 回答日時： 2009/05/24 21:38

5月21日～裁判制度が始まりました、テレビ聞いていると裁判員に決められたら、やでも辞められません叉クビにはならないようです、あと日当７０００～８０００円貰えるようです。

ただ無理してやめたら罰金が掛かるようです。
あとは裁判員にならないように、いのるだけ、、、