出張と転勤の違い

派遣契約等にて他府県にて労働する場合に宿泊先（ウィークリーマンションやマンスリーマンション）を会社にて負担してます。契約期間がまちまちで、2,3週間から1年間まであります。こういった場合出張と転勤の区別は何か判断基準はあるのでしょうか。出張宿泊手当や家賃とかの判断材料になるかと思いますが

No.1 ベストアンサー 回答者： putidenny 回答日時： 2009/06/03 11:17

転勤というのは、現地に会社の事業所等があって正式に

勤務先をそちらへ変更する場合です。社内では、辞令が
出ると思いますし、役所の届なども当地の従業員として
扱われます。
出張というのは、勤務地の異動の手続をせず、当地へ出
向いて仕事をする場合で、貴殿のように派遣契約等にて
２、３週間から1年間までの契約期間であれば、おそらく
出張の扱いになっていると思います。
工事やコンピューターシステムの請負の仕事によくみる
形態で、数ヶ月に及ぶものは特に長期出張といいます。

この回答へのお礼

大変参考になりました。
有難うございました。

お礼日時：2009/06/10 11:43

No.2 回答者： taiken-23 回答日時： 2009/06/03 14:58

(1)転勤＝その県（市町）の住民手続きをします。

(2)出張＝(1)をせず業務が終わったら帰社する。

No.3 回答者： mat983 回答日時： 2009/06/06 11:20

http://oshiete.homes.jp/qa3374141.html

同じ質問がありました。
Ｎｏ３の方の回答が参考になると思いますが、
やはり転勤なら会社から辞令が出て、所属先・上司が変わります。
また、引越し費用、家族の移動なども伴います。

一方、長期にわたる出張では辞令は出ず、所属する組織も今まで通りです。

この回答へのお礼

大変参考になりました。
有難うございました。

お礼日時：2009/06/10 11:42