自分で年金、健康保険を払わないといけないパート労働者

パートでも、正社員の4分の３以上の勤務時間、日数があれば年金、健康保険を自分で払わないといけないのですよね。
では、勤務時間、日数が少なくて（正社員の2分の1）年収が130万円以上の場合は？
もちろん自分で払わないといけないのでしょうか？
すみません、くだらない質問で・・・

No.1 ベストアンサー 回答者： ma_ 回答日時： 2003/04/20 20:27

パート・アルバイトで日数の要件に満たない場合でも、事業主が許可すれば、事業所で払う事も可能です。

ただし、強制加入ではありません。
下記アドレスも参考となります。

参考URL：http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/syakaiho …

この回答へのお礼

ありがとうございます。基本的に正社員の2分の1しか勤務時間がなく、収入が130万円を超えるときは国民年金、国民健康保険に入らないといけないのですね。ショック。

お礼日時：2003/04/21 19:38

No.3 回答者： noname#24736 回答日時： 2003/04/20 22:42

パートで、今後12ケ月間の収入見込みが130万円を超えて、勤務時間・勤務日数が正社員の4分の３以下の場合は、本人が、市の国民健康保険と国民年金に加入することになります。

この場合、国民健康保険料は前年の収入に基づいて保険料が決り、国民年金は月額13300円と決っています。

130万円以下であれば、配偶者の健康保険の被扶養者と、年金の3号被保険者になれます。

この回答へのお礼

ありがとうございます。やはり、払わなければならないのですね。国民年金13300円は痛いです・・・

お礼日時：2003/04/21 19:43

No.2 回答者： PAPA0427 回答日時： 2003/04/20 20:38

そうですね。

年収が多い場合は、ご主人がおられると仮定すると、ご主人の配偶者控除なんかが少なくなります。ご主人の税金面で普通より損をすることになります。

年金や保険とは関係ないです。ですからあなたの年収がいくら多くても、ご主人の保険加入する事ができます。ご主人が会社員であれば、３号扶養になるのかな？ちょと忘れましたが。年金は基本的にその方の年金となりますので、かけられる人はかけているみたいです。
そこは、ご収入と、将来設計に関わってきますので、ご検討の上お決めください。

また、社会保険の加入資格の要件に満たない場合でも、＃１さんが仰るように事業所（会社）によっては加入ＯＫのところもあるようです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。私の年収が多くても、主人の保険、年金（第3号）に入ることが出来るのですか？？それは嬉しいです。
うちは、配偶者控除はあまり考えなくてもいいのです。主人はサラリーマンですが、収入が低いので、子供達だけの扶養で、税金はほとんど０です。

お礼日時：2003/04/21 19:42