「ねんきん特別金」で分かったのですが、二年前、正社員で働いていたはずの会社の期間だけがすっぽり抜けている事がわかりました。
これってどういう事かわかる人詳しく教えてください。
やめる人や入社する人が多すぎてごちゃごちゃしている会社でしたけれど、給料明細から二万前後のお金が引かれていたのにこんな事ってあるんですか?
明日、社会保険事務所や市役所で調べてみようと思うのですが、ちょっとどういう事が混乱しているので…
その後、少しの間雇用保険を申請したので、雇用保険には間違いなく加入していたようです。
健康保険も、申請中と聞いていたし、年金もセットで加入してる、と最初説明をうけていました。
1ヶ月か3ヶ月の採用期間が終わったら加入する約束で、健康保険証が来ました。
私はそこで6ヵ月働いていました。
今思うと色々曖昧で加減な説明をされ、後からおかしいと思いつつも、やめるまで調べなかった私の過失になるんですか?
他の市から引っ越ししてきて、年金手帳を預けたのにねんきん特別便が今年初めてきて、存在を初めて知りました。ねんきん特別便はどの都道府県、市町村でも、あるものなんですか?いつからできたものなんですか?
そもそも、私は正社員と疑っていなかったのですが、何だったんですか?アルバイト扱いといいきられたら、もう厚生年金への加入を遡って請求できないものなのですか?
考えるほどわからないです。色々な考えられるケースを教えて欲しいです。
No.3
- 回答日時:
まず その期間に貰っていた 給与明細見ましょうよ
そこに 厚生年金の項目が有り 相当額が 引かれていれば
年金手帳を持って 社会保険事務所に
年金特別便と一緒に持っていって相談しましょう
年金特別便は どの都道府県・市町村にも有るのですか
聞いている時点で 年金制度を良く理解してないようですので
上で書いた物 一式持って 社会保険庁に行って
その辺の 制度の仕組みも良く聞いて下さい。
これは 文章で仕組みを知らない人に説明するには無理が有りますから
書くほうの 労力も大変ですしね
給与明細が無いようでしたら
また その時に 質問を起こしてください。
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