No.2ベストアンサー
- 回答日時:
親族にもボーナスは出せます。
出してはいけない、という決まりはありません。
ただし、出さなくてはいけない、という決まりもありません。
これは心に留めておいてください。
ボーナスというのは、給与と同様必ず出るものだと思っている人が未だ多くいますが、あれは会社から社員への利益還元なのです。利益が出ていない・もしくはボーナスを出すほどの余力はない、のならボーナスは出せません。
無理に出すと、突っ込まれることがあります(経験あり)。
この回答へのお礼
お礼日時:2003/06/26 08:26
ご回答ありがとうございました。
とても参考になりました。
先日TVではじめて知ったのですが、ボーナス制度は日本だけとの事?!
私も必ずでるものだと思っている人のひとりでした。
とりあえず、社長に相談してみます。
ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
再び#2です。
>ボーナス制度は日本だけ
と、いうこともないですが・・・ただああいう出し方をするのは確かに日本だけかもしれません。ボーナスは日本語では「賞与」という言い方をしますが、海外企業だと「報奨金」「賞金」の性格が強いです。何か大きなプロジェクトを成功させた、とか、やっている仕事で大きな利益を上げた、とか。
自分はサラリーマンではないのでよくわかりませんが、おそらく「賞与」の金額について労使交渉をやるような国は日本だけかと思います。
ところで・・・ボーナスが出ると、そこから社会保険料を引かれたり(社保の場合のみ)、年収が増えることになるので来年から所得税や住民税が上がったりします。まるまるあなたのもの、ということにはならないのでご注意を!
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