特別支給の厚生年金

特別支給の厚生年金
　年金について調べていますが、よく分からない部分があるので教えてください。一般的に年金は６５歳から支給だと思いますが、生年月日に応じて段階的に６０歳から「特別支給の厚生年金」が支給されると本に書いてありました。もし６０歳以降も働いていたとすると収入額に応じて支給額が減額されるそうですが、これがいわゆる「在職老齢年金」ということでしょうか。そうすると、もし６０歳以降働かなければ「特別支給の厚生年金」が支給になり、働けば「在職老齢年金」が支給されるということですか？　要するに働くかどうかでもらう年金の名称が変わると理解して構わないでしょうか。
　ちなみに昭和２４年４月５日生まれで今年の３月で定年退職し、そのまま嘱託として働いている場合（月給約２４万円　ボーナス年約６０万円）を想定した場合、２８万円－（２４万円＋５万円（１月分のボーナス））×２分の１＝１３万５千円が受給額と考えてよろしいでしょうか。
　また、年金を６０歳から受給（繰り上げ受給）すると１月あたり０．５％づつ減額されるとも書いてありますが、これを適用すると０．５％の５年分がさっきの計算から減額されるということですか？
　年金は似たような表現ばかりでどうもピンときません。よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： kanetugu20 回答日時： 2010/06/15 17:50

失礼ですが計算式は間違えです。

基本月額＝「老齢厚生年金の額（加給年金額を除く）÷１２」がないと計算できません。基本月額によって支給停止額計算式がかわります。適当でよので金額を入れて下さい。
　それから６０歳以降「厚生年金保険被保険者」として働いた場合に「６０歳台前半の在職老齢年金制度」になります。厚生年金被保険者でなければ支給調整による減額はありません。厚生年金保険の被保険者か（保険料を納めているか）記入してください。
　なお、示されたケースの場合には雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整があります。受給されているのか出来れば詳細に記入して下さい
　
　







　それから６０歳以降も「厚生年金保険被保険者として」働いていた場合は６０歳台前半の在職老齢年金になります。従って厚生年金保険被保険者でなければ支給調整もありません。