No.2ベストアンサー
- 回答日時:
3日欠勤した日も書きます。
遅刻した7日も書いて、金額も書きます。
そうすると引かれた金額分補償してくれます。
1日休むと、事故前3ヶ月の給料÷90日で1日あたり
の計算になってしまいます。
ですので1日休むと90日で割られますからけっこう
損します。ですので欠勤にしないで有給にしたほうが
いいです。有給にすれば、会社からお金がもらえる
し事故で有給使ったと言うことで有給分を補償して
くれます。
ただ、痛いからといって3日間休むのは01030430
さんの勝手です。痛くても仕事に行っている人もい
ますので、痛いから3日休んだ、だから休業補償
頂戴ね!っていうのは、補償されるかどうか解りま
せん。痛い分は慰謝料で補償されますから。
診断書と01030430さんの仕事内容で保険屋が総合的
に判断して休業損害の対象になるか決めます。
とはいえ事故当日や事故後2,3日はほんとうに痛い
ですからね。たいてい休業補償認めてくれるとは
思いますけど。
現場検証の件は休業補償になりません。せめて
現場検証の日は通院して、通院のために有給で
休んだ事にすれば休業補償の対象になります。
No.1
- 回答日時:
休業損害の説明です。
http://www016.upp.so-net.ne.jp/solicitor-toshi/j …
あなたが記入するのでなく、原則給料支払い者が、証明します。
計算の仕方は、直前3ヶ月間の全収入が基数となります。全収入を90で割り算したものが、1日分の損害額であり、1日分を8で割り算したものが1時間分の損害となります。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 就職 a型作業所に通います 週5日1日4.5時間ですが体調不良の場合は欠勤、早退、遅刻など可能なんでしょう 3 2022/05/23 15:51
- 損害保険 交通事故による休業損害について質問させて下さい。 大卒、地方公務員3年目です。 交通事故により病気休 5 2022/04/19 18:38
- 労働相談 勤務条件の話が違ので試用期間中に辞められるか 2 2022/11/30 08:07
- 所得・給料・お小遣い 給料の計算について 5 2022/05/18 07:26
- 福祉 子の看護休暇について 2 2022/06/10 17:01
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 訴訟・裁判 アルバイトの無断欠勤による損害賠償について 5 2022/07/09 00:41
- 労働相談 賞与カットの違法 3 2022/06/30 06:41
- 健康保険 傷病手当金の申請について 3 2022/07/09 09:14
- 飲み会・パーティー 従業員の勤務状況・雇用状況について 2 2022/10/17 15:10
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
収入印紙について
-
労災保険の一人親方の特別加入...
-
交通事故での自賠責保険での休...
-
休業損害と労災について
-
仕事中の自損事故
-
パートの休業補償
-
事故 任意保険 休業保険
-
休業補償と傷病手当と雇用保険
-
休業補償の計算の仕方
-
交通事故でムチウチになりまし...
-
休業補償について教えてくださ...
-
自賠責の休業補償の計算方法に...
-
交通事故と休業損害について
-
追突事故後、仕事解雇になりました
-
交通事故の際の、休業補償・紛...
-
休業中の保険料の支払いについて
-
事故によるバイトの休業補償に...
-
事故に遭いました。 契約社員で...
-
がん保険のことで相談いたしま...
-
交通事故が原因で会社を退職
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報