ワーホリって次の転職に不利になるでしょうか？

Question

現在25歳の男です。
先日、勤めていた会社が事業縮小のために会社の人員を削減、いわゆるリストラをされました。
勤続約3年程で、Ｗｅｂデザイナーとして働いておりました。

最近になって、英語を学ぶ為にワーキングホリデーでカナダに行きたいなぁと思っていた矢先の出来事で、もしも行くなら今が最後のチャンスかなと考えております。
年齢も帰国した時点で26～27歳程度、次転職してから行くというのは考えにくい部分があり、このまま就職活動をするかワーホリへ行こうか悩んでいます。

（※現地での仕事も体験できることから留学ではなくワーホリを考えています。）

ワーホリでは、3ヶ月～6ヶ月現地の語学学校に通い、その後アルバイトまたはオフィスワークなど（就ければ）で仕事をしたいと考えております。
資金に関しては、貯金と若干のバイトで確保可能な範囲です。

ですが、やはり不安なのは帰国してからの再就職についてです。
ワーキングホリデーは企業から見たときに遊びにいってきたとしか判断されないのでしょうか？

もちろん、海外で仕事をしてきた、または海外での経験をもった人材がほしいと考えている会社であれば多少のプラスにはなるのでしょうが。。。

ワーキングホリデーを体験して企業に勤めている方、また人事を行っている方など、その他にも色々なご意見をいただけますと幸いでございます。

宜しくお願いいたします。

stanta · Accepted Answer

人事ではありませんが、デザイナー採用面接を担当しているデザイナーです。

質問文から見て、
え？なぜ悩むの？
と思いますよ。
個人的な私の判断としては、
質問者さんに必要と思われる必須スキルを十分に培ってきたと、
そんな位の判断です。

ワーホリ、いいじゃないですか。
後のことばかり気にしていたら前に進めませんよ。
今の会社はオーナーが英語圏ということもあり、
社内でも英語必須なのは確かですが、
現状、人事採用に英語が必須とは限りません。

質問者さんが、今後どんな会社に入社したいか、
英語とwebを生かせる（外資など）会社の入社が希望など、
将来のビジョンで判断できると思いますよ。

という私も、新卒でワーホリ（シアトル）でしたよ。
新卒でワーホリなんてアホと思われたと思われそうですが、
（たぶんほとんどの企業がそうだった）
英語力は培ったので、それでしばらく生きてました。
（その頃はwebと違う仕事だったので）

質問者さん、安心して行ってきてください。
何より楽しいし、人間力がつくし、今後のビジョンが広がりますよ。
これからの質問者さんの輝く世界が楽しみですね★～

ahaha23 · Answer

ワーホリの期間をただのブランクとしてしか見ないところもあるというのは覚悟されていたほうが良いと思います。

私の経験では、イメージがマイナスになることも多々でした。

覚悟をされた上で、それでもプラスにしてやるくらいの気持ちで行かれたほうがいいかなと思います。

日本人同士で集まって日本語ばかりしゃべっていたり．．．目的にもよるので一概には否定できませんが、そういうのもよく見ました。

はっきりとした目的を持っていったほうが良いと思います。がんばってくださいね。

tos-1974 · Answer

目的意識があればアリだと思います。
妻の姉が看護士と助産婦の免許を取り、しばらく正看護婦で働いたら半年海外にワーキングホリデーに出かけてます帰国後就職活動を始めてすぐに貯金を始めて、またワーキングホリデー・・・を繰り返してます。

やはり何か資格や仕事に生かすことが出来る特別な特技を持ってないと、希望の職種に就けない可能性が大きいと思いますよ。
資格さえあれば私の義姉のように何回も別の病院で正看護士として採用されるなど就職に関する問題は全くありません。

人事ではありませんが、デザイナー採用面接を担当しているデザイナーです。