介護老人保健施設の顔、セールスマンの支援相談員。
100人に一人という人員基準でケアプラン関係の業務を行うケアマネジャー。

この二つの職種ですが、一般的な老健施設においての仕事内容は、
かぶったりしませんか?
明らかに職務内容が異なっていますか?

有料老人ホームなどの特定施設ですと、支援相談員の仕事もケアマネが行っていました。
(少なくとも私が有料でケアマネをしていた時)

今は、老健のケアマネジャーをしています。
120人規模の老健で、私一人がケアマネで、ショートステイを除きますと、
大体100人程度の入所者の老健です。
通所リハビリのケアプランにもカンファレンスで関与します。

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A 回答 (2件)

老健における支援相談員は特養における生活相談員と同様の性格をもちます。



どちらの施設ケアマネジャーもも入所後の(入所時の暫定的なものも含めて)ケアプラン作成が一番の仕事になるわけですが、相談員はインテーク段階から関わりをもつことになります。
また多くの施設の場合、相談員が各職種間のマネジメントを担当することが多いのではないでしょうか。特に特養の場合は。

ですから、確かに厳密な線引きは難しいですけれど、支援相談員(生活相談員)とケアマネジャーが密接な関係を保つ中で、ケアサービスのマネジメントとスタッフのマネジメントを行っていくことが大切なのでしょう。

また、それぞれに職員が配置されているのであれば、相談員とケアマネの間で日頃から役割分担について話し合いをもっておくことが必要だと思っています。
ご利用者のことでご家族に連絡が必要な場合など、各々から別々に連絡が来るとご家族は戸惑ってしまいますよね。ひょっとしたら「ここは大丈夫なのか?」と不信につながりかねませんし。

そのあたりも含め、各施設の中である程度の業務分掌を行い、その上で曖昧な部分については常に相談しながら行っていけるような関係を作っていくことが望まれるのではないでしょうか。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/04/29 12:40

厳密な線引きって無いでしょうね 強いて言えばケアプランの作成が出来るかできないかってのは大きな違いでしょうね


相談員って利用者に必要な生活相談・アドバイスをするのが仕事ですが これって相談員しかしてはだめってのはないでしょ
利用者さんにしてみたらあまりそりの合わない相談員に言うより ケアマネさんとか馬の合うワーカーに相談するほうがいいでしょうしね。 結局ケアプランにどう組み込むかを考えるのはケアマネなのでそれならケアマネが直接聞いたほうがいいんじゃないの?ってのも思いますしね。
利用者さんが言いたいこととを相談員を介すことでケアマネに上手に伝わらないなんてことも考えられますしね

一応建前上は相談員は「社会福祉主事」もしくは「社会福祉士」となっております
ただし同等の能力を有す(施設勤務経験○年とかね)って方でやられている方のほうが多いですね。

この回答への補足

支援相談員ですので、特養や有料老人ホーム等の生活相談員と違って、
施設内で利用者さんの相談に乗るというより、
老健施設の営業マン的な存在になります。
支援相談員は、多分、老健独特の職種ではないでしょうか。
新規のロングステイ or ショートステイの利用者さんの情報を施設内に伝え、
判定会議にかけ、入所の可不可を問い、入所となるまでのサポート、
入所してからの家族との連絡などを行う職種です。

補足日時:2011/04/25 15:35
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2011/04/25 15:32

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Q介護職、ケアマネです。看護師資格について

介護職からケアマネジャーになり、勤務しています。
今後、ずっとケアマネでいくつもりはないのですが、
看護師資格か理学療法士の資格を取得することも考えています。
介護・福祉業界で働くことはライフワークとして続けていくつもりで、
色々な意味でのキャリアアップとして、困難な道だとは思っていますが、
そういう回り道もあるかもしれない、と考えたりしています。

看護師資格をお持ちの方、あるいはケアマネジャーの方など、
どなたか、アドバイスいただけましたら、嬉しいです。

Aベストアンサー

回答No.1 です

捕捉 読みました

国家資格があれば 給料が違います

また 医学・看護の知識に基づいた看護・介護が実践できます

患者様への言葉かけの内容も違ってくると思います

私は 公立の看護学校(3年制)を卒業しましたが

在学中は ガソリンスタンドでアルバイトをして 学費を稼ぎました

現在 老齢化が進み 介護職の需要が高まっています

それに伴って 看護師の仕事を取られていることも事実です
(イヤな言い方をしてしまって申し訳ないです)

なので 看護師は 更に実践力を磨き 空いた時間に勉強をして

認定看護師の資格を取る方向へ進んでいるように感じます

自分でなければできない仕事 を手に入れる為 です

<いずれは教職に…>

とのことですが そのような最終目標があるのであれば

それに向かって進めばいいのではないでしょうか

看護の世界で言えば 「看護教員」 という方向もありますが…

ご自身の生活 ご家族のこと などもあるかもしれませんが

人生は一度きりです  やりたいことを目指して

後悔のないように 進まれるのが よろしいかと…

あせらず じっくりご検討ください

回答No.1 です

捕捉 読みました

国家資格があれば 給料が違います

また 医学・看護の知識に基づいた看護・介護が実践できます

患者様への言葉かけの内容も違ってくると思います

私は 公立の看護学校(3年制)を卒業しましたが

在学中は ガソリンスタンドでアルバイトをして 学費を稼ぎました

現在 老齢化が進み 介護職の需要が高まっています

それに伴って 看護師の仕事を取られていることも事実です
(イヤな言い方をしてしまって申し訳ないです)

なので 看護師は 更に実践力を磨き 空いた...続きを読む

Q老健施設の支援相談員

老健施設の支援相談員は、苦情の窓口として処理調整といった業務も担っていると思いますが、それは苦情になるような事が起きたり、起こしてしまって、それが実際に苦情として来た場合の処理を指しますよね?
今日の出来事ですが、療養棟の職員がしたことに関して苦情が来ていて、その事を話していたんですが、当たり前のように「苦情が起きた事に関してはお前が一番悪い」みたいな言い方をされたんです。
自分の預かり知らないところで起きた事をどう対処しろというのか…まったく理解できません。
苦情に関して事実確認をして、その処理を上長と共に行う、説明・謝罪を行うというのなら分かるんですが、苦情が起きた事自体お前が悪いみたいな言い方はあんまりだと思いました。
自分が関わってない事ですし、苦情としてファーストコンタクトを取ったときには事実さえ知らない状態ですよ?いくら現場と密に関わってても知り得ない事だって山のようにあります。
それをお前が悪いで片付けられると、相談員以外はやりたい放題になっちゃいますよね…。

私の考え方は正しいですよね?支援相談員の苦情処理業務って窓口となって解決に向けて話し合いをもうけたりすることを言うのではないかと思うのですが…

老健施設の支援相談員は、苦情の窓口として処理調整といった業務も担っていると思いますが、それは苦情になるような事が起きたり、起こしてしまって、それが実際に苦情として来た場合の処理を指しますよね?
今日の出来事ですが、療養棟の職員がしたことに関して苦情が来ていて、その事を話していたんですが、当たり前のように「苦情が起きた事に関してはお前が一番悪い」みたいな言い方をされたんです。
自分の預かり知らないところで起きた事をどう対処しろというのか…まったく理解できません。
苦情に関して事...続きを読む

Aベストアンサー

 病院のMSWです。ずいぶん頭の中が混乱しているようですね。
 実際に苦情が来ていることは確かなのですから、“苦情の窓口”と自認されているならば、放っておけばよいだけのことです。
 “自分の預かり知らないところで起きた事をどう対処しろというのか”そんなこといちいち気にしていたら身が持ちません。つまり施設職員にも不満の持って行き所がなくて、一番言いやすい相談員に話が回ってきただけです。こんなの老健に限らず病院でも日常茶飯事です。
“相談員以外はやりたい放題になっちゃいますよね…。”って、やりたい放題がどのようなデメリットを生むのか職員にあらかじめ“すりこんで”おいて、苦情処理のルートを徹底させるのも相談員の仕事の一つなんですが。
 どこの職場でも、いわゆる“同僚”に理屈で納得させるのは一番難しいことです。苦情処理業務の最大の仕事は実はそこなのです。でも言われると頭にくるんですよね。
 今のあなたは客観的に事態を見つめることが出来ていると思いますか?まずは冷静に、そして何故自分に矛先が向いているのか判断してみてください。

Qケアマネとしての日常生活の過ごし方

ケアマネジャーとしてふだんのプライベートな日常生活上でも
ケアマネとしての資質の向上を上げるために
ふだんから気を付けて勉強することがあるとしたら
どういうことでしょうか?

Aベストアンサー

情報収集と共有ですよね。
ケアマネになるためのバックグラウンドって人それぞれ違いますから。
自分にないバックを持った人の意見や感覚は取り入れておくのに越した事は無いかと。後は看護系の資格経験を持っているケアマネさんは色々重宝されたり、戦力になりますから。
ただ、貴方がプライベートから自己練磨を心掛けようとしている今の気持ちを持って介護業務をしていれば自ずとケアマネに活きる下地は出来てくると思いますけどね。慣れも大切ですし、資質は詰まる所人間力ですから☆

Q老健、介護老人保健施設について

認知症の親を老健でみてもらっています。

老健というところは、散歩に行ったり、アクティビティなどは一般的にないものなのでしょうか?
私がちょくちょく面会に行けないので、暇をもてあましているというか、寂しさもあり、毎日電話をかけてきて「迎えに来て、帰りたい。」と訴えられると、とても胸が痛み、私も寝付けなくなります。
もう少し、施設が活動を取り入れてくれたらと思うのですが、予算面でグループホームなど断念しているところです。

Aベストアンサー

元介護職をしておりました。お父様の様子が気になりますよね。

実際、老健はリハビリなどに力を入れているイメージは強いですが、要介護度が高く、特養待ちで施設をぐるぐる転所する方が多く集まる場所にもなっています。そのため施設によっては介護に人がとられすぎた結果、アクティビティまで手が回っていない施設も存在するのかもしれません(あくまでも私の想像です)。

今回のお父様の入所の目的はなんでしょうか?家族の方の休養や致し方なく在宅でみれない状況であっとと仮定しますと、まず家族様にはある意味介護職に任せることは任せる気持ちも必要だと思います。高齢者にとって住み慣れた家から施設で生活することになると環境に大きな変化が起こることになり、帰宅願望などお父様にあまりいい影響を与え部分が今は見えないかもしれません(私も多くの高齢者の方が入所時や入所中に寂しいから帰りたいなどの発言をされたことを多々聞いておりました)。しかし、家族様にとって今回の入所はお互いにとって致し方ない状況において決断されたことと思います。お父さまのことは施設に任せてまずはご自身が休養されないと、共倒れになるのではないかと感じますがいかがですか。

親を心配し、心を痛められるのはもっともです。しかし、心を痛め自分を責めるあなたを認知症であってもお父様はよしとするでしょうか?あくまで、親には親の人生があり、子どもには子どもの人生があるのです。質問者の方が今という時間をゆっくり自分のために使うことがひいてはお父様の今後の介護に大きな影響があることに気が付いておられますか?

介護は距離感は必要だと思います。引っ付きすぎてもお互いがしんどくなりますし、離れすぎてもいけないと思います。だから今は適度な距離をとる時だと割り切り、今後も60パ-セントぐらいの気持ちでお父様の介護に向き合われた方がいいのではないかと思いますがいかがですか?

若輩者が意見いたしまして、失礼いたしました。

お体をご自愛ください。よくお考えください。

元介護職をしておりました。お父様の様子が気になりますよね。

実際、老健はリハビリなどに力を入れているイメージは強いですが、要介護度が高く、特養待ちで施設をぐるぐる転所する方が多く集まる場所にもなっています。そのため施設によっては介護に人がとられすぎた結果、アクティビティまで手が回っていない施設も存在するのかもしれません(あくまでも私の想像です)。

今回のお父様の入所の目的はなんでしょうか?家族の方の休養や致し方なく在宅でみれない状況であっとと仮定しますと、まず家族様にはあ...続きを読む

Qケアマネで開業したいですが、、わかりません

ケアマネジャー介護報酬は何ヵ月後に口座に入ってくるのでしょうか?

Aベストアンサー

例えば、9月分の実績を10月に請求し、その翌月に支払審査が行われ、月末の振込。
つまり、2ヵ月後です。

Q「介護老人保健施設」と「介護老人福祉施設」の違い。

 題名の通り、この二つの言葉の意味の違いが分かりません。どなたか知っていたら、是非教えて下さい。

Aベストアンサー

介護老人保健施設は医師の管理のもとでリハビリテーションなどを
行い家庭への復帰を目指す施設となっています。

介護老人福祉施設=特別養護老人ホームで医師については健康管理
やその指導程度をしてくれるのみ。日常生活での全面的な世話や
機能訓練などの介護サービスを受けることができ、生活の場として
利用することができる所です。

Qケアマネ取得条件の中の、『実務経験5年』について質問です

 私は今、知的障害者授産所でパートとして2年半働いている者です。
 昨年「社会福祉士」資格を取ることができましたので、将来は「ケアマネジャー」の資格も取りたいと思っているところです。
 ところで、ケアマネジャー資格を取得するための条件の一つとして、『実務経験5年以上が必要』というものがあるのですが、これに『今までの、知的障害者授産所でパートとして働いていた期間2年半』を算入することはできるのでしょうか?
 授産所の所長さんは、「できるんじゃないのか?」と言ってくださっているのですが・・・?
 どなたか、はっきりした知識をお持ちの方がいましたら教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは
現在お勤めの職場での、仕事内容が相談援助業務(生活支援員等)でしたら、受験要件の実務経験5年かつ900日に算入できると考えられます。
詳しくは、リンク先でご確認ください。
パートということですが、1時間出勤しても1日と換算できますので、勤務日数も記録しておいたほうが良いかと思います。

参考URL:http://www.dosyakyo.or.jp/kaigo_shiken/kaigo_shiken04.html

Q老人福祉施設と老人保健施設の違い

老人福祉施設と老人保健施設の違いについて調べています。あと,特別養護老人ホームと介護老人福祉施設とは
同じものでしょうか?
最近は介護保険制度のスタートによって名称も変わってきているのでしょうか?いろんな施設,サービスがたくさんあって難しいです。
これらのことをカテゴリー別に分類してすっきりと理解したいと思っています。良きご指導をお願いします。

Aベストアンサー

☆介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム、特養)
は、基本的には終身。(たまに退所する方も居ます)
主に、自宅での介護が難しい方が入所しています。
入所するときは、「転居」という形をとり、
住所も移してしまいます。
 老健もそうですが、施設入所は「要介護状態」
であることが入所条件です。ですが、特養の場合、
介護保険制度がはじまる前の「措置入所」で入った方は、
「自立」や「要支援」であっても、制度開始から
5年は在籍可能です。

☆介護老人保健施設(老人保健施設、老健)
は、基本的には3ヶ月単位で入所されている方が多く、
例えば、病気や怪我で入院したけれど、退院するように
病院から言われた。だけど、そのまま在宅に帰るのは
難しい。
老健に一時的に入所して、在宅に戻れるように
リハビリするのが目的。で、戻れなさそうな人は
特養へ....という、在宅生活と施設生活の中間施設
といわれていました。
一応、短期間入所ですので、利用者の出入りが多い。
つまり、特養より入所しやすい。(早く順番が来る) 

しかし、今は両者とも似たような性格になっている
ようです。サービス内容も、大きな違いもありませんし。
まぁ、強いていえば、老健入所の方のほうが
特養にいらっしゃる方よりは、状態は「軽い」方が
多いのかも知れません。でも、特養に居ても、
自宅に戻れそうな人、老健に居ても、結構重い方も
当然います。


☆老健の長期利用傾向☆
施設によっては、1.2年ぐらい入所している方も
いますし、色々な老健を転々と移動している方も。
3ヶ月入所して、一度在宅に数ヶ月戻り、
再び入所する方。 とりあえず、特養が空くまで
老健で待機...など。
 しかし、あくまでも特養と違って、終身型では
ありません。施設の都合で「出て行ってください」と
いついわれるのか分からないのです。
少し前に、「突然退所してくださいといわれました。
うちの主人より長く入所されている人もいるのに、
なぜうちが....」と相談を受けました。
おそらく、手がかかる入所者は、あまり良く思われ
ない様子。介護保険制度が開始されて、利用者の
選択の自由も歌われていますが、まだまだ施設側が
利用者を選んでいるような形が強いです。
なぜなら、お客様はたくさんいるのですから.....。

最近、よく老健を使う方が増えてきました。
1.とにかく家に高齢者を置いて置けない。
 でも、すぐに特養は入れない。(順番待ちが凄い)
2.特養に移ると、世間体が悪い。
 住所も移すことになるので、財産の問題に
 かかわって来る。
 (他市に住む子供に引き取られて、見た目的には
  引っ越した状態でも、住民票を移さない方も
  多い。)
などなど。

と、長々、だらだらと書いてしまってすみません。
もっと分かりやすく説明してくださる方、
すっきりと書いてくださる方が現れるでしょう。 

☆介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム、特養)
は、基本的には終身。(たまに退所する方も居ます)
主に、自宅での介護が難しい方が入所しています。
入所するときは、「転居」という形をとり、
住所も移してしまいます。
 老健もそうですが、施設入所は「要介護状態」
であることが入所条件です。ですが、特養の場合、
介護保険制度がはじまる前の「措置入所」で入った方は、
「自立」や「要支援」であっても、制度開始から
5年は在籍可能です。

☆介護老人保健施設(老人保健施設、老健)
は、基...続きを読む

Qケアマネは、これだけの専業職?他との兼務は駄目?

お世話になります。

母の在宅介護をして一年が経ちます。
現在、ケアマネは訪看の方が兼務してくれています。

先日、用事があって、市の高齢介護課に行ったんですが・・・。
ふとしたことから、ケアマネの話になり、
うちケアマネさんは、現在来てくれている訪看さんがしてくれていると言ったところ、

「ケアマネは専業職で他と兼務する事は出来ない。」
「法令(?)違反です。名前を教えてください」
と言われたんですが・・・。

その場は、ケアマネさんに迷惑がかかっては悪いと思い、上手くごまかして名前を云いませんでした。

そこで、教えて欲しいんですが、

ケアマネジャーは専業職で、他の仕事と兼務しては駄目なんですか?
兼業していると判れば、何らかのペナルティ、(ケアマネ剥奪?)とかになるんでしょうか?

ご教授お願い致します。

Aベストアンサー

 これ、気になったので私が住んでいる市の担当課に尋ねてきました。
結論から言うと「これだけの情報ではどちらのケース(違法・合法)も考えられる。ただし担当課が理由も無くそうしたことを言うとは思えないので、何か判断材料を持っている可能性がある。」ということです。

「指定居宅介護支援等の事業の人員および運営に関する基準」および「指定居宅介護支援等の事業の人員および運営に関する基準について」にどう人員を配置するのか決めてあります。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H11/H11F03601000038.html
http://www.marimo.or.jp/~momo/siteikijuntuuti.html

 まずケアマネジャーは、最低一人は常勤でなければなりません。
『常勤』とは、その事業所の就業規則で決められた就業時間を満たした状態です。
複数いる場合は非常勤の者がいても構いません。

ケアマネジャーが他の業務を兼ねる場合、必ず事業所と連絡が付く状態でなければなりません。
この規定から兼職は可能と判断できます。
ただしその場合でもケアマネジャー業務がメインとなることが望ましいです。

管理者とケアマネジャーを兼務することがあります。
『管理者』はもっぱら事業所での業務に当たる必要があるので、訪問介護に向かうことはできません。
ちなみにこの場合の『管理者』とは、介護事業の管理者であって、事業所経営の管理者ではありません。

 こうしたことから、あなたのお宅に来られる『ケアマネジャー』さんが、どういう立場にいるのかがはっきりしないと判断できないということはお分かりいただけるでしょう。
利用者からは『ケアマネジャー』兼『訪問介護員』と思われているけど、実は『管理者』兼『ケアマネジャー』が人員の都合で訪問しているとも考えられるからです。

 もし法令違反であったとしたら、その事業所に処分が下ります。
「~はいけません。**しなさい。」という『行政指導』、報酬返還、事業停止(新しく受け入れることができない『受入れ停止』、全ての業務が止められる『全面停止』)、事業所資格を取り消す『指定取り消し』があります。
これらは順を追って処分ということではなく、悪質だと判断されるといきなり『指定取り消し』もありえます。

 これ、気になったので私が住んでいる市の担当課に尋ねてきました。
結論から言うと「これだけの情報ではどちらのケース(違法・合法)も考えられる。ただし担当課が理由も無くそうしたことを言うとは思えないので、何か判断材料を持っている可能性がある。」ということです。

「指定居宅介護支援等の事業の人員および運営に関する基準」および「指定居宅介護支援等の事業の人員および運営に関する基準について」にどう人員を配置するのか決めてあります。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H11/H11F03601000038...続きを読む

Q介護支援専門員(ケアマネジャー)の試験

介護支援専門員(ケアマネジャー)の試験について質問です。

結婚し名字が変わったため、介護福祉士の資格証明書と名字が異なります。
この場合、介護福祉士の資格証明書は変更手続きしないといけないでしょうか。

現段階で、ケアマネの試験を受けるのに必要な書類がわからないので何ともなのですが、
わかる方いらっしゃいましたら、教えていただきたいです。

Aベストアンサー

ケアマネ試験の受験手続きについてということですよね?

介護福祉士の資格証明の提出はおそらく受験資格及び受験項目の免除に関することかと思いますが、「免許」の根拠のための提出ですので、まずはその介護福祉士の免許に関しての氏名変更の手続きを行うことをお勧めします。
今回のケアマネ試験に限らず今後も提示を求められる機会のたびに面倒なことがついて回りますから。

それとは別にケアマネ試験だけでいえば、姓が変わったことを証明できればい良いので戸籍抄本等を添付することで裏付けとなり得ます。
詳しくはお住まいの都道府県の受験事務局にご確認ください。
「受験の手引き」等発行し、申し込み手続きの窓口業務を行っているところです。


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