会社都合で離職し、保険金額を下げ、再加入でも同額？

昨年７月に、会社都合で解雇され、
国民健康保険を、減額してもらいました。
支払い金額は、年間収入が￥０の人と同じ扱いです。
今年６月に社会保険に入り、会社の健康保険に変わりましたが、
６月いっぱいで退職予定です。
このまま、再び国民健康保険に再加入しますが、
１ヶ月だけ会社の健康保険に加入した場合でも、
国民健康保険料は、あがりますか？
みなさまのお答えをお聞かせいただければ幸いです。
よろしくおねがいします。

No.2 ベストアンサー 回答者： jfk26 回答日時： 2011/06/23 11:38

＞昨年７月に、会社都合で解雇され、

国民健康保険を、減額してもらいました。

非自発的離職者としての減額を適用されたと言うことですね。

＞このまま、再び国民健康保険に再加入しますが、
１ヶ月だけ会社の健康保険に加入した場合でも、
国民健康保険料は、あがりますか？

ポイントは再離職したときに失業給付の受給資格が発生するか？
と言うことです。

１．発生しない場合はそれ以前の離職理由が適用され減額も適用されます、そしてその期間は離職の翌年度末までですから平成２４年３月までになります。

２．自己都合で発生した場合はその離職理由が適用され減額は適用されません。

３．会社都合で発生した場合はその離職理由が適用され減額は適用されます、そしてその期間は離職の翌年度末までですから平成２５年３月までになります。

質問者の方の場合は１ヶ月では受給資格が発生しませんので１に該当して、減額が適用されます。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2011/07/21 09:56

No.1 回答者： srafp 回答日時： 2011/06/23 09:37

細かい事を省いて大雑把な説明をする事をお許しください。

国民健康保険及び個人住民税は前年の収入額を基礎にして算出・決定されます。
　平成２２年７月の退職による国保加入
　　→国保保険料は平成２１年の収入で考える
　平成２３年６月の退職による国保加入
　　→国保保険料は平成２２年の収入で考える
ご質問文では平成２１年の収入額と平成２２年の収入額が提示されていないので正しい事は言えませんが、平成２２年よりも平成２１年の収入の方が多かったと考えられますので、今回の国保加入により請求されるであろう正規の国民健康保険料額(年額)は減ります。

次に問題となるのは前回と同じく減免になるか?考える上で情報がゼロに近いので、回答いたしません。
これはお住まいの市町村に聞いた方が良いですね。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2011/07/21 09:57