休養中の労災補償とは？

職場に仕事中骨折をして休んでいる人がいます。休業の手当てが６割ほど出るらしいのですが、その同僚はアルバイトをしてお金を得ているみたいです。このようなことは許されていいのでしょうか？私は疑問に思います。どこかに通報したほうがいいのでしょうか？私が黙っていても、労働基準局？？が見つけて取り締まってもらえるのでしょうか？
ご意見伺いたいです、宜しくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： jfk26 回答日時： 2011/09/26 22:58

別に働くこと自体はかまいません、ただし働けばその分が減額されるはずでそれをきちんと届けているのかと言うことです。

No.1 回答者： yuchang 回答日時： 2011/09/26 04:31

給料の６割は、生活が苦しいでしょう。

骨折していても、アルバイトするのは、苦痛でしょう。
でも、アルバイトしなければ、食っていけない状況なんでしょうネ。

見てみぬ振り、してあげたらいいんじゃ、ないでしょうか。