病歴と健保組合

転職に際して病歴は転職先にばれるのでしょうか？

同様の質問がいくつかありましたので、ある程度は問題ない（ばれない）と考えていますが、
転職先の企業の加入している健保組合が、転職前の健保組合と同じため心配しております。

１．A健保組合加入（転職前企業）
↓
２．休職-退職（傷病手当）
↓
３．国保加入（継続給付）
↓
４．A健保組合加入（転職先企業）

病気自体は完治しております。

業種が同じため仕方がないですが、
このご時勢、健保組合まで企業選定の条件に入れるのは困難でした。

企業がどの健保組合に加入しているかまで考慮したほうが良かったでしょうか？
また、健保組合が異なれば病歴がもれる可能性はないでしょうか？

No.1 回答者： coco1701 回答日時： 2011/09/29 11:46

＞企業がどの健保組合に加入しているかまで考慮したほうが良かったでしょうか？

　・不要・・気にする必要は有りません
＞健保組合が異なれば病歴がもれる可能性はないでしょうか？
　・同じでも気にする必要は有りません
　・健康保険から会社に情報が伝わることはありません（個人情報ですから守秘義務があります）
　・健康保険から直接個人に連絡が来ることはありますけど・・ジェネリックの方が負担が減りますよとか

この回答へのお礼

ありがとうございました。
気にしすぎていたようです。

お礼日時：2011/09/29 23:13