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私は現在高校3年生です。
今度バイトの面接を受けることになりました。
バイトの面接でどのくらいの期間勤めたいか聞かれたとき、一年と言ったら、一年間は辞められないのでしょうか?
また長期のバイトの募集で、3ヶ月働きたいと言ったら落とされるでしょうか?
また3ヶ月働きたいと言ったら、3ヶ月ぴったりで絶対辞めさせられるのでしょうか?
その時の自分の状況によって辞めるか辞めないか判断したいのですが。
大学生になるまでは今度受けるバイトをして、大学生になったら別のバイトをしたいと思っています。しかし別のバイトに落ちてしまったら、今度受けるバイトを続けたいです。そのためにはある程度好きな時期にバイトを辞めなければいけません。どう言うのが一番良いでしょうか?
拙い文章ですがよろしくお願いします。

A 回答 (2件)

アルバイトの面接で、一年間勤めたいと言っても、極端な話、採用されてすぐに辞めても構いません。



そうですね、長期のアルバイト募集でしたら、三カ月だと面接で落とされる可能性99%です。

その時の状況によるので、三カ月ぴったりで絶対やめさせられるという事はありません。

文章を見る限りですと、その長期アルバイトが絶対受かるという前提なのですが、そんなに甘い世界では
ありません。質問者様も私も言うように、その時の状況によります。

とにかくその長期アルバイトを受けてみて、その結果で考えた方が賢明と思います。
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この回答へのお礼

御回答いただきありがとうございます。

お礼日時:2011/12/13 17:41

>その時の自分の状況によって辞めるか辞めないか判断したいのですが。


バイトという身軽な身分をもっと自覚しましょう。
そんな都合のいい権利を欲すると採用しようとすら思えません。

>バイトの面接でどのくらいの期間勤めたいか聞かれたとき、一年と言ったら、一年間は辞められないのでしょうか?
仕事しだいです。

>また長期のバイトの募集で、3ヶ月働きたいと言ったら落とされるでしょうか?
多くの場合は落とされるでしょう。
1年間働ける人をホッしているのに、3ヶ月しか働けない人を雇ったら、残りの9ヶ月の雇用をかほほしなければいけなくなるので手間が増えますから、それなら最初から3ヶ月の人なんて採用しません。
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この回答へのお礼

御回答いただきありがとうございます。
>バイトという身軽な身分をもっと自覚しましょう。
そんな都合のいい権利を欲すると採用しようとすら思えません。
どっちですか?

お礼日時:2011/12/11 10:41

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