バイトに受かりません！！

Question

こんばんわ

来週漫画喫茶のバイト面接にいくのですが
いままで受けて来た面接にことごとく落ちて来たのでアドバイスをください…！

いままで受けて来たバイトはパチンコの中にあるカフェ・コンビニ・居酒屋です
他にも２，３コ受けました

私は１９でフリーターです。
なので面接時にどの時間も勤務可能です！お店の都合でいれてください！
といってます。

ですが受かりません＾＾；

高校生の時にバイトを一度もしなかったのでそのことにつっこまれたりもします。
その時は普通に「ハイしませんでした。」と答えています。
あと高校卒業から今日までバイトをしてこなかったこともつっこまれました。
そのときは「のんびり過ごしてました～特に活動はしていませんでした～」的なことをいってます

ここらへんの受け答えがやっぱりダメでしょうか？

なにか模範的な回答はありませんでしょうか？？

hide0205 · Accepted Answer

私は数多くのバイトをしてきましたが、だいたい共通している事は如何に役立てられるかを伝えることだと思います。

御多分に漏れず企業はコスト削減のためにバイトの教育に費やす時間は削減してることでしょう。（引越し、キャバクラのホール、イベントスタッフなど。ただしマック、ガソスタなどの飲食店や専門性が高いとこはしっかりしてる。）質問文を見ると「使えなさそう」などの邪魔になるような印象を受けると思います。（ごめんなさい、でも受かるための薬だと思って勘弁して～）

ただ、
＞＞「ハイしませんでした。」と答えています。
「私は◯◯に専念したかったのでアルバイトはしませんでした。結果、◯◯は＠＠の結果となり大変満足しています。」
＞＞のんびり過ごしてました～特に活動はしていませんでした～」
「＊＊のため暫くアルバイトはしてませんでした」（のんびりというのがいけない、理解できる理由を明確にする）
のようにしたほうがいいと思います。

いままでバイトをしなかった事は気にしなくていいです。自分のアピールポイントを着にしてください。（良い所は誰でもある）あと、第一印象は大切です。惜しい！もう少しだったね。

itazura64 · Answer

２回目です。

>>働ければどこでもいい
>>とにかくお金が欲しい

なぜこう思ったのか、という"理由"があると強いと思いますよ。

19歳でアルバイトを選ぶのは別におかしくないですが、家族扶養内で働く必要あるなら制限額内(年間103万くらい？)である事が条件ですし、自身で社員保険などを支払うのなら"アルバイト"では手元に残る金額は雀の涙ほどです。

地域にヤングハローワークなどの若年者向けの求職施設はありませんか？もし、扶養にはいらず自律していくなら正社員を望んでもいいと思いますよ。

mayusea · Answer

私は採用する立場ですが、まぁ正直卒業して働かず…という時点で就活をしなかったという甘えを感じますね。
のんびり～なんてしてるからじゃないですか？と言ってしまうかもですね。

アルバイトしたことがない人間は仕事にたいして信用もありません。
あなたのようにフリーターでも、働いたという経験がある人間が面接にきたらよほどじゃない限り、そちらを採用するかと思います。
私は高卒で就活してから面接というものに落ちたことがありません。今は
30人きた面接でトップで受かり、責任者をしています。その会社に絶対入りたい、働きたい！という熱意がなければバイトも受からない時代です

itazura64 · Answer

まず、私が店長なら、高卒でのんびりできた＝家庭環境がそう悪くない＝そんなに切羽つまって求職してない＝働く意志が少ない＝微妙って思います。

あなたに必要なのは

*なぜ、その職場を選んだか
*なぜ、"アルバイト"をしようと思ったのか
*なぜ、職探しが"正社員""パート"ではないのか

の"理由"の部分じゃないかと。多分、今、答えているものに"理由"も"意志"も感じられないのではないかな。

私も大学のときに２回バイトの面接落とされましたが、結構第一印象の見た目(派手すぎず、地味すぎず)や態度(謙虚すぎず、横柄すぎず)、雇って欲しいという気持ちと相手の希望する意欲とのバランスがよく出来るまでは落とされます。

cihper · Answer

私は学生時代は、イト―○ーカドーやスーパーでバイト、就職、今は独立の身です。

経験上、パチンコ店店員やガソリンスタンド店員、人材派遣等は比較的容易に採用してもらえた気がします。
（実体験や友人の状況も含めて）ただ、コンビニ店員やカフェは採用は以外にバイトは厳しかったですよ。
自分もコンビニ落とされたこともあります。　ですので、今や自分（３０代）の頃よりもさらに不景気。何度
落ちても気にすることはありません。

＞高校生の時にバイトを一度もしなかったのでそのことにつっこまれたりもします。
その時は普通に「ハイしませんでした。」と答えています。
あと高校卒業から今日までバイトをしてこなかったこともつっこまれました。
そのときは「のんびり過ごしてました～特に活動はしていませんでした～」的なことをいってます

これはダメですね。経営側（雇用側）は一番いやな事はなにか。せっかく教えてもすぐに辞められる事です。
社会経験がないと「きつい」「楽しくない」→すぐに辞める、という発想がすぐに頭に浮かび、また、そういう感じで
すぐに辞めていく人も多い事も事実です。ある程度の社会経験、バイト経験があれば、社会の厳しさを身に持って
経験しているので忍耐力、我慢強さを持っている、という考えになってしまいます。また実際そういう傾向あります。

履歴書に、できれば半年とか１年とかバイト経験がある事を記載したほうがいいかも。
完全なウソはよくないですが多少の期間の延長は、まあ、バイトですと世間様も目をつぶってくれるんでは
ないですか。　経営者は裏付チェックはしませんから。それほど時間の余裕みんなないです（ｗ）

ちなみに上記アドバイスは厳密に言えば「虚偽記載」とかの法律に違反するはずですので、例えばの話として
くださいね。＾＾

posamama · Answer

きっと経験不問と書いてあっても、

他の経験がある人とバイトをしたことがない人、どちらを採用するか？という事も関係してるのではないかと思いました。

言い方を変えれば、あなたがダメなのではなく、ほかに適任だと思える人がいた。という事かな。

あとは、言い方はとても悪くなりますが、、、

高卒で何もせずに(もしかして１年位？)って、何かあるのかな？とか考えてしまうかも。。。。。

とくに希望(今まで受けているもの)が接客業だし、その時の印象がよくなかったり。

なぜのんびりしていたのかとかは、突っ込まれたり、自分から言ったりしているのでしょうか？

質問通り、ただ単にのんびりだ～と私が採用する側だったらちょっと考えるかな？？と思ってしまいました。

面接を受けてきたことを言うのがプラスかどうかはわかりませんが(不採用の事実もわかってしまう為)

何かほかに良い言い回しはないのかな？？と思いました。

模範的な回答が出来ずすみません(^_^;)

バイトに受かりません！！

私は数多くのバイトをしてきましたが、だいたい共通している事は如何に役立てられるかを伝えることだと思います。

２回目です。

私は採用する立場ですが、まぁ正直卒業して働かず…という時点で就活をしなかったという甘えを感じますね。

まず、私が店長なら、高卒でのんびりできた＝家庭環境がそう悪くない＝そんなに切羽つまって求職してない＝働く意志が少ない＝微妙って思います。

私は学生時代は、イト―○ーカドーやスーパーでバイト、就職、今は独立の身です。

きっと経験不問と書いてあっても、

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