No.3ベストアンサー
- 回答日時:
以前、給付金制度を取り扱っているスクールに勤めておりました。
ご参考にしていただければ幸いです。
教育訓練給付金制度は、簡単にご説明いたしますと、3年以上雇用保険に加入されている方(つまり3年以上、自営業等ではなく、会社勤めをされていらっしゃる方)であれば、在職中でありましてもこの制度を利用することが可能です。
また、例えば3年以内に退社された場合でも、退社されてから1年以内に再就職された場合は、以前の勤務年数を加算することができます。
<例>
A社に2年勤め、都合により退社
↓
10ヶ月休職(1年以内ならOK)※でも、ある程度余裕があるのが好ましいかと。
↓
10ヶ月後にB社に再就職
上記の場合、A社で勤めた年数2年が年数に加算できますので、その後B社にて1年以上お勤めされれば、晴れて給付金対象者となります。
逆に、再就職するまで1年以上期間があいてしまった場合は、残念ながら勤務年数がリセットされることとなり、せっかくA社にて勤めた2年間は加算対象にはなりません。
(つまり、またB社にて1年から再カウントとなるわけです)
手続き方法につきましては、基本的には通われるスクールにて、授業開始時の手続きは全て処理をしていただけると思います。
ご自身での手続きが必要となるのは、スクール卒業後となります。
簡単な手順のご説明としましては、スクールに入学し、そのままカリキュラムをこなし、全て終わり「さぁ、卒業」というときに、カリキュラム終了を証明する書類をスクール側が用意してくれますので、それを持ってハローワークにてご自身でお手続きして頂く事となります。
(手続き方法の記載された用紙も、一緒にスクール側が下さることが多いのでご安心下さい。不明な点は、ハローワークにて説明して頂けると思います)
ただ、注意点としまして、スクールに入学される前に、一度ハローワークにて、ご自身が需給対象者であるかどうか、ご確認されることをおすすめします。
スクールによっては、ハローワークで確認していただいてからの入学を勧めるところもあるので…。
あとは、この制度を利用するためには、全体のうち一定量(大体80~90%以上)のカリキュラムを消化していなければいけないため、スクールの授業を休みすぎてしまうと需給対象外となってしまいます。
振り替え出席や、事前の予定変更が可能ならば、最大限に活用して、出席率は高めに保っておくと良いかと思います。
(具体的な必須カリキュラム数等は、スクール側が把握してると思いますので、事前にスクールにご確認されると良いと思います)
あとは、基本的にこの制度は、スクールのカリキュラム終了後にお金が支給されるため、入学金や講座費用は、最初はご自身で全て払うこととなるので、ご注意下さい。
それと、一度給付金制度を利用してしまうと、また1からリセットされてしまうので、再度給付金を利用したい場合は、また3年以上お勤めしなければなりませんので、この点もご注意下さい。
かなり細かい個所は端折っての説明となってしまいましたので、その他の詳細につきましては、Googleにて【教育訓練給付の支給申請手続について】というキーワードにて検索して頂ければ、厚生労働省のサイトが出てきます。そちらをご参考いただければ幸いです。
http://www.google.co.jp/
それでは、資格取得頑張ってください。
No.2
- 回答日時:
わたしは,会社員をやっておりますが,給付金制度に該当する英会話教室(ECC)に通ってます。
わたしは,給付金対象の通信教育とか夕方に開講しているレッスンとかをHP(下記URLを参考にしました)でチェックした結果,英会話習おうって感じでECCを訪問しました。
ECCの方で,どうすればいいか,わかっているので,いくつか質問に回答したり,書類を提出したりするだけで,受講対象となりました。
ハローワークには,いってません。ECC側で全部やってくれるんでしょう。
ちなみに,申し込み時は,自宅から通勤していたので,自宅の近所のスクールに申し込みに行きましたが,受講する段では,単身赴任中となったので,住民票と異なる地域の学校に通っています。
参考URL:http://www.kyufu.javada.or.jp/kyuufu/jsp/index.jsp
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