プロが教えるわが家の防犯対策術!

くだらない質問なのですが周囲にバイト体験者がいないため
わからないので経験者のかた教えてください。
(友人に聞かれて私もわかりませんでした・・)

たとえば時給1000円と仮定します。
10時から15時まで働きます。その間普通昼食をとりますよね。
となるとたとえばお昼に1時間あてられたとしたらその時間は
時給はないのでしょうか。
つまり10時から15時まで単純に考えると5時間働きます。
でもお昼の1時間をひくので4時間勤務となり1日分の給料は
4時間×1000円で4000円になるのでしょうか。
どうか教えてくださいよろしくお願いします。
(友人は5000円じゃないかといい私は4000円じゃないかと
意見が食い違ってます。)

A 回答 (5件)

休憩中は時給は発生しません。


働いてる分を賃金として支払うのですから。
休んでる時間もお金を出してくれる雇い主はほとんどいません。
契約書(無ければ担当の人の言葉による説明)に必ず記載されてると思いますよ。

一度、休憩時間分を引かない所でバイトしたこと有りますがそれ以外は引かれてました。
    • good
    • 0

正社員の場合は休憩も勤務時間に含まれますが(会社によりますけど^^;)、バイトの場合は実勤時間で時給の計算が行われるのが一般的です。


実際に勤務した時間だけ、お給料がもらえるわけです。
世の中そんなに甘くはないんですよねー…と、いうわけで、miki12さんの意見で正解ですよ^^
    • good
    • 0
この回答へのお礼

みなさまにまとめてのお返事となりますが
どうもありがとうございました。

そうなると昼休みとしてもらった時間いっぱい
ゆっくりやすんでいたほうがいいのね、という話でした。
(お給料がもらえるなら食事がおわってすぐに働こうか
とおもったそうです)

ひとつ勉強になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2003/12/10 23:09

雇っている方の立場からお答えします。

(と言っても「会社」が雇っているんで私は「選んで」いるだけですけど)

あなたの考え方が「一般的」です。
    • good
    • 0

ファミレスでバイトしてたけど、休憩時間は給料もらえなかったよ。


時給なわけでしょ?
つまり時間で区切ってお給料が支払われるってことだよ。
だから4000円だと思うんだけど・・・

ごく稀に休憩時間もひっくるめて時給くれるトコもあるみたいだから、面接の時や実際にそこで働いてる人に聞いてみるのがイイと思うよ♪
    • good
    • 0

あなたの考え方で合っています。



時給制は実働時間で計算しますので、例の場合は拘束時間5時間、休憩1時間、実働4時間となります。
ならば、一日分は1000円×4時間=4000円となります。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!